|
المناقشة الثامنة لمقرر مبادئ الإدارة سؤال المناقشة: مامعنى التأثير وماهي اساليبه ؟ ومالمقصود بالقوة وما أنواعها ؟ الحل: أتمنى من الأعضاء المشاركة في طرح الحلول للمناقشة |
رد: المناقشة الثامنة لمقرر مبادئ الإدارة التأثير: محاولة تغيير سلوك الآخر باعتماد واحد أو أكثر من الأساليب التالية: - الإقناع العقلاني - تكتيكات كسب الرضا والود - دعم المستويات العليا - تبادل المنافع - الاستشارة - المناشدة الإيحائية - تكتيكات التحالف - ممارسة الضغط والتهديد لكسب الدعم القوة: القدرة على إحداث التأثير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها لجعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم. وتتمثل أنواع القوة بما يلي: القوة المرتبطة بالمنصب : قوة المكافأة - القوة الشرعية القانونية - قوة القسر والاكراه القوة المرتبطة بشخصية المدير : قوة الخبرة - القوة المرجعية |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 04:13 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا