 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/index.php)
- المستوى السادس
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=186)
- - حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=96132)
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس الجزاءات التأديبية فى نظام العمل: وردت على سبيل المثال وردت على سبيل الحصر ليس لها تأثير على العامل ليس من بينها الفصل من الخدمة |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس لا تدخل مدة التدريب ضمن مدة الخدمة التى تحسب على أساسها مكافأة نهاية الخدمة صواب خطأ |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس قواك الله مشاعر راح أحط الأسئلة برد واحد |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس اقتباس:
|
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس السؤال 1 لا يجوز لصاحب العمل تشديد الجزاء على العامل إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة 180 يوم من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة. صواب خطأ السؤال 2 يلتزم صاحب العمل بوضع لائحة الجزاءات التأديبية: حتى ولو كان يعمل لديه عامل واحد. إذا كان يعمل لديه 50 عامل كحد أدنى. إذا كان يعمل لديه 100 عامل كحد أدنى. إذا كان يعمل لديه 200 عامل كحد أدنى. السؤال 3 يجوز أن يكون التحقيق مع العامل أو استجوابه شفاهةً في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى جزاؤها: الخصم من الأجر لمدة 10 أيام. الخصم من الأجر لمدة 15 يوم. الخصم من الأجر لمدة 20 يوم. الخصم من الأجر لمدة يوم واحد. السؤال 4 لصاحب العمل حق اللجوء إلى القضاء ومطالبة العامل بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به نتيجة عدم مراعاته لالتزاماته التعاقدية، بشرط: عدم وجود خطأ. عدم وجود ضرر. عدم وجود علاقة سببية بين الخطأ والضرر. وجود خطأ وضرر وعلاقة سببية بينها. السؤال 5 يجوز فصل العامل إذا ثبت أنه لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. صواب خطأ السؤال 6 تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الفعلي الأخير. صواب خطأ السؤال 7 الأصل أن تكتب لائحة الجزاءات التأديبية: باللغة العربية. باللغة الانجليزية. باللغة الفرنسية. بأي لغة. السؤال 8 إذا كانت مدة خدمة العامل أربع سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية خدمة شهرين عن كل سنة. صواب خطأ التصحيح: نصف شهر عن كل سنة السؤال 9 الجزاءات التأديبية في نظام العمل: وردت على سبيل المثال. وردت على سبيل الحصر. ليس لها تأثير على العامل. ليس من بينها الفصل من الخدمة. السؤال 10 لا تدخل مدة التدريب ضمن مدة الخدمة التي تحسب على أساسها مكافأة نهاية الخدمة. صواب خطأ |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس اقتباس:
العفوو وتم الحل |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس شكرا ١٠/١٠ |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس تم اضافة الاسئلة مع الحل trkwazi ، مشاعر صامته يعطيكم الف الف عافية ..ماقصرتوا |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس اقتباس:
ربي يعافيك |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس تنبيه مهم جداً : يتم اغلاق الواجب الثالث اليوم الخميس الموافق 09 - 12- 2021 الساعة 11:59 مساءً (نهاية اليوم ) أتمنى المبادرة بحل الواجب بأسرع وقت وأيضاً التأكد من الدرجات من التقديرات في كل مقرر e7sas |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 11:56 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0