عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 11-29-21, 07:29 PM
شوق الانتظار
مشرفة
شوق الانتظار غير متواجد حالياً
    Female
SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل Lightcoral
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل : Oct 2015
 الإقامة : القطيف
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم : 1141650
 معدل التقييم : شوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي المناقشة الثانية عشر لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني



سؤال المناقشة:

ناقش اهم أسباب ضغوط العمل التي يشعر بها العاملين؟ وهل ينحصر هذا الشعور على العاملين
الذين لا يشغلون مناصب إدارية ؟

الحل:

اسباب ضغوط العمل التي يشعر بها العاملين؟
صعوبة العمل:
• تسبب صعوبة العمل شعور الفرد بعدم الاتزان وترجع صعوبته إما لعدم معرفة الفرد لجوانبه،أو لعدم فهمه لهذه الجوانب.
• يلعب المشرف ونظام الإدارة دور مهم في هذا المجال فعدم وجود بطاقات وصف وظيفي يقوم المشرف بإطلاع الأفراد عليها،وعدم شرحه لها يعظم من شعور الفرد بصعوبة العمل.
• وقد ترجع صعوبة العمل احيانا إلى:ان كمية العمل أكبر من نطاق الوقت الخاص بالأداء ،أو أكبر من القدرات والموارد المتاحة للفرد
-2 مشاكل الخضوع السلطة
-3 عدم توافق شخصية الفرد مع متطلبات التنظيم
-4 التنافس على الموارد
-5 صراع الأدوار
-6 عدم وضوح العمل والأدوار
-7 اختلال ظروف العمل المادية
-8 اختلال العلاقات الشخصية
-9 الأحداث الشخصية

وهل ينحصر هذا الشعور على العاملين الذين لا يشغلون مناصب إدارية ؟
تعتبر ضغوط العمل من العوامل التي يتعرض لها ويشعر بها كثير من العاملين بغض النظر عن مركزهم الوظيفي او نوع المنظمة التي يعملون بها.




كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hglkhram hgehkdm uav glrvv hgsg,; hgjk/dld - joww hgY]hvm hguhlm hglsj,n hgehkd





رد مع اقتباس