بناء على ما تم نشره بالخطة الدراسية، فقد تم تخصص 4 درجات للمناقشات الهادفة والمفيدة بمنتدى الحوار والمناقشة، بكل من (المنتدى الأول والثاني)، وفيما يلي قواعد احتساب الدرجات:
1. مراعاة الأخلاقيات والآداب العامة
2. ألا تكون المشاركة مجرد رسالة عامة كالترحيب ونحو ذلك
3. أن تكون الرسالة في صميم ما قام بطرحة أستاذ المقرر، وليس توجيه سؤال لأستاذ المقرر، حيث يتم توجيه الأسئلة لأستاذ المقرر في المحاضرات المباشرة والبريد الإلكتروني والساعات المكتبية فقط.
تتاح المشاركة في منتدىالحوار من الساعة 10 صباحاً وتغلق في تمام الساعة 10 مساءً .
ترصد للمشاركة في منتدىالحوار درجتين.
يجب أن تكون المشاركة في صلب الموضوع.
يمنع الاقتباس والنسخ واللصق.
في حالة مخالفة التعليمات السابقة سيتم الغاء الدرجة.
مهم جداً :
من المفترض أن الطالب يعتمد على نفسه في كتابة المناقشة والرد عليها .
لأن من التعليمات عدم النسخ واللصق والاقتباس .
المناقشات ليست بالصعوبة التي يتصورها الكثير وإن شاء الله تكون سهلة على الجميع
ويحاول الطالب الكتابة في المناقشة من نفسه ومن فهمه سواء لموضوع المناقشة أو المحاضرات
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440
موضوع المناقشة
يرغب بعض الموظفين أن يكون متميزا في عمله ويقوم بتقديم العديد من المبادرات المميزة ولكنه في ذات الوقت يخشى أو يعاني من سرقة مبادراته وتجيرها لأخرين وخاصة رئيسه المباشر أو رئيس رئيسه. في اعتقادك ما هي الحلول التي من الممكن أن يلجأ لها الموظف لضمان حقوقه أو تقليل تعرضه لمثل هذه الصعوبات
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440
من الحلول لضمان الموظف حقوقه من سرقة مبادراته:
١-نشر المبادرة لعدة جهات كمسودة لتقييم والاستشارة.
٢-أن تبقي بعض الأسرار من المبادرة.
٣-أن يكون في المبادرة بعض من التعقيدات.
٤-على الموظف عدم كشف جميع أوراق المبادرة إذا كان متوقع من أنها ستسرق.