03-07-17, 07:59 AM
|
| |
الواجب الاول في مقرر مهارت ادارية - مستوى رابع
يحتوي الواجب الاول علي 12 سؤال كل سؤال بواقع 0.25 درجة واجمالي 2.5 درجة.
لديك ثلاثة محاولات لتقديم الواجب.
الواجب متاح حتي يوم الاحد 19/3/2017م .
مدة الواجب 30 دقيقة للمحاولة
لتحميل الحل ملف pdf في المرفقات
أو تفضل أضغط هنا
السؤال 1
المهارة:
A. جميع الاجابات خاطئة
b. فطرية لا يمكن اكتسابها
c. مكتسبة ويمكن تعلم أي مهارة
d. بعضها فطري وبعضها يمكن تعلمها بالممارسة
السؤال 2
الادارة العلمية:
a. تركز على الإنتاج والعاملين فى الصناعات
b. نظام يتكون من مدخلات ، عمليات، مخرجات.
C. تركز على السلوك الإنساني فى العمل والعلاقات الإنسانية
d. تدعو إلى إستخدام علوم الرياضيات والإحصاء كأداة لإتخاذ القرارات الناجحة.
السؤال 3
جميع ما يلي يعتبر من الدوافع التي توجد لدى القادة:
A. دافع الانجاز
b. دافع الراحة
c. دافع الشهرة
d. دافع المال
السؤال 4
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تمنع المدير من التفويض ما عدا:
a. يحب تقديم الثناء للأخرين
b. لا يثق بالأخرين
c. يعنقد أنه أفضل من يقوم بالمهمة
d. يخاف من المنافسة
السؤال 5
من الصفات الواجب توافرها بالشخص المفوض ما يلي ما عدا:
A. توفر الرغبة
b. توفر المعرفة والمهارة
c. توفر الوقت
d. توفر القدرة على التفاوض
السؤال 6
المهارة هي التمكن من إنجاز مهمة معينة بكيفية محددة، وبدقة متناهية وسرعة في التنفيذ وهي مرادفة للقدرة.
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 7
التفويض هو فن التفاوض مع الأخرين واقناعهم بوجهة نظرك.
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 8
جميع المهام يمكن تفويضها للمرئوسين
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 9
أهم مصدر من مصادر القوة لدى القائد هو قوة المنصب
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 10
ينصح بإستخدام هذا اسلوب القيادة المستبده فقط فى حالة الأزمات الشديدة ولفترة قصيرة (الحروب و الكوارث)
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 11
من أهم أسباب إصرار بعض المديرين على عدم التفويض هو ثقتهم بالاخرين
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
السؤال 12
يفضل دائما التفويض لنفس الشخص في كل مرة من أجل ضمان جودة الاداء
إجابة صحيحة
إجابة خاطئة
آخر تعديل إحساس يوم
03-07-17 في 10:42 AM. |
34الاعجاب
العرض العادي
