hanan_y 11-23-15 05:41 AM الواجب الثالث لمقرر موضوعات اداريه معاصره   1 مرفق لتحميل الحل ملف pdf في المرفقات أو من هنا الحل // السؤال 1 الهيكل التنظيمي المناسب لإدارة المعرفة يتسم بأنه هيكل هرمي متعدد هيكل بسيط ومرن كل ما سبق لا شيء مما سبق السؤال 2 وفقا لنظرية العدالة فإن مخرجات الفرد تشير إلى المزايا المادية التي يحصل عليها المزايا المعنوية التى يحصل عليها المزايا المادية والمعنوية لا شيء مما سبق السؤال 3 كلما كانت الثقافة قوية كلما كان من الصعب تغييرها صواب خطأ السؤال 4 تركيبة من القيم والمعتقدات والمعايير وأنماط السلوك التي تعطي معنى وقيمة للمنظمة هي القيم النظيمية القوة التنظيمية الثقافة التنظيمية لا شيء مما سبق السؤال 5 من أهم سلوكيات دعم المنظمة للعاملين الالتزام التنظيمي المواطنة التنظيمية سلوكيات الدور الإضافي العدالة التنظيمية السؤال 6 يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى زيادة الجهد المبذول في العمل تخفيض الجهد المبذول تكوين اتجاهات سلبية نحو العمل تخفيض دوافع العمل 0.5 درجات السؤال 7 الخبرات والتجارب والاستنتاجات التي يمكن الاستفادة منها يقصد بها البيانات المعلومات الحكمة المعرفة 0.5 درجات السؤال 8 المعارف الضمنية لا يمكن الحصول عليها والاستفادة منها لأنها مخزونة في عقول من يملكونها صواب خطأ

إحساس 11-23-15 03:46 PM رد: الواجب الثالث لمقرر موضوعات اداريه معاصره   الله يعطيك العافية ياحنان على حل الواجب وماقصرتي

صمت المشاعر 11-25-15 01:13 AM رد: الواجب الثالث لمقرر موضوعات اداريه معاصره   مشكورين وتم الحل

جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 03:12 PM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا

HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك