عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 09-08-22, 11:17 PM
لحن الخلود
كوفي مميز
لحن الخلود غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~
إذا العين لم تراك فالقلب لن ينساك
لوني المفضل Steelblue
 رقم العضوية : 236352
 تاريخ التسجيل : Jul 2022
 المشاركات : 1,115 [ + ]
 التقييم : 450150
 معدل التقييم : لحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond reputeلحن الخلود has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي المناقشة الثانية لمقرر الحكومة الالكترونية



سؤال المناقشة :

ناقش اهم العوامل التي تؤثر في تنمية الموارد البشرية ؟

الحل :

-. العوامل التعليمية :
تعتبر من اهم المؤثرات الخارجية بالنسبة لادارة الموارد البشرية .
-. العوامل الاجتماعية :
تشير الى القيم والعادات والتقاليد وتأثيرها على السلوك الانساني والذي بدوره يأثر على اداء المؤسسات .
-. العوامل السياسية والقانونية :
تفرض الانظمة السياسية مجموعة من القيود والالتزامات والاجراءات الرقابية والقوانين والتشريعات التي تؤثر من خلالها على سياسات الموارد البشرية بالمنظمة .
-. العوامل التكنولوجية :
تقدم الاساليب التكنولوجية من شأنه ان يؤثر على تنمية الموارد البشرية حيث فرضت التكنولوجيا المتطورة نفسها على المنظمات من اجل تحقيق القدرة التنافسية .
-. عوامل اقتصادية :
للظروف الاقتصادية دور كبير في التأثير على التنظيمات الادارية .
-. عوامل اخرى :
جغرافية ، تاريخية .



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hglkhram hgehkdm glrvv hgp;,lm hghg;jv,kdm





رد مع اقتباس