منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة - الاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع

02-28-22, 01:46 PM

السؤال 11
السماح بمرور الأشياء المعقدة بإسهاب وتراخي، من الأخطاء التي يسميها Kotter بـ:
الرضا المبالغ فيه.
افتقار الرؤية.
العمى.
غياب التحالف القوي.

السؤال 12
من ردود الأفعال تجاه التغيير قيام فرد بتوبيخ فرد آخر على التغيير الذي حدث، يسمى هذا:
الاسقاط.
التكامل.
التبرير.
القبول.

السؤال 13
تمثل مقاومة التغيير:
منافع إيجابية كبيرة للمنظمات في كل الأزمان والاحوال.
ضرر سلبي بالغ على المنظمات في كل الأزمان والاحوال.
مصدر شر.
مصدر إيجابي في بعض الأحيان.

السؤال 14
الحاجة الملحة للتغيير يعد شرطا مسبقًا لـ:
للتحول.
للتنظيم.
لقيادة التغيير.
لتنسيق التغيير.

السؤال 15
هي استجابة حتمية لأي تغيير كبير، تسمى:
مقاومة التغيير.
إدارة التغيير.
فشل التغيير.
إدارة الواقع.

السؤال 16
يسعى التطوير التنظيمي إلى:
تحسين الأداء.
تحويل المنظمة.
دمج المنظمة بمنظمة أخرى.
تطوير الذات أولا.

السؤال 17
شعور لاذع بعدم التوازن وعدم المقدرة على التصرف، يسمى هذا:
الإسقاط.
الغيبوبة.
عدم التصديق.
الصدمة.

السؤال 18
واحد من الآتي ليست من خصائص التغيير:
الوضوح.
التفاؤلية.
الواقعية.
التشاؤم.

شوق الانتظار معجب بهذا