10-25-20, 08:01 PM
|
#137 |
بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 43346 | تاريخ التسجيل : Apr 2017 | المشاركات : 19,995 [
+
] | التقييم : 882606 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة K-K
يعطيك العافية تركوازي
انا بصراحة حليته بدون الرجوع للمحاضرات لأن الخيارات جميعها خاطئة ماعدا هذا الخيار " بناء على فهمي للمقرر "
بس كتبت الاجابة الاقرب عشان يصير التأكيد للفائدة : طريقة حلي للسؤال " طبعاً هاذي الطريقة ما تصلح في كل الاسئلة لأنو بعض المعلومات تحتاج الى حفظ ،،، فالمادة تعتمد على الفهم + حفظ " سوء اختيار الموارد البشرية يؤدي إلى: (1) مستوى جيد من الأجور والحوافز >> اكيد خاطئة لأنو سوء اختيار الموارد البشرية لا يؤدي لوضع الشخص المناسب في المكان المناسب وبالتالي قد يكون مستوى الاجور و الحوافز اعلى من المطلوب أو اقل من المطلوب" عدم دراسة الاجور و الحوافز بشكل جيد"
(2) اهتمام الإدارة العليا ببرامج الموارد البشرية >> اكيد خاطئة لأنو من احد اسباب سوء اختيار الموارد البشرية هوعدم اهتمام الادارة العليا ببرامج الموارد البشرية
(3) يعتبر كل ما سبق صحيح >> اكيد خاطئة لأنو فيه خيارين خاطئين اعلاه
(4) الخروج من سوق العمل >> اكيد صحيحة لأنو هو الخيار الوحيد المتبقي و بنفس الوقت سوء اختيار الموارد البشرية يجعل الموظف الغير مناسب في مكان غير مناسب بالتالي تدهور الشركة و اهدار لمالها على المدى البعيد بالتالي الخروج من السوق
| ربي يعافيك |
| |