09-26-21, 11:04 AM
|
| |
.gif)
حل الواجب الثاني لمقرر إدارة التغيير والتطوير - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السابع
تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الثاني : يبدأ يوم الاحد 19/ 02/ 1443هـ , الموافق 26/ 09 / 2021م
ويغلق يوم الخميس 08 / 03 / 1443هـ , الموافق 14/ 10/ 2021م
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
السؤال 1:
يجب إدارة التغيير قبل قيادته
صواب
خطأ
السؤال 2:
يرى ليون Lewin أن التحلل من القديم (إذابة الجليد) يعد المرحلة الثانية من التغيير
صواب
خطأ
التصحيح : التحلل من القديم (إذابة الجليد) يعد المرحلة الاولى
السؤال 3:
وفقا لنظرية كوتر Kotter ، الرضا المبالغ فيه عن وضع المنظمة يفشل التغيير
صواب
خطأ
السؤال 4:
تؤمن النظرية التقليدية في الصراع التنظيمي بأن الصراع شر يجب اقتلاعه فوراً
صواب
خطأ
السؤال 5:
مقاومة التغيير هي استجابة حتمية لأي تغيير كبير قد يحدث في المنظمة
صواب
خطأ
السؤال 6:
في كثير من الأحيان، قد لا يتطلب التغيير الى خلق تحالف داعم للتغيير
صواب
خطأ
التصحيح : يتطلب التغيير الى تحالف بين الناس الذين يملكون قوة من خلال مواقعهم وخبراتهم وعلاقتهم لتحويل عملية التغيير من أقوال الى أفعال.
السؤال 7:
من صفات القائد التحويلي الخوف من المخاطرة
صواب
خطأ
التصحيح: من صفات القائد التحويلي القدرة على تحمل المخاطرة
السؤال 8:
يرى كوتر Kotter ضرورة تطبيق خطوات التغيير بشكل تراتبي
صواب
خطأ
السؤال 9:
وفق نظرية جورد Gorden عدم التصديق هو الطور الأول لردود الأفعال تجاه التغيير
صواب
خطأ
التصحيح : الصدمة هو الطور الأول
السؤال 10:
استراتيجية القوة أو الإكراه تكون فعاله فقط عندما تكون متطلبات التغيير مدعومة بالقيم الاجتماعية
صواب
خطأ
نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
آخر تعديل شوق الانتظار يوم
10-09-21 في 09:27 PM. |