السلام عليكم ورحمة الله وبركاته " أحسن نيتك يُحسن الله حالك ، وتمنى الخير لغيرك يأتيك الخير ،من حيث لا تحتسب " الموضوع خاص للمقرر ومناقشة المواضيع وإعلانات
وصف عام عن المقرر : يهدف المقرر إلى إكساب الطالب المعارف الأساسية الخاصة بدور وأهمية الجانب الإنساني في العملية الإدارية مع التركيز على الأبعاد السلوكية لإدارة المنظمات المتمثلة في عناصر السلوك الفردي (الإدراك، التعلم، الدافعية، الشخصية والاتجاهات)، وعناصر السلوك الجماعي (جماعات العمل، الصراع التنظيمي، القيادة والاتصال)، ونواتج سلوك الأفراد داخل أعمالهم على الأداء والإنتاجية. كما يهدف المقرر إلى إكساب الطالب المقدرة على تشخيص وتحليل السلوك الإنساني على المستوى الفردي والجماعي وكيفية التعامل مع هذه السلوكيات المختلفة بما يخدم أهداف وتوجهات المنظمة، مع ربط تلك الموضوعات بواقع بيئة الأعمال المحلية والأجنبية.
كتاب المقرر : السلوك التنظيمي: سلوك الأفراد والجماعات في المنظمات للدكتور محمد ربيع زناتي، الناشر مكتبة المتنبي، الطبعة الأولى، 2015م.
درجات الأعمال الفصلية
10 درجات للمحاضرات المباشرة ( درجتين ونصف لكل محاضرة - المباشرة (4) محاضرات )
10 درجات : الواجبات ( واجبين )
10 درجات : الإختبار الفصلي ( مرة واحدة )
70 درجة : الإختبار النهائي