عرض مشاركة واحدة
قديم 03-31-19, 07:00 PM   #10
K-K
كوفي هام


الصورة الرمزية K-K
K-K غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 47288
 تاريخ التسجيل :  Sep 2018
 المشاركات : 3,724 [ + ]
 التقييم :  122577
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~

التعـامل مع الاَخـرين يساوي مكانـتكـ
فكلما ارتـقى أسـلوبـكـ .. كلما علـت مكـانتـكـ
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر الادارة الاستراتيجية



هذا مصدر من الانترنت يمكن الاستفادة منه في تكوين أفكارك واجابتك ، وليس للنسخ واللصق

فمثلا :من (22 نقطة ادناه) ممكن تأخذ/ي معوق أو معوقين منطقيين (من خلال ما درست وليس بشكل عشوائي) كسبب لغياب أو ضعف استخدام التخطيط الاستراتيجي
وعشان تجيب/ي ع الفقرة الثانية (الأسباب التي تعين عَ استخدام التخطيط؟) تأتي بمعكوس المعوق

يعني على سبيل التوضيح | راح اختار النقطة رقم (3) كمعوق من النقاط ادناه وهي : " المعوق | عدم صحة التنبؤات والافتراضات ،
>> بالتالي
الأسباب التي تعين على التخطيط | تحتاج أغلب الشركات العمل على خطة مستقبلية تعتمد على تنبؤات وافتراضات صحيحة
...
وهكذا .. تقوم بربط افكارك والتعبير بما يناسبكـ في عدة سطور
**************************************** ************************
بداية المقال (ليس للنسخ واللصق – فقط لاستخدامه في تكوين الأفكار ودعم اجابتك)
(حاولـ/ي استخدام نقاط منطقية عَ ضوء ما درست)
**************************************** ************************


معوقات التخطيط الاستراتيجي أو اسباب غياب استخدام التخطيط الاستراتيجي
1. عدم الدقة في المعلومات والبيانات.
2. اتجاهات العاملين السلبية تجاه الخطة.
3. عدم صحة التنبؤات والافتراضات.
4. إغفال الجانب الإنساني مما يؤدي إلى معارضة العاملين للخطة وعرقلة تنفيذها.
5. الاعتماد على جهات خارجية في وضع الخطة.
6. عدم مراعاة التغير في الواقع مثل نوع الاقتصاد، والمركز المالي للمنظمة.
7. أسباب متعلقة بعدم مراعاة اتباع خطوات التخطيط
8. عدم التحفيز
9. عدم وضوح المسئوليات المتعلقة بالتخطيط والاعتقاد الخاطئ بأن التخطيط الاستراتيجي هو مسئولية الإدارة العليا فقط.
10. عدم توفر الوقت الكافي للإدارة بسبب ميلها للمركزية وانشغال الأعمال الروتينية والإجرائية.
11.عدم وضوح الأهداف
12.الدكتاتورية
13.قيود زمنية غير منطقية
14.التسويف في اتخاذ القرار (التعطيل)
15.التمسك بالإجراءات الرسمية
16.البيروقراطية
17.احباط الأفكار الجديدة
18.عدم التفويض لعدم الثقة في قدرات الآخرين
19.الخوف من الفشل
20.سياسة إرضاء جميع الأطراف
21.مقاومة التغيير،
22.عدم التقييم السليم.
**************************************** ************************
نهاية المقال (ليس للنسخ واللصق – فقط لاستخدامه في تكوين الأفكار ودعم اجابتك)
**************************************** ************************

اخيراً :
الأسباب كثيرة ومتعددة فليس هنالك مجال لتشابه الاجابات ، فخذ/ي من وقتك فقط بضعة دقائق في صياغة الرد الذي يناسبكـ من النقاط أعلاه + فهمك للمحاضرات النصية او من أي مصدر اخر

مع التمنيات للجميع بالتوفيق



 

رد مع اقتباس