1. ماهي الابعاد الرئيسية للسلوك

السلوك الاجرائي

البعد الأخلاقي

رد فعل سريع

التأخر عن الغياب

1. يشمل مجموعة من الانشطة التي تهدف إلئ تحقيق فائدة للجمهور بشكل عام كتشغيل المعاقيين و العجزة و افساح المجال امام طلبة الجامعات للتدريب

مجال حماية المستهلك

مجال البيئة

المعيار الأول

مجال المجتمع

1. من الآليات المناسبة للمحافظة على موارد المؤسسة

أحافظ على سلامة الأموال و الموجودات المملوكة للدائرة التي في عهدتي

استقبال شكاوي المواطنين

العمل على تسهيل الإجراءات

عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة

1. من الأسباب الذاتية للسلوك العدواني

عدم كفاية رواتب الموظف

الحرمان الاجتماعي و القهر النفسي

تأثير وسائل الاعلام

ضعف الوازع الديني لدى الموظف


1. يشمل مجموعة من الانظمة الاجتماعية التي تهدف إلئ الحد من الاثار السلبية الناجمة عن ممارسة المنظمة لنشاطها

مجال العاملين

المعيار الثاني

مجال حماية المستهلك

مجال البيئة
1. هناك عدة قواعد لتحكيم سلوك الموظف ومن أهمها:

عدم استخدام معلومات عامة غير منشورة

التعامل بجدية و أمانة

عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة

أحرص على تنمية قدراتي و كفاءتي العلمية و العملية

1. من عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة

التأثر بالجماعات المرجعية

تحقيق الاهداف

الاخلاص و الاتقان في العمل

غياب القدوة الحسنة

1.كيف تحقق الأخلاق الاسلامية المصلحة العامة

الاكراه

الوقاية من المشاكل الادارية المستعصية

ملاحظة السلوك العام للشخص

الرجوع إلئ أهل الدراية و الخبرة


1. من أنماط المسئولية الاجتماعية؟

الاعلان الصادق

العملاء

نمط المسئولية الاقتصادية

السلوك الحازم

1. من إسس السلوك العدواني

الأسس النفسية

حب السيطرة و التسلط

السرقات

عدم المبالاة

1. من الأسباب البيئية للسلوك العدواني

عدم العدالة في الرواتب و الحوافز

ظروف السكن السيئة

عدم احترام وجهات النظر

عدم العدالة في معاملة الموظف

1. هو الشخص الطبيعي الذي يشغل إحدى الوظائف العامة الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أو أحد الأنظمة الوظيفية الخاصة كانظام الوزراء

الموظف العام

الإنتاج

الوظيفة

المهنة

1. معنى الخلق في اللغة

التعاون

السعادة

القوة

المروءة و الدين

1. هي الشركات التي يتألف رأسمالها من أسهم قابلة للتداول و تطرح للإكتتاب العام و تكون مسئولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة

الشركات المختلطة

الشركات ذات المسئولية المحدودة

الشركات المساهمة العامة المحدودة

شركات المحاصة

1. المنظمات الملتزمة ................... تميل أكثر إلئ إعطاء قيمة أكبر للابداع و المخاطرة و الربح و القدرة العالية على الإنتاج

التطوير

النمو

الاستقرار

المصداقية


* هذي المحاولة الاولى وان شاء الله متاكد من الاجوبة