border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > البحث في المنتدى

عرض النتائج 1 إلى 20 من 20
استغرق البحث 0.00 ثواني.
البحث: المشاركات بواسطة: النور
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 12:14 PM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

انحصرت وظيفة الافراد نتيجة لتفكير «الادارة العلمية» في


التوظيف، علاقات الموظفين والصحة والسلامة.


التوظيف، التدريب والصحة والسلامة.


التدريب، علاقات الموظفين والصحة والسلامة.
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 12:04 PM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

التدريب هو العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة

صح


خطأ
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:54 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

من ايجابيات اسلوب الاستقصاء (الاستبانة):


سهولة فهم المجيب على الاسئلة


تحتاج الى جهود ضخمة في اعادة صياغة الاسئلة


اقل كلفة قياسيا بأسلوب المقابلات
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:47 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية، علي مستوي الادارة العليا هي:


مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عادية مهارات فنية عالية


مهارات فكرية عالية مهارات سلوكية متوسطة مهارات فنية...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:43 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

من المشكلات المتوقعة من عملية تحليل الوظائف:


ثقة الموظفين في نتائج عملية التحليل


التوصيف الوظيفي بالنسبة للموظفين الجدد قد لا يعتبر في رأيهم بمثابة عقد عمل


ضرورة تحديث المعلومات
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:39 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

من طرق تقدير الطلب (يتم تقديرها هنا استنادا بطبيعة الحال على طبيعة المنشآة وحجم عملياتهم فإذا قدرنا عدد العاملين من الطباخين و الجرسونات و المشرفين لمطعم (بيتزاهت) بعدد 15 فرداً فإننا على نفس القياس...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:38 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:23 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

الهدف، العمل، المستقبل، الاختيار بين البدائل، الاستمرارية، هذه المصطلحات تتعلق مباشرة بعملية:


نظرية الموقف


الرقابة


الأنظمة والقوانين الأسرية
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:21 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

اختبارات الانجاز أو المعرفة المهنية تقيس:


مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في المقابلة الشخصية


اختبارات عملية تهدف الى قياس مدى معرفة الفرد للعمل


تقيس هذه الاختبارات كل ماذكر
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:19 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

........................ في هذه الخطوة من خطوات تحليل الوظائف، يتم اختيار نماذج من كل مجموعة من الوظائف المتشابهة:


مراجعة المعلومات


استخلاص الوصف الوظيفي


اختيار نماذج وظيفة...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:17 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

سوء اختيار الموارد البشرية يؤدي إلى:

الخروج من سوق العمل


مستوى جيد من الأجور والحوافز


يعتبركل ما سبق صحيح
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:15 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

تهدف الاختبارات الشخصية الى قياس ابعاد شخصية الفرد مثل "التكيف الاجتماعي"

صح

خطأ
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:12 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

(أن تتم في إطار تحليل الظروف المحيطة بالمنظمة الداخلية والخارجية) هذا من شروط :



عملية تقييم الموارد البشرية


عملية تنسيق جهود الموارد البشرية
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:10 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف، حيث يتولى الموظف بنفسه جمع البيانات. هذه الطريقة تسمي:


الاستقصاء اليومي


سجل الموظف اليومي


مقاييس الموظفين
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:09 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

........................ تحدد مجموعة التصرفات التي تتطلبها الوظيفة او يقوم بها شاغل الوظيفة مثل الاتصالات التقارير واتخاد القرارات:


اختصاصات الوظيفة


سلوكيات العمل


الادوات...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:07 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:06 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

فيما يتعلق بإجراءات العمل فإن التعامل مع الموارد البشرية بعد تطبيق مفاهيم الإدارة


العلمية يستند علي


أن الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية متساوية


لابد من اخضاع الموظفون والعمال...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:05 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:04 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

من طرق تحليل عرض الموارد البشرية وتعطي المخططين تصورا واضحا عن إمكانية ترقية أو نقل موظف إلى وظيفة أخرى على ضوء المعلومات السابقة حول مؤهلاته وقدراته


طريقة مخزون المهارات


طريقة تحليل...
المنتدى: المستوى الثامن 10-25-20, 11:00 AM
مشاركات: 171
المشاهدات: 9,526
أرسلت بواسطة النور
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442

السلام عليكم ......صباح الخيرات يعطيكم العافيه جميع وبالتوفيق للجميع ......بسم الله نبداء اول محاولة
عرض النتائج 1 إلى 20 من 20

 
الانتقال السريع

جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:20 AM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0