س 1 ) رفع قدرة المنظمة على مواجهة التغيرات الخارجية مع زيادة قدرتها على حل المشكلات الداخلية يصنف ضمن :
مبادئ التطويرالتنظيمي
معوقات التطوير التنظيمي أهداف التطوير التنظيمي
سلبيات التطويرالتنظيمي
س 2 ) تتمثل الخطوة الثانية من خطوات تخطيط وتطبيق التغيير والتطوير والتنظيم في :
الحصول على دعم وموافقة وتأييد الإدارة العليا
الاستعداد النفسي والبيئة الذاتية للتطوير
التطبيق الكامل والمتابعة الفعلية للتطوير اختيار وتكوين فريق العمل الأساسي للتطوير
س 3 ) التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة أو تحسين عمليات التشغيل يسمى :
التغير الاستراتيجي
التغير الوظيفي . التغير التطويري .
التغير التحويلي