• تنويه وتذكير :
نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب.
وهمنا إستفادة الأعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الثاني : يبدأ يوم الأحد 17 / 02/ 1442هـ , الموافق 04/ 10 / 2020م
ويغلق يوم الخميس 28 / 02 / 1442هـ , الموافق 15/ 10/ 2020م
• ملاحظة : ...........
حل الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الخامس - منتديات كوفي كوب Coffee cup ✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # ✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا # تم حل الواجب من المبدع /هـ .....
السؤال 1
من مبادئ الأساسية في التعلم "مبدأ التماثل أو التشابه".
صواب
خطا
السؤال 2:
يتمثل دراسة
السلوك التنظيمي في جانب معرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح. السؤال 3:
.................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.
السؤال 4:
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ
السؤال 5:
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني:
صواب
خطأ
السؤال 6:
يتأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور.
صواب
خطا
السؤال 7:
من أهداف دراسة
السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح. السؤال 8:
من أسباب دراسة
السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح. السؤال 9:
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ
السؤال 10:
تعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ تعريف الادراك 
37الاعجاب
حل الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الخامس 
العرض العادي
