 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/index.php)
- المستوى السابع
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=177)
- - المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=72542)
المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440 المناقشة الثانية ( منتدى الحوار الثاني ) المادة :التدريب العملي اليوم والتاريخ : يوم الأحد 10 / 3 / 1440هـ وقت المناقشة : تبدا من الساعة 10 صباحاً وتغلق الساعة 10 مساءً . تعليمات المشاركة في منتدى الحوار: بناء على ما تم نشره بالخطة الدراسية، فقد تم تخصص 4 درجات للمناقشات الهادفة والمفيدة بمنتدى الحوار والمناقشة، بكل من (المنتدى الأول والثاني)، وفيما يلي قواعد احتساب الدرجات: 1. مراعاة الأخلاقيات والآداب العامة 2. ألا تكون المشاركة مجرد رسالة عامة كالترحيب ونحو ذلك 3. أن تكون الرسالة في صميم ما قام بطرحة أستاذ المقرر، وليس توجيه سؤال لأستاذ المقرر، حيث يتم توجيه الأسئلة لأستاذ المقرر في المحاضرات المباشرة والبريد الإلكتروني والساعات المكتبية فقط. تتاح المشاركة في منتدى الحوار من الساعة 10 صباحاً وتغلق في تمام الساعة 10 مساءً . ترصد للمشاركة في منتدى الحوار درجتين. يجب أن تكون المشاركة في صلب الموضوع. يمنع الاقتباس والنسخ واللصق. في حالة مخالفة التعليمات السابقة سيتم الغاء الدرجة. مهم جداً : من المفترض أن الطالب يعتمد على نفسه في كتابة المناقشة والرد عليها . لأن من التعليمات عدم النسخ واللصق والاقتباس . المناقشات ليست بالصعوبة التي يتصورها الكثير وإن شاء الله تكون سهلة على الجميع ويحاول الطالب الكتابة في المناقشة من نفسه ومن فهمه سواء لموضوع المناقشة أو المحاضرات مواضيع مهمة : http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=71264 جدول منتديات الحوار ( المناقشة الثانية )مع التعليمات - الفصل الأول 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup شرح وطريقة المناقشات ( منتديات الحوار ) في البلاك بورد - منتديات كوفي كوب Coffee cup |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440 موضوع المناقشة يرغب بعض الموظفين أن يكون متميزا في عمله ويقوم بتقديم العديد من المبادرات المميزة ولكنه في ذات الوقت يخشى أو يعاني من سرقة مبادراته وتجيرها لأخرين وخاصة رئيسه المباشر أو رئيس رئيسه. في اعتقادك ما هي الحلول التي من الممكن أن يلجأ لها الموظف لضمان حقوقه أو تقليل تعرضه لمثل هذه الصعوبات |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر التدريب العملي 1440 من الحلول لضمان الموظف حقوقه من سرقة مبادراته: ١-نشر المبادرة لعدة جهات كمسودة لتقييم والاستشارة. ٢-أن تبقي بعض الأسرار من المبادرة. ٣-أن يكون في المبادرة بعض من التعقيدات. ٤-على الموظف عدم كشف جميع أوراق المبادرة إذا كان متوقع من أنها ستسرق. |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:53 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0