الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الأول 1443هـ ‏ - الصفحة 6

TRKWAZI · 10-19-21, 08:16 PM

من المعلومات الخارجية المطلوبة لتخطيط الموارد البشرية:
الانتاج.
التسويق.
التمويل.
أوضاع المنافسين

تُظهر موقع الوظيفة محل التحليل، ومدى ارتباطها بالوظائف الأخرى، وكذلك مسماها، وحركة الاتصالات بين شاغل الوظيفة والوظائف الأخرى:
خريطة الموقع الجغرافي.
الوصف الوظيفي السابق.
الخريطة التنظيمية للمنظمة.
الاستبيانات

mnari · 10-19-21, 08:20 PM

يعرف تخطيط الموارد البشرية بأنه تقديرات و تنبؤات المنظمة باحتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعا في الوقت المناسب و المكان المناسب وذلك من أجل تحقيق:
الأهداف العامة للمنظمة أو الأهداف الخاصة للقطاعات العاملة بها.
الأهداف الخاصة للقطاعات العاملة بالمنظمة تحديداً.
أهداف العاملين بالمنظمة.
فقط الأهداف العامة للمنظمة.

الخطوة الثانية من خطوات الاستقطاب الداخلي للوظائف الكتابية هي:
تحديد الفرص الوظيفية المتاحة.
التنفيذ.
فحص مخزون المهارات وقوائم الاحلال.
فحص حركة التنقل الداخلية.

mnari معجب بهذا

mnari · 10-19-21, 08:22 PM

طريقة تحليل المعدلات في التنبؤ باحتياجات القوى البشرية تقوم على أساس استخدام معدل التحول بين عامل متغير (حجم المبيعات) مثلا و.......:ـ
تحليل الاتجاه العام في إدارة الموارد البشرية
عامل الإرتباط
المعروض من الموارد البشرية
الاحتياجات الكمية من القوى البشرية في المستقبل

في حالة العجز في عرض الموارد البشرية ينصح بـ
تحسين برنامج الأجور و الحوافز إذا كان سيؤدي إلى مزيد من الانتاجية.
سياسة إنهاء الخدمة.
تشجيع التقاعد المبكر.
توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجر في تصنيف آخر.

mnari معجب بهذا

mnari · 10-19-21, 09:18 PM

تم اضافة جميع الاسئلة .. ارجوا من الجميع تحديث الصفحة قبل الشروع بالحل

ويعطيكم الف عافية على تفاعلكم ومشاركاتكم

mnari معجب بهذا

TRKWAZI · 10-19-21, 09:49 PM

يعطيكم العافيه

10-19-21, 10:07 PM

سؤال جديد

السؤال
من استراتيجيات الموارد البشرية:
زيادة نسبة الحوادث والاصابات.
اعتماد سياسة الاغراءات المالية للكفاءات الرفيعة.
ارتفاع تكلفة الانتاج.
انتاج مخالف للمواصفات.

شوق الانتظار معجب بهذا

TRKWAZI · 10-19-21, 10:18 PM

تم اضافة السؤال .. يعطيك الف عافية اخي تركوازي

TRKWAZI · 10-19-21, 10:22 PM

سؤال جديد

من أهم التغيرات الاجتماعية التي تؤثر في تخطيط الموارد البشرية:

الهجرة الداخلية والخارجية للعمالة.

العادات والتقاليد.

استقدام العمالة الاجنبية.

نسبة المواليد والوفيات.

10-19-21, 10:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار

تم اضافة السؤال .. يعطيك الف عافية اخي تركوازي

ربي يعافيك

TRKWAZI · 10-19-21, 10:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed_mashal

سؤال جديد

من أهم التغيرات الاجتماعية التي تؤثر في تخطيط الموارد البشرية:

الهجرة الداخلية والخارجية للعمالة.

العادات والتقاليد.

استقدام العمالة الاجنبية.

نسبة المواليد والوفيات.

فيه اجابة للسؤال ،، جزاكم الله خير