12-01-16, 11:06 AM
|
#8 |
كوفي مبدع بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 40774 | تاريخ التسجيل : Oct 2016 | المشاركات : 441 [
+
] | التقييم : 3238 | الدولهـ | | لوني المفضل : Black | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438
يتوقع المجتمع من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية
تدريب وتطوير مستمر خلق فرص عمل جديدة
الاعلان الصادق
حماية أصول المنشأة
من صور للإنضباط في حياة الموظفين الانضباط في الشكل وهي
مراجعة العمل أول باول اهتم بشكلك الخارجي.
تعرف على جدولك في العمل واحضره قبل بدء العمل.
اعتن بإجراءات السلامة
يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة من وجهة النظر المحاسبية حيث تعتبر أن التكلفة الاجتماعية تمثل المبالغ التي تنفقها المنظمة نتيجة اضطلاعها بمسئوليتها الاجتماعية بصفة اختيارية أو الزامية صواب
خطأ
التشريع الإسلامي اعتبر مراقبة الله في السر والعلن هى أعلى درجات الإيمان وهى الإحسان. صواب
خطأ
كيف يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة؟ وجهة النظر المحاسبية وجهة النظر الإقتصادية
وجهة النظر السياسية
وجهة النظر الاجتماعية
أساس الأخلاق المطلوب توافرها في العامل هما خلقان مرتبطان ببعضهما البعض
الانتاج الامانة القوة
السعادة
تتوقع البيئة من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية
المساهمة في حالة الطوارئ والكوارث تطوير الموارد وصيانتها
احترام تكافؤ الفرص بالتوظيف
التعامل الجيد مع جمعيات حماية المستهلك
ما هى معايير التفرقة بين الأنشطة الاجتماعية والأنشطة الاقتصادية؟ هو معيار النشاط ذاته أي أن الأنشطة الاجتماعية تشمل كل الأنشطة ذات الطبيعة الاجتماعية وليس فقط الأنشطة التي تقوم بها المنظمة بصفة اختيارية
تحديد وقياس صافي المساهمة الاجتماعية للمنظمة
الافصاح عن الأنشطة التي تقوم بها المنظمة والتي لها آثار اجتماعية وجود أو عدم وجود الإلزام القانوني بالنشاط
حدد المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين ستة مجالات للأداء الاجتماعي منها الموارد البشرية، الموارد غير المتجددة البيئة
توظيف الاقليات
|
|
آخر تعديل بواسطة Hind ALhariri ، 12-01-16 الساعة 11:16 AM |