border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى السابع

الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441

• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. • الواجب

عدد المعجبين157الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 03-28-20, 12:28 PM
Rhef
خريجة 2020 🎓.
مشرفة
Rhef غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل Black
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل : Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم : 642598
 معدل التقييم : Rhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
New11 الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441





• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

الواجب الثالث : يبدأ يوم السبت 4 / 8 / 1441هـ , ويغلق يوم الثلاثاء 7 / 8 / 1441هـ .

• ملاحظة : لا يمكن الرجوع للاسئلة بعد حل السؤال .

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
- لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #



السؤال 1 : ( مؤكد )
تحديد المهام والواجبات والمؤهلات والخبرات المطلوبة في كل وظيفة يعتبر : ـــــــــــــــــــــــ
هيكل تنظيمي
وصف وظائف
نطاق إشراف
تخطيط وظيفي

السؤال 2 : ( مؤكد )
في التكنولوجيا الحرفية تتم عملية التنسيق و الرقابة من خلال
الاجتماعات و التدريب
التخطيط و الاجراءات الصارمة
الاجتماعات و معايير الجماعة
التقارير و الاجتماعات

السؤال 3 : ( مؤكد )
في التكنولوجية غير الروتينية يكون نطاق الإشراف :
كبير
بين الكبير والمحدود
بين المتوسط والكبير
بين المتوسط والمحدود

السؤال 4 : ( مؤكد )
تجربة ملاحظة السلوك الجماعي للعاملين من أهم ثمار مدرسة:
الإدارة البيروقراطية
الإدارة الموقفية
العلاقات الإنسانية
الإدارة العلمية

السؤال 5 : ( مؤكد )
من أهم صفات الخصائص المؤسسية للتنظيمات :
طبيعة النظام التشريعي والسياسي
طبيعة مجال العمل
طبيعة ومصادر المدخلات التي يحتاجها النظام
نوعية المنافسين

السؤال 6 : ( مؤكد )
تكنولوجيا تعتمد على آليات التخطيط والجدولة. هي :ـــــــــــــــــ
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا الروتينية
كل ما ذكر خطأ

السؤال 7 : ( مؤكد )
المكافاة والاعتراف وممارسة السلوك القدوة من ـــــــــــــــ
مستلزمات المنظمات الفعالة
أسباب زيادة الأرباح في المنظمات
خصائص المنظمات الناجحة
عوامل النجاح في المنظمات

السؤال 8 : ( مؤكد )
انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من :
الاثار الاجتماعية للتنظيم
الاثار الوظيفية للتنظيم
الاثار الاقتصادية للتنظيم
الاثار الثقافية للتنظيم

السؤال 9 : ( مؤكد )
الظروف المناسبة لاختيار مدخل النظام هي:
إذا كان التنظيم قادرًا على صياغة أهداف واضحة
عندما تكون القوة المؤثرة قوية جدًا
عندما تكون العلاقة بين المدخلات و المخرجات واضحة
عندما لايكون واضحًا للتنظيم أي المجالات يجب التركيز عليها

السؤال 10 : ( مؤكد )
دراسة ركزت على أن التكنولوجيا تعني المعرفة وليس الآلة :
تشارلز بيرو
جوان وورد
جيمس تومبسون
ميكافييللي

السؤال 11 : ( مؤكد )
العوامل التالية تمثل أسباب تطور التنظيمات من البسيطة إلى المعقدة ما عدا :
التطورات التكنولوجية
قلة الأيدي البشرية العاملة
زيادة رأس المال
تنويع الإستراتيجيات التي تركز على التوسع في السلع والخدمات

السؤال 12 : ( مؤكد )
احد انواع التكنولوجيا تكمن مشكلتها الرئيسية في الغموض و عدم التيقن. هي :
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا الوسيطة
التكنولوجيا المكثفة
كل ماذكر خطأ

السؤال 13 : ( مؤكد )
في حال عدم وجود صراع في التنظيم فإن على المسئول عن التنظيم
زضع الخطط والبرامج التي تؤدي إلى استمرار المنظمة دون صراع
دعم الجهود التي ألغت وجود الصراع
العمل على خلق وسائل لتنشيط الصراع
تحفيز العاملين وشكرهم على تعاونهم ما أدى إلى عدم وجود صراع

السؤال 14 : ( مؤكد )
كل الآتي من المشاكل الإدارية التي تصاحب مرحلة الضعف التنظيمي باستثناء ـــــــــــــ
زيادة القيود والإجراءات الحكومية
ارتفاع نسبة الاستقالات الطوعية
تدني الروح المعنوية ومستوى الدافعية لدى العاملين
فقدان الإدارة العليا للمصداقية

السؤال 15 : ( مؤكد )
عندما يكون مدير التسويق عضو في لجنة الميزانية فإنه يكزن مطالباً بتخفيض الإنفاق الرأسمالي وفي نفس الوقت فإن من مسئوليته زيادة حجم الإعلان لتنشيط المبيعات. نسمي هذا الصراع الناتج عن الدور الذي يؤديه مدير التسويق ــــــــــــــــ
الصراع الناتج من التعارض بين متطلبات الدور والقيم الشخصية
الصراع الذي يكون مصدره شخصين
صراع الدور الي يكون مصدره شخص واحد
الصراع الناتج عن تعدد أدوار الفرد واختلاف مطلب كل دور

السؤال 16 : ( مؤكد )
تكنولوجيا تهتم بفعالية الآداء من حيث سرعة تقديم الخدمة دون الاهتمام بالربحية، هي :
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الوسيطة

السؤال 17 : ( مؤكد )
أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها :
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا غير الروتينية
التكنولوجيا الهندسية

السؤال 18 : ( مؤكد )
في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر ــــــــــــــ هو سر النجاح
الانتاج بكميات
تخفيض التكاليف
التطوير
التسويق

السؤال 19 : ( مؤكد )
التنظيم يتناول بالدراسة :
البيئة التي يعمل فيها التنظيم
عملية التوجيه
تحديد الاهداف
نمط القيادة

السؤال 20 : ( مؤكد )
إستراتيجية تجمع بين نمط التنظيم الثابت والمرن. هي :ــــــــــــــــــــــ
الإستراتيجية التحليلية
إستراتيجية ضبط التكلفة
الإستراتيجية المستقبلية
الإستراتيجية الدفاعية

السؤال 21 : ( مؤكد )
إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : ـــــــــــــــ
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية
كل ماذكر خطأ

السؤال 22 : ( مؤكد )
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب :
زيادة نسبة الدوران الوظيفي
وجود نوع من اللامركزية
يصبج هناك نوع من المركزية
زيادة عدد المنافسين


السؤال 23 : ( مؤكد )
مرحلة السلطة ــــــــــ هي المرحلة التي يصل فيها الأشخاص للسلطة لأسباب تتصل بالوراثة والنفوذ
القائمة على النفوذ
الكارزماتية
التقليدية
القانونية

السؤال 24 : ( مؤكد )
نمط تنظيمي يتناسب مع التطورات التكنولوجية السريعة وتقوم فيه المنشأة بإسناد بعض وظائفها الى منشآت اخرى مستقلة هو:
التنظيم الشبكي
التنظيم التكميلي
تنظيم المجالس
تنظيم المصفوفة

السؤال 25 : ( مؤكد )
صناعة الأدوات العلمية تدخل ضمن :
صناعات تكنولوجيا الإنتاج الكبير
الصناعات التي تعتمد أسلوب العمليات الأوتوماتيكية
صناعات التكنولوجيا البسيطة.
صناعات التكنولوجيا المعقدة

السؤال 26 : ( مؤكد )
مرحلة ـــــــــــ تعتبر المرحلة الرابعة من مراحل النمو التنظيمي حيث يتم حل مشكلة الحاجة إلى الرقابة عن طريق إنشاء وحدات إستشارية تقوم بعملية المراجعة والتقييم والرقابة على الوحدات التنفيذية
التنسيق
التوجيه
الرقابة
التفويض

السؤال 27 : ( مؤكد )
كل الاتي من العوامل التي تحدد التكاليف الادارية والتكاليف غير مباشرة.ماعدا:
درجة الرسمية
طبيعة عمل المنظمة
حجم المنظمة
درجة التعقيد

السؤال 28 : ( مؤكد )
التركيز على التحسين المستمر يعتبر احد عناصر مدخل : _________
القدرة على تحقيق الاهداف
الجودة الشاملة
إرضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة على التنظيم
القدرة على التوافق بين القيم و المصالح المختلفة

السؤال 29 : ( مؤكد )
كل الآتي يؤدي إليه الالتزام بالوصف الوظيفي لكل وظيفة. ما عدا : ــــــــــــــــــــ
القدرة على التنبؤ بسلوك العاملين
قدرة المدير على إعطاء الأوامر
قدرة الإدارة على تعيين عمال بمؤهلات عادية
ضمان التنسيق والتناغم في العمل.

السؤال 30 : ( مؤكد )
تقسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة. هو التقسيم : ــــــــــــــــــــ
الرأسي
الوظيفي
الأفقي
الجغرافي





• بالتوفيق للجميع و فالكم الدرجات العالية 3>



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hg,h[f hgehge hghsjekhzd glrvv k/vdm hgjk/dl ,jwldl hglk/lhj - hgtwg hgehkd 1441






آخر تعديل Rhef يوم 03-29-20 في 07:38 PM.
رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:19 PM   #2
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



باقي لي سؤال الي يعرف الحل ؟

في حال عدم وجود صراع في التنظيم فإن على المسئول عن التنظيم
زضع الخطط والبرامج التي تؤدي إلى استمرار المنظمة دون صراع
دعم الجهود التي ألغت وجود الصراع
العمل على خلق وسائل لتنشيط الصراع
تحفيز العاملين وشكرهم على تعاونهم ما أدى إلى عدم وجود صراع


 

آخر تعديل بواسطة Rhef ، 03-28-20 الساعة 08:29 PM

رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:29 PM   #3
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rhef مشاهدة المشاركة
باقي لي سؤال الي يعرف الحل ؟

في حال عدم وجود صراع في التنظيم فإن على المسئول عن التنظيم
زضع الخطط والبرامج التي تؤدي إلى استمرار المنظمة دون صراع
دعم الجهود التي ألغت وجود الصراع
العمل على خلق وسائل لتنشيط الصراع
تحفيز العاملين وشكرهم على تعاونهم ما أدى إلى عدم وجود صراع
خلاص تم الاجابة


 
إحساس, انسان طموح و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:45 PM   #4
انسان طموح
طالب متميز في المستوى الثاني<‎

الصورة الرمزية انسان طموح
انسان طموح غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42468
 تاريخ التسجيل :  Jan 2017
 المشاركات : 513 [ + ]
 التقييم :  85076
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 SMS ~
استغفر الله الذي لا آله الآ هو الحي القيوم واتوب اليه
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر ــــــــــــــ هو سر النجاح


الانتاج بكميات


تخفيض التكاليف


التطوير


التسويق


 
إحساس, Rhef, BASSMA و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:46 PM   #5
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



السؤال 16 :
تكنولوجيا تهتم بفعالية الآداء من حيث سرعة تقديم الخدمة دون الاهتمام بالربحية، هي :
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الوسيطة

السؤال 17 :
أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها :
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا غير الروتينية
التكنولوجيا الهندسية


 


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:47 PM   #6
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انسان طموح مشاهدة المشاركة
في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر ــــــــــــــ هو سر النجاح


الانتاج بكميات


تخفيض التكاليف


التطوير


التسويق

في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر ــــــــــــــ هو سر النجاح
الانتاج بكميات
تخفيض التكاليف
التطوير
التسويق


 


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:50 PM   #7
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



السؤال 19 :
التنظيم يتناول بالدراسة :
البيئة التي يعمل فيها التنظيم
عملية التوجيه
تحديد الاهداف
نمط القيادة


 


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:51 PM   #8
انسان طموح
طالب متميز في المستوى الثاني<‎

الصورة الرمزية انسان طموح
انسان طموح غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42468
 تاريخ التسجيل :  Jan 2017
 المشاركات : 513 [ + ]
 التقييم :  85076
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 SMS ~
استغفر الله الذي لا آله الآ هو الحي القيوم واتوب اليه
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



السؤال 12 : إستراتيجية تجمع بين نمط التنظيم الثابت والمرن. هي :ــــــــــــــــــــــ
الإستراتيجية التحليلية
إستراتيجية ضبط التكلفة
الإستراتيجية المستقبلية
الإستراتيجية الدفاعية


 
إحساس, Rhef, BASSMA و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:54 PM   #9
انسان طموح
طالب متميز في المستوى الثاني<‎

الصورة الرمزية انسان طموح
انسان طموح غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42468
 تاريخ التسجيل :  Jan 2017
 المشاركات : 513 [ + ]
 التقييم :  85076
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 SMS ~
استغفر الله الذي لا آله الآ هو الحي القيوم واتوب اليه
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



السؤال 50 : إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : ـــــــــــــــ
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية


 
إحساس, Rhef, BASSMA و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 08:59 PM   #10
Ahmed Albhrani
كوفي متألق


الصورة الرمزية Ahmed Albhrani
Ahmed Albhrani غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43142
 تاريخ التسجيل :  Mar 2017
 المشاركات : 838 [ + ]
 التقييم :  155709
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
لوني المفضل : Mediumseagreen
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني 1441



مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب :

زيادة نسبة الدوران الوظيفي

وجود نوع من اللامركزية

يصبج هناك نوع من المركزية

زيادة عدد المنافسين


 
إحساس, انسان طموح, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[كويز]كويز أسئلة (7) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات 1440 إحساس المستوى السابع 14 12-19-20 04:10 PM
[كويز]أسئلة مراجعة مهمة - مقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - ( المشكلات الادارية التي تعاني منها المنظمات - الدرس السابع عشر) إحساس المستوى السابع 5 04-16-20 11:25 PM
تجمع مواضيع كويزات مقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات شوق الانتظار المستوى السابع 8 04-16-20 11:24 PM
تنظيف مجالس بالرياض شادية شعبان .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ 0 02-18-20 01:04 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 04:39 AM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0