منتديات كوفي كوب Coffee cup
صفحة 1 من 4 1 23 الأخيرة »
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/index.php)
-   المستوى السابع (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=177)
-   -   الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=54106)

hanan_y 03-31-15 01:45 PM
الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
1 مرفق
مقرر التدريب العملي (د.خالد قمر )

يوم الاختبار : الثلاثاء 11 / 6 / 1436 هـ - 31 / 3 / 2015 م
جزئية الاختبار تشمل*/*من المحاضره الاولى الى نهايه المحاضره العاشره




هنا سيكون تجميع الاسئله عند الانتهاء من فترة الاختبار::

بالتوفيق للجميع


تمت اضافه المرفق للاسئله عذرا على التأخير



تمت اضافه تصحيح الخطأ في المرفق :CE_DP_Stealer:

دنيتي بعيونه 03-31-15 05:03 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
السؤال 1

من الاجتماعات الفعالة تكوين لجان تدوم لفترات طويلة.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

التدريب بالمرح له أسس وقواعد بل أنه يعد فلسفة عامة.


صواب
 خطأ
1 درجات
السؤال 3

من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:



المهارات اللغوية.



التمكن البسيط من استخدام الوسائل التدريبية.



كل ما سبق.



اتقان أساليب التدريب الفرعية.


1 درجات
السؤال 4

المقصود بالاجتماعات إلتقاء شخصين أو أكثر لتحقيق هدف ما.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

من مزايا أسلوب المسابقات:



انجذاب المشاركين.



تبادل الخبرات من خلال المشاركين.



توفير جهد خبير التدريب.



كل ما سبق.


1 درجات
السؤال 7

من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:



المشاركة بالتدرج.



لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.



كل ما سبق.



عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.


1 درجات
السؤال 8

أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

من مزايا المحاكاة:



تحقيق مستوى متقدم من الجودة فى الأداء.



كل ما سبق.



ترشيد الوقت والجهد.



ترشيد التكاليف المالية.


1 درجات
السؤال 10

من المحاذير التى يجب أخذها فى الاعتبار فى أسلوب الاجتماعات:



انفراد مدير الاجتماع بالجانب الأقل من الحديث.



وضع قواعد فى بداية الاجتماع.



لا شئ ما سبق.



عدم خروج الاجتماع عن الصورة الودية.

ضي 1 03-31-15 05:20 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
السؤال 1

من مزايا أسلوب المسابقات:



تبادل الخبرات من خلال المشاركين.



كل ما سبق.



توفير جهد خبير التدريب.



انجذاب المشاركين.


1 درجات
السؤال 2

من المحاذير التى يجب تجنبها عند استخدام أسلوب التدريب بالمرح:



تجنب الوقوع فى دائرة الاسفاف.



تجنب الخروج عن أهداف التدريب.



كل ما سبق.



عدم إدارة الوقت التدريبى.


1 درجات
السؤال 3

قبل تنفيذ أسلوب التدريب بالمرح ينبغى التحقق من:



لا شئ مما سسبق.



لا يشترط تمتع المدرب بمهارات إدارة المرح.



أن يقتنع المتدربون بأهمية هذا الأسلوب.



تجهيز بعض المحتويات المقروءة أو المسموعة والمرئية.


1 درجات
السؤال 4

التدريب بالمرح له أسس وقواعد بل أنه يعد فلسفة عامة.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:



الإلمام غير التفصيلى بموضوعات الاجتماع.



لا يشترط العلم بالشخصيات الحاضرة بالاجتماع.



كل ما سبق.



الحزم والسيطرة.


1 درجات
السؤال 6

من المهارات التى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريب بالمرح:



مهارة الفكاهة.



مهارة إلقاء القصص.



كل ما سبق.



مهارة التعامل مع الشخصيات والأنماط البشرية.


1 درجات
السؤال 7

يهدف التدريب بالمرح إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات وتغيير القناعات.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:



عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.



كل ما سبق.



المشاركة بالتدرج.



لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.


1 درجات
السؤال 10

من أشكال الاجتماعات:



لا شئ مما سبق.



الطاولة على شكل حرف b .



الاجتماع الجماهيرى.



الطاولة على شكل حرف s.

rana.a 03-31-15 05:24 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
بنات نموذجي مع الحل 9 من 10

لسؤال 1

  1. يحتاج المدرب فى أسلوب التدريب بالمرح لمجموعة من المعارف تتمثل فى:










1 درجات

السؤال 2

  1. من الاجتماعات الفعالة تكوين لجان تدوم لفترات طويلة.




1 درجات


السؤال 3

  1. من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:










1 درجات


السؤال 4

  1. من عيوب أسلوب التدريب بالمرح أنه لا يساعد فى تقليل الصراع بين المتدربين.




1 درجات


السؤال 5

  1. يتصف أسلوب الندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام.




1 درجات


السؤال 6

  1. تصلح الاجتماعات على شكل حرف O لإتاحة الفرصة لمقدمى العروض لعرض ما لديهم.




1 درجات


السؤال 7

  1. إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة.




1 درجات


السؤال 8

  1. من مزايا أسلوب المسابقات:










1 درجات


السؤال 9

  1. يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.




1 درجات


السؤال 10

  1. من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات:










ابو نآآآآيف 03-31-15 05:32 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
مساء الخير على الجميع
هذا نموذجي 10/9
الخطاء في السؤال السابع

كثرة استخدام الوسائل التدريب يؤدى إلى نتائج ايجابية لعملية التدريب.
خطاء
من المهارات التى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريب بالمرح:
كل ماسبق
من مزايا أسلوب المسابقات:
كل ماسبق
التدريب هو نشاط يستهدف توصيل المعلومات للآخرين.
خطاء
من صور التدريب بالمرح:
كل ماسبق
أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين.
خطاء
من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
يمكن بدء وانهاء الاجتماع في أي وقت
إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة.
خطاء
من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:
الحزم والسيطرة
من صور التدريب بالمرح:
طرفة أو لعبة أو تسلية

راسي عالي 03-31-15 05:36 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
السؤال 1

  1. يختلف التدريب بالمرح على حسب:









1 درجات


السؤال 2

  1. كثير من الأوقات تضيع فى ا لاجتماعات والتى من الممكن اختصارها فى وقت أقل وتعطى نفس النتائج المتوقعة منها.


1 درجات


السؤال 3

  1. أسلوب التدريب بالمرح يخرج العملية التدريبية عن إطار التعامل الرسمى.


1 درجات


السؤال 4

  1. من المحاذير التى يجب أخذها فى الاعتبار فى أسلوب الاجتماعات:









1 درجات


السؤال 5

  1. أسلوب التدريب بالمرح هو الأسلوب الذى يعتمد على الراحة النفسية للمشاركين بالعملية التدريبية.


1 درجات


السؤال 6

  1. من مزايا أسلوب المسابقات:









1 درجات


السؤال 7

  1. أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين.


1 درجات


السؤال 8

  1. من متطلبات أسلوب المحاكاة:









1 درجات


السؤال 9

  1. من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:









1 درجات


السؤال 10

  1. من أشكال الاجتماعات:









ابو نآآآآيف 03-31-15 05:39 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
يتصفح الموضوع حالياً : 14 (7 عضو و 7 ضيف)
يالله لاتبلاناء بالامراض النفسيه قولو امين
ههههههههههههههههههه

rana.a 03-31-15 05:47 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
نموذج 10 من 10

لسؤال 1

  1. أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين.




1 درجات

السؤال 2

  1. لا يشترط تحليل الأعمال الحقيقية التى سيتم التدريب عليها بأسلوب المحاكاة.




1 درجات


السؤال 3

  1. تساعد المحاكاة بشكل رئيسى فى عملية اكساب الأهداف المعرفية والوجدانية ولا تتمكن من اكساب المهارات.




1 درجات


السؤال 4

  1. من المحاذير التى يجب تجنبها عند استخدام أسلوب التدريب بالمرح:










1 درجات


السؤال 5

  1. من صور التدريب بالمرح:










1 درجات


السؤال 6

  1. من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:










1 درجات


السؤال 7

  1. من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات:










1 درجات


السؤال 8

  1. تصلح الاجتماعات على شكل حرف U لإتاحة الفرصة لمقدمى العروض لعرض ما لديهم.




1 درجات


السؤال 9

  1. يمكن تغيير موقع الاجتماع المعلن عنه أو إلغاؤه فى آخر لحظة دون إشعار المشاركين بصورة كافية.




1 درجات


السؤال 10

  1. بعض المديرين يظنون أنه بإطالة وقت الاجتماعات ودعوة أكبر عدد من الزملاء فإن ذلك يحقق الفائدة المرجوة من هذه الاجتماعات.




MERO-911 03-31-15 05:50 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
10l10



السؤال 1

  1. تصلح الاجتماعات على شكل حرف O لإتاحة الفرصة لمقدمى العروض لعرض ما لديهم.




1 درجات

السؤال 2

  1. من أشكال الاجتماعات:










1 درجات


السؤال 3

  1. التدريب الفنى هو الذى يركز على إكساب المعارف والمهارات وتصحيح المواقف والاتجاهات نحو تنفيذ الأعمال الأخرى غير الإدارية.




1 درجات


السؤال 4

  1. يتم تصنيف المسابقات التدريبية وفقا لـ:










1 درجات


السؤال 5

  1. من المحاذير التى يجب أخذها فى الاعتبار فى أسلوب الاجتماعات:










1 درجات


السؤال 6

  1. لا ينبغى أن يكون المدرب قادرا على التعامل مع الشخصيات والأنماط البشرية فى أسلوب التدريب بالمرح.




1 درجات


السؤال 7

  1. من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:










1 درجات


السؤال 8

  1. من عيوب أسلوب التدريب بالمرح أنه لا يساعد فى تقليل الصراع بين المتدربين.




1 درجات


السؤال 9

  1. من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات:










1 درجات


السؤال 10

  1. من مزايا أسلوب المسابقات:










راسي عالي 03-31-15 05:52 PM
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
 
http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/ima...s/viewpost.gif
يتصفح الموضوع حالياً : 14 (7 عضو و 7 ضيف)
يالله لاتبلاناء بالامراض النفسيه قولو امين
ههههههههههههههههههه

ههههههههههههههههه امين يارب يزحهم عننا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:43 AM.
صفحة 1 من 4 1 23 الأخيرة »
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0