03-27-16, 04:03 PM
|
#4 |
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 3 | | تاريخ التسجيل : Aug 2008 | | المشاركات : 114,030 [
+
] | | التقييم : 4044565 | | الدولهـ | | الجنس ~ | | MMS ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Darkred | | 
رد: الإختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس
السؤال 1
يعتبر نظام العمل ذا طابع ................... لأنه يراعي أطراف علاقة العمل ، وظروف العمل:
واقعى
اجتماعي
حمائي
اقتصادي
السؤال 2
يعمل حسين مهندس ميكانيكي في شركة سابك ، ولذلك فإن التزامه بالمحافظة على أسرار العمل:
يقتصر على مدة بقائه في الشركة.
يمتد إلى ما بعد انقضاء العقد
يقتصر على الأسرار الصناعية
يمتد إلى سنتين من تاريخ انتهاء العقد
السؤال 3
من الأخطاء التي تجيز توقيع عقوبة الفصل من الخدمة دون اشعار ولا مكافئة ولا تعويض: إذا وقع منه عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت العلم بوقوعه
صواب
خطأ
السؤال 4
ويقصد بالمدير المسئول من ينوب عن صاحب العمل في إدارة المنشأة ويملك ما يملكه صاحب العمل من سلطات كسلطة التعيين والفصل والتصرف في كل ما يتعلق بالمنشأة، شأنه شأن صاحب العمل سواء بسواء
صواب
خطأ
السؤال 5
الترقية بالجدارة: تعني ترقية الموظف بعد قضاء فترة زمنية معينة حسب ما تحدده الأنظمة ومن مزاياه أنه يحقق العدالة والموضوعية ,ومكافأة من الإدارة للموظف ,والطمأنينة, وسهولة تطبيقه
صواب
خطأ
السؤال 6
يترتب على اقترن شرط عدم المنافسة بشرط جزائي مبالغ فيه:
بطلان شرط عدم المنافسة
بطلان عقد العمل
يتم تخفيض الشرط
بطلان الشرط الجزائي
السؤال 7
العمل التابع: هو العمل الذي يتم تحت إدارة وإشراف وتوجيه الغير (صاحب العمل) ، وهذا هو ما يطلق عليه عنصر علاقة التبعية ، وهو أحد العنصرين المميزين لعقد العمل.
صواب
خطأ
السؤال 8
من أمثلة المخالفات التأديبية التي يجوز بمناسبتها توقيع عقوبة الغرامة ، خروج العامل من مكان العمل قبل موعد انتهاء الدوام بدون إذن
صواب
خطأ
السؤال 10
يعمل عبد الرحمن في شركة الجبر ، الذى يمتلك فيها والده 50% من أسهم الشركة) حينئذ:
يخضع بشرط ألا يزيد عدد العمال على عشرة
يخضع لنظام العمل
لا يخضع لنظام العمل
يخضع بشرط قيام والده بإعالته
|
|
|
|