عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 03-07-21, 04:24 PM
شوق الانتظار
مشرفة
شوق الانتظار غير متواجد حالياً
    Female
SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل Lightcoral
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل : Oct 2015
 الإقامة : القطيف
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم : 1141650
 معدل التقييم : شوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
1 (4) التقييم الذاتي - الفصل السابع - مبادئ الإدارة 1442هـ



لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا#

السؤال 1:
تعهد التزام الفرد في المنظمة بأداء مهام خصصت له ضمن حدود السلطة الممنوحة له" ـــ مفهوم يشير إلى:
المساءلة.
المسؤولية.
التفويض.
خطة السلطة.

السؤال 2:
تجميع وتركيز سلطات اتخاذ القرار في المستوى الأعلى من الإدارة ـــ مفهوم يشير إلى:
تفويض السلطة.
اللامركزية.
الهيكل التنظيمي.
المركزية.

السؤال 3:
يشير مفهوم "السلطة" إلى:
عدد العاملين أو الوحدات الذين يشرف عليهم رئيس واحد.
واجب الموظف لأداء مهام وأنشطة خصصت له.
تخويل صلاحيات أو سلطات جزئية إلى شخص في مستوى إداري أدنى.
الحق الرسمي والقانوني الذي يتمتع فيه المدير لاتخاذ القرارات وإصدار الأوامر وتخصيص الموارد.

السؤال 4:
السلطة المختصة بتقديم الدعم والإسناد والنصح للتنفيذيين بهدف زيادة فاعلية قراراتهم، هي:
السلطة الاستشارية.
السلطة الوظيفية.
السلطة التنفيذية.
السلطة المباشرة.



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hgjrddl hg`hjd - hgtwg hgshfu lfh]z hgY]hvm 1442iJ




الصور المرفقة
نوع الملف: pdf التقييم الذاتي- الفصل السابع – مبادئ الإدارة 1442هـ ..pdf‏ (357.9 كيلوبايت, المشاهدات 59)


آخر تعديل شوق الانتظار يوم 03-07-21 في 07:51 PM.
رد مع اقتباس