 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/index.php)
- المستوى الثالث
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=171)
- - الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=61582)
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop...buttons/hh.gif المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hind ALhariri http://www.cofe-cup.net/vb/coffe-cop...s/viewpost.gif يتوقع المجتمع من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية تدريب وتطوير مستمر خلق فرص عمل جديدة الاعلان الصادق هذا سؤال مكرر لكن عندي سؤال هل هو مطلوب من العمللاء المتجمع ولا ايش انا احس انه اجابه كلها انها كلها من عناصر العملاء المسؤؤليه اجتماعيه يعني هو ماحد مطلوب من عناصر الي موجوده شوف في محاضره 5 من نصيه ص 7 وص8 وص 9 وص10 وص 12 شوف التاكيد انها كل صفحه فيها اجابه على سؤال ارجو رد في الحل انا بتختار كل بعدين اتاكد الجواب بس خلق فرص عمل جديدة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 صباح الخير هذي محاولتي الاولى السؤال 1 من مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال التأثر بالجماعات المرجعية البحوث والدراسات العائلة والتربية البيئية اعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي السؤال 2 يتوقع المجتمع من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية الاعلان الصادق خلق فرص عمل جديدة تدريب وتطوير مستمر حماية أصول المنشأة السؤال 3 أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركة ليستمروا في مناصبهم. الاعتقاد بأن حسن أداء بعض المهام يستلزم أحيانا اتخاذ أساليب غير أخلاقية. وجود مجلس إدارة قوي ومتماسك. الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة. السؤال 4 هناك عدة طرق تساعد على التعرف على صدق التصرف من عدمه وهي ملاحظة السلوك العام للشخص في مدة معينة السؤال عنه الأصدقاء الرجوع الى أهل الدراية والخبرة اختبار المتصنع والمرائي في بعض المواقف التي لا يصبر عليها الا الصادقون السؤال 5 عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة ضعف الحس الديني والوطني وتغليب المصلحة الشخصية على المصلحة العامة. عدم وجود أو عدم وضوح أو تفعيل النظام . غياب القدوة الحسنة. فقدان روح التفاهم بين المسؤول والموظفين. السؤال 6 أساس الأخلاق المطلوب توافرها في العامل هما خلقان مرتبطان ببعضهما البعض السعادة الأمانة القوة الانتاج السؤال 7 مفهوم المصلحة العامة هي المنفعة التي لا تقتصر على شخص معين وانما تحقق نفعا عاما للناس صواب خطأ السؤال 8 أنواع حسن المعاملة الاهتمام بأمور الآخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم بشاشة اللقاء والترحيب الحار عدم نصحهم وارشادهم عدم إحراج الآخرين وإهانتهم السؤال 9 تتوقع الحكومة من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية احترام تكافؤ الفرص بالتوظيف المساهمة في حالة الطوارئ والكوارث تطوير الموارد وصيانتها التعامل الجيد مع جمعيات حماية المستهلك السؤال 10 يمكن تحديد مجموعة من الأنشطة الاجتماعية وذلك بالاعتماد على الظروف الحالية للمنظمة ومنها:- مجال العاملين مجال الحكومات مجال حماية المستهلك مجال المساهمين |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 الدكتور مش طالب يا هند انتبهي من ادارة المنظمة من العاملون والزبائن وانما هو طالب للمجتمع فقط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 [=afoof-turki;729337] السؤال 2 يتوقع العملاء من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية حماية أصول المنشأة خلق فرص عمل جديدة تدريب وتطوير مستمر الاعلان الصادق هذا العملاء تكون اجابه تدريب وتطوير مستمر شوفي اجابته في نصيه 5 ص9 توجد أربعة مبادئ أساسية واجب الالتزام بها في الدولة الديمقراطية الحديثة منها: الالتزام بالمصلحة العامة احترام ارادة المجتمع الالتزام بالقاعدة الديمقراطية للمجتمع. غير مؤكد منطقية السلوك في أجهزة الخدمة العامة هذا بعد موكد زيك لكن نسخت من درس هذا اجابته من نصيه 4 ص27 توجد أربعة مبادئ أساسية واجب الالتزام بها في الدولة الديمقراطية الحديثة: المبدأ الأول: الالتزام بالقاعدة الديمقراطية للمجتمع. المبدأ الثاني: الادراك الواعي لمحدودية التخصص. المبدأ الثالث: نطاق الولاء للقيادة. المبدأ الرابع: تجنب تضارب المصالح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 حددت لجنة المحاسبة عن الاداء الاجتماعي من قبل الجمعية القومية للمحاسبين بامريكا أربعة مجالات للاداء الاجتماعي منها 1- تفاعل المنظمات مع المجتمع من العوامل المؤثرة في خروج الانسان عن سلوكه الاكراه وله شرط أن يكون الاكراه ملجئا حتي ترتفع المؤاخذة2- توظيف الاقليات 3- الموارد غير المتجددة 4- الموردين صواب خطأ يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة من وجهة النظر الاقتصادية حيث تعتبر أن التكلفة الاجتماعية تمثل المبالغ التي تنفقها المنظمة نتيجة اضطلاعها بمسئوليتها الاجتماعية بصفة اختيارية أو الزامية صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 اقتباس:
السؤال الاول حله غلط الجواب هو خلق فرص عمل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 اقتباس:
اي طيب هذا انا اخترته نفس جواب لكن قبل حليت خطا وعدلته ومانتبهت من بدايه وعرفت مطلوب |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438 اقتباس:
السؤال 1: جوابه تفاعل المنظمات مع المجتمع السؤال 2: جوابه صواب السؤال 3: جوابه خطأ |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 03:53 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0