04-13-17, 11:24 AM
|
#11 |
كوفي لامع بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 40509 | تاريخ التسجيل : Oct 2016 | المشاركات : 2,303 [
+
] | التقييم : 36365 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1438 - واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:
| 1. | زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين | | 2. | زيادة حجم الأعمال المكتبية | | 3. | زيادة قيمة المنظمة في السوق | | 4. | زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي | - مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:
| 1. | التغيير في المجال التنظيمي | | 2. | التغيير في المجال الانساني | | 3. | التغيير في المجال الوظيفي | | 4. | التغيير في المجال الاكتروني | - جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر في الثقة في المصدر ما عدا:
| 1. | الالتزام بالمباديء والقناعات التي يريد اقناع الاخرين فيها | | 2. | الصدق في الوعود والاخبار | | 3. | مدى اهتمامه في مصالح الآخرين | | 4. | جميع الاجابات صحيحة | - يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات
- جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:
| 1. | القدرة على اتخاذ القرار | | 2. | القدرة على التأثير | | 3. | القدرة على الاتصال الجيد | | 4. | الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين | - المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى:
| 1. | المدخل الكمي | | 2. | مدخل النظم | | 3. | مدخل العمليات | | 4. | جميع الاجابات خاطئة | - المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:
| 1. | استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة | | 2. | استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين | | 3. | استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية | | 4. | جميع الاجابات خاطئة | - استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:
| 1. | إستراتيجية التعليم والاتصال | | 2. | استرتيجية الاستقطاب | | 3. | استرتيجية التسهيل والدعم | | 4. | إستراتيجية المشاركة والاندماج | - واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:
- جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:
| 1. | عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع | | 2. | عدم وجود جدول أعمال للاجتماع | | 3. | عدم توثيق نتائج الاجتماع | | 4. | جميع الاجابات صحيحة | انقر فوق "حفظ وإرسال" للحفظ والإرسال. وانقر فوق "حفظ كل الإجابات" لحفظ كل الإجابات. |
| |