الموضوع
:
الإختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية 1437
عرض مشاركة واحدة
11-12-15, 05:06 PM
#
14
العتب
كوفي نشيط
بيانات اضافيه [
+
]
رقم العضوية :
8218
تاريخ التسجيل :
Nov 2013
المشاركات :
69 [
+
]
التقييم :
665
MMS ~
SMS ~
الالم والهم
والخوف الدفين والشقى والضيم
واهات العنا
كلها اسماء والمعنا
(
انا
)...وافي الجروح
لوني المفضل :
Cadetblue
رد: الإختبار الفصلي لمقرر إدارة الموادر البشرية 1437
غالباً ما يتم تقدير الاحتياجات البشرية في الشركات المتخصصة مثل: شركات الطيران ، الفنادق ، المطاعم ، باستخدام طريقة تقدير المشرفين.
صواب
خطأ
اذا كانت العملية الإدارية بالمنظمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والفاعلية والتجانس والاستقرار وتطوير وتنمية المهارات فإن ذلك يعد من:
1.
ـ أهداف المنظمة.
2.
ـ أهداف الأفراد.
3.
ـ أهداف الجهات الرقابية.
4.
ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
ـ يمكن القول : إنه كلما كان سوق العمل شحيحاً كلما كانت عملية الاستقطاب أكثر استرخاء في الشروط وجاذبية في الإغراءات والعكس صحيح.
صواب
خطأ
ـ المدرسة التي نظرت للعامل كرجل اقتصادي هدفه الأساسي الحصول على المال هي:
1.
ـ مدرسة الإدارة العلمية لــ ( فريدريك تايلور ).
2.
ـ المدرسة السلوكية.
3.
ـ مدرسة العلاقات الإنسانية.
4.
ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.
ـ يمكن القول: إنه بالرغم من أهمية وجود الخرائط التنظيمية في المؤسسات إلا أنها لا تظهر وصف المهارات والمسؤوليات اليومية للوظائف الموجودة بالهياكل التنظيمية.
صواب
خطأ
حليت اجوبه هالأسئله بقى واحد ماعرفته
إحساس
معجب بهذا
آخر تعديل بواسطة العتب ، 11-12-15 الساعة
05:25 PM
معدل التقييم :
زيارات الملف الشخصي :
47
إحصائية مشاركات »
العتب
المواضيـع
الــــــردود
[
+
]
[
+
]
بمـــعــدل :
0.02 يوميا
العتب
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها العتب