border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى السابع

بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع

قال تعالي : ( لا نُرِيدُ مِنْكُمْ جَزَاءً وَلا شُكُورًا ) المساعدة هي لوجه الله .. أسأل الله أن تكون في ميزان أعمالنا يوم القيامة .. .. ودائماً

عدد المعجبين17الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 08-15-22, 03:57 PM
إحساس
إحساس غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 113,892 [ + ]
 التقييم : 3982574
 معدل التقييم : إحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
27 بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



قال تعالي : ( لا نُرِيدُ مِنْكُمْ جَزَاءً وَلا شُكُورًا )


تنبيه:
المساعدة هي لوجه الله .. أسأل الله أن تكون في ميزان أعمالنا يوم القيامة .. .. ودائماً أذكر .. لا تنسوني من صالح دعائكم .. ولك بمثل مادعوت به





ملاحظة:
♦️وسائل التواصل الاجتماعي الخاص بإحساس e7sas

♣️ قناتي على التليجرام
https://t.me/e7sas_ud

♣️ حسابي في السناب
https://story.snapchat.com/@e7sas_ud

♣️ حسابي في الانستغرام
https://www.instagram.com/e7sas_ud/

♣️ حسابي في تويتر
https://twitter.com/e7sas_ud

♣️ منتديات كوفي كوب
http://www.cofe-cup.net/vb/

- نسعد بمتابعتكم ودعمكم وثقتكم لحسابي وأسأل الله أن أكون دائماً عند حسن ظنكم..
e7sas 📌


تنبيه:
مهم جداً :

أتمنى فهم وضع تجهيز بنك الأسئلة ياخذ وقت وتعب ومجهود ومراجعة وتدقيق ووووووو

وهذا اللي للأسف الطلاب مافهموه إلى الآن - أسعى أنا إحساس والمشرفة شوق الانتظار لخدمتكم ومساعدتكم

لا تنسونا من صالح دعاءكم

e7sas



السؤال 1 :
العلاقة بين المركزية والتعقيد في الهيكل التنظيمي علاقة طردية
صواب
خطأ
التصحيح: العلاقة بين المركزية و التعقيد في الهيكل التنظيمي علاقة عكسية

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 2 :
المنظور الهدفي قائم على مفهوم أن التنظيم الإداري نظام رئيسي يتكون بدوره من عدة أنظمة فرعية
محتوى مخفي


السؤال 3 :
التكنولوجيا الوسيطة تعتمد على القواعد والإجراءات كآلية تنسيق.
صواب
خطأ

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 4 :
العوامل التالية تمثل أسباب تطور التنظيمات من البسيطة إلى المعقدة ما عدا :
محتوى مخفي


السؤال 5 :
التنظيم المعقد الذي يعتمد على درجة عالية من المركزية والرسمية يتناسب مع إستراتيجية التميز والتنوع.
صواب
خطأ
التصحيح: التنظيم المعقد الذي يعتمد على درجه منخفضة من المركزية و الرسمية يتناسب مع استراتيجية التميز و التنوع

السؤال 6 :
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز بمعايشة ظروف صعبة مثل زيادة عدد المنافسين وتقليص حجم الحصة السوقية
صواب
خطأ
التصحيح: مرحلة الضعف و الانحدار تتميز بمعايشة ظروف صعبة مثل زيادة عدد المنافسين و تقليص حجم الحصة السوقية

السؤال 7 :
من أهم صفات الخصائص المؤسسية للتنظيمات :
محتوى مخفي


السؤال 8 :
إذا كان مستوى الصراع مرتفع فهذا يؤدي إلى
ركود
عدم التعاون
لا مبالاة
مقاومة التغيير

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 9 :
آدم سميث أول من أسهم في التفرقة في التفرقة بين مفهومي السلطة والقيادة
صواب
خطأ
التصحيح: نيقولا ميكافيللي أول من أسهم في التفرقة بين مفهومي السلطة و القيادة

السؤال 10 :
في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر :
محتوى مخفي


السؤال 11 :
أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ
إستراتيجية ضبط التكلفة
الإستراتيجية التحليلية
الإستراتيجية المستقبلية
إستراتيجية دفاعية

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 12 :
العلاقة بين نطاق الإشراف و المستويات الإدارية علاقة طردية أي أنه كلما زاد نطاق الإشراف كلما زاد عدد المستويات الإدارية
صواب
خطأ
التصحيح: العلاقة بين نطاق الإشراف و المستويات الإدارية علاقة عكسية أي أنه كلما زاد نطاق الإشراف كلما قل عدد المستويات الإدارية

السؤال 13 :
إستراتيجية تجمع بين نمط التنظيم الثابت والمرن. هي :ــــــــــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 14 :
تحديد المهام والواجبات والمؤهلات والخبرات المطلوبة في كل وظيفة يعتبر:
نطاق إشراف
وصف وظائف
تخطيط وظيفي
هيكل تنظيمي

السؤال 15 :
احداث بعض التغيرات في نظام الاتصالات
محتوى مخفي


السؤال 16 :
يشجع تقنين العمل على المبادرة والإبداع.
صواب
خطأ
التصحيح: لا يشجع تقنين العمل على المبادرة و الإبداع

السؤال 17 :
تكنولوجيا تتصف بأنه ليس بها أعمال إستثنائية ، هي :
تكنولوجيا روتينية
تكنولوجيا غير روتينية
تكنولوجيا هندسية
تكنولوجيا حرفية

السؤال 18 :
استراتيجية تتضمن حل الصراع عن طريق استخدام سلطتك الرسمية :
الهيمنة
التسوية
التفاوض
التجنب

السؤال 19 :
في التكنولوجيا الحرفية تتم عملية التنسيق و الرقابة من خلال
محتوى مخفي


السؤال 20 :
تصنف عملية التخطيط الإستراتيجي على أنها:
تكنولوجيا غير روتينية
تكنولوجيا معقدة
تكنولوجيا حرفية
تكنولوجيا روتينية

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 21 :
أحد الإستراتيجيات يكون فيها التنظيم متقلب وغير مستقر وغير قادر على التفاعل مع البيئة المحيطة :
محتوى مخفي


السؤال 22 :
كل الآتي يؤدي إليه الالتزام بالوصف الوظيفي لكل وظيفة. ما عدا : ــــــــــــــــــــ
قدرة المدير على إعطاء الأوامر
ضمان التنسيق والتناغم في العمل.
القدرة على التنبؤ بسلوك العاملين
قدرة الإدارة على تعيين عمال بمؤهلات عادية

السؤال 23 :
إستراتيجية تهدف إلى الحد من تأثيرات البيئة المحيطة وضمان عدم تذبذب الإنتاج بسبب فقدان بعض مدخلات الإنتاج أو بطء تدفقها. هي : ـــــــــــــ
استراتيجية التحصين
استراتيجية تنظيم تدفق الطلب بالشكل المناسب
استراتيجية الانتشار الجغرافي
استراتجية التقنين

السؤال 24 :
من مقاييس التكلفة الاداريه نسبة المديرين التنفيذيين لمجموع العاملين على خطة الانتاج .
صواب
خطأ

السؤال 25 :
تعتبر الإستراتيجية الشاملة هي نفس الإستراتيجية الجزئية في المنظمات الصغيرة في بعض الأحيان.
صواب
خطأ

السؤال 26 :
التركيز على التحسين المستمر يعتبر احد عناصر مدخل :
محتوى مخفي


السؤال 27 :
تكنولوجيا تعتمد على آليات التخطيط و الجدولة هي :
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا الروتينية
كل ما ذكر خطأ

السؤال 28 :
العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ
السياسات والتعليمات
اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم
إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.
زيادة العمل اليدوي

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 29 :
التأثير في الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة العضوية يكون عن طريق السلطة
true
false
التصحيح: عن طريق الخبرة

السؤال 30 :
النظرية (X) مبنية على فرضية توفر القدرة والرغبة في تحمل المسئولية لدى العمال.
صواب
خطأ
التصحيح: النظرية Y

السؤال 31 :
المدير الفعال يتبع النظام والمنهج الموضوع
محتوى مخفي


السؤال 32 :
التكنولوجيا الهندسية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة .
صواب
خطأ
التصحيح: التكنولوجيا الحرفية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.
التكنلوجيا الهندسية تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي يجب التعامل معها بطريقة عقلانية


السؤال 32 :
التنظيم يتناول بالدراسة :
نمط القيادة
البيئة التي يعمل فيها التنظيم
نوع التكنولوجيا
2 و3 صحيحان

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 33 :
أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها :
محتوى مخفي


السؤال 34 :
التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مركزية
صواب
خطأ
التصحيح: أن التطورات التكنولوجيا المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مرونة و أكثر اتجاها للأسلوب اللامركزي في الادارة.

السؤال 35 :
عند التحدث عن نسبة المخرجات للمدخلات فهذا يشير إلى الكفاءة.
صواب
خطأ

السؤال 36 :
القدرة على إقامة علاقات مع البيئة المحيطة من عناصر مدخل الجودة الشاملة.
محتوى مخفي


السؤال 37 :
من مصادر القوة و النفوذ
محتوى مخفي


السؤال 38 :
الظروف المناسبة لاختيار مدخل النظام هي:
إذا كان التنظيم قادرًا على صياغة أهداف واضحة
عندما تكون القوة المؤثرة قوية جدًا
عندما تكون العلاقة بين المدخلات و المخرجات واضحة
عندما لايكون واضحًا للتنظيم أي المجالات يجب التركيز عليها

السؤال 39 :
في حال كان مستوى الصراع مثالي فإن فعالية الأداء تكون :
محتوى مخفي


السؤال 40 :
صناعة الأدوات العلمية تدخل ضمن :
محتوى مخفي


السؤال 41 :
الأعمال المهنية والإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية
صواب
خطأ

السؤال 42 :
المنظمات الصغيرة تعتمد في الرقابة , على وسائل التقنين و الرسمية.
صواب
خطأ
التصحيح: المنظمات الصغيرة تحتاج الى الآليات رقابية مختلفة تقوم على الرقابة و الملاحظة المباشرة أما المنظمات الضخمة تعتمد في الرقابة على وسائل التقنين و الرسمية .

السؤال 43 :
عندما تكون القوة المؤثرة قوية جداً فإن الأسلوب والمدخل الأمثل هو مدخل إرضاء الجهات الإستراتيجية.
صواب
خطأ

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 44 :
لجأ بعض المديرون إلى صياغة الأهداف التنظيمية بلغة مبهمة وغير قابلة للقياس في إطار سعيهم لحماية مصالحهم وحماية الائتلافات في مواقع السلطة.
صواب
خطأ

السؤال 45 :
في نموذج الأبعاد المختلفة للفاعلية النتظيمية فإن الثبات و الاستقرار يعني القدرة على وضع أهداف واضحة و مفهومة ؟
true
false
التصحيح: في نموذج الأبعاد المختلفة للفاعلية التنظيمية فإن الثبات والاستقرار يعني وجود نظام واستمرار وسلاسة في العمل . أما في نموذج الأبعاد المختلفة للفاعلية التنظيمية فإن التخطيط فإن التخطيط يعني القدرة على وضع أهداف واضحة و مفهومة.

السؤال 46 :
من الإستراتيجيات التي تهدف إلى تحقيق الاستقرار و الكفاية و تتميز بالعمل في بيئة مستقرة، هي:
محتوى مخفي


السؤال 47 :
أحد أنواع التكنولوجيا يتم التعامل معها من خلال إستراتيجية التكامل، هي :
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا الوسيطة
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا المتسلسلة

السؤال 48 :
تقسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة، هو التقسيم
الجغرافي
الوظيفي
الأفقي
الرأسي

السؤال 49 :
تجربة ملاحظة السلوك الجماعي للعاملين من أهم ثمار مدرسة:
محتوى مخفي


السؤال 50 :
يميل اصحاب القوة و النفوذ إلى استخدام التكنولوجيا غير الروتينية
محتوى مخفي


السؤال 51 :
الهيكل التنظيمي هو (الطريقة التي يتم من خلالها تنظيم المهام وتحديد الأدوار الرئيسية للعاملين وتبين نظام تبادل المعلومات وتحديد آليات التنسيق)
صواب
خطأ

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 52 :
معدل الدوران الوظيفي من المعايير الجزئية المرتبطة بقياس الفاعلية.
صواب
خطأ

السؤال 53 :
في مرحلة الرسمية يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية.
صواب
خطأ
التصحيح: في مرحلة التطوير يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية
اما في مرحلة الرسمية يتركز الاهتمام على مختلف القوى المؤثرة على التنظيم سواء كانوا موظفين أو حكومة أو مستفيدين على الإنتاجية والنظام


السؤال 54 :
المدخل النظمي في الفعالية التنظيمية يهتم بوضوح خطوط الاتصال.
صواب
خطأ

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 55 :
في التكنولوجية غير الروتينية يكون نطاق الإشراف :
محتوى مخفي


السؤال 56 :
دراسة ركزت على أن التكنولوجيا تعني المعرفة وليس الآلة :
محتوى مخفي


السؤال 57 : ( مشابة سؤال 58 )
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب:
زيادة عدد الدوران الوظيفي
يصبح هناك نوع من المركزيه
زيادة عدد المنافسين
وجود عدد من اللامركزية

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 58 : ( مشابة سؤال 57 )
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب:
محتوى مخفي


السؤال 59 :
من الأثار التي تتركها التكنولوجيا على النظام الاجتماعي للتنظيم . عدم تأثيرها على حجم نطاق الإشراف :
صواب
خطأ
التصحيح: من الأثار التي تتركها التكنولوجيا على النظام الاجتماعي للتنظيم .تأثيرها على نطاق الاشراف

السؤال 60 :
مفهوم القدرة يعني الحق القانوني في اتخاذ القرارات و إعطاء الأوامر للآخرين
صواب
خطأ
التصحيح: مفهوم السلطة :يعني الحق القانوني في اتخاذ القرارات و إعطاء الأوامر للآخرين . أما مفهوم القدرة :فهو يعني القدرة على التأثير في سلوك الآخرين بشكل مقنع طوعا و ليس خوفا من إجراءات عقابية

السؤال 61 :
من صفات هذه الاستراتيجية أن التنظيم فيها يتسم بالتعقيد بين الجمع و الثبات والمرونة. هي : __________
استراتيجية كشط السوق
محتوى مخفي


السؤال 62 :
احد انواع التكنولوجيا تكمن مشكلتها الرئيسية في الغموض و عدم التيقن. هي :
محتوى مخفي


السؤال 63 : ( مشابة سؤال 9 )
نيقولا ميكافيللي أول من أسهم في التفرقة بين مفهومي السلطة و القيادة
صواب
خطأ

السؤال 64 :
كل الآتي من ضمن الإستراتيجيات الداخلية في إطار إدارة البيئة. ما عدا :
محتوى مخفي


تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 65 :
استراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع هي الأستراتيجية :
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية
كل ماذكر خطأ

السؤال 66 :
الإنفتاح و التحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم:
صواب
خطأ

السؤال 67 :
الإستراتيجية التحليلية تقوم بطرح أفكار ومبادرات جديدة من خلال عمليات تحليل السوق
محتوى مخفي


السؤال 68 :
تكنولوجيا تهتم بفعالية الآداء من حيث سرعة تقديم الخدمة دون الاهتمام بالربحية، هي :
محتوى مخفي


السؤال 69 :
تهتم الجهات الحكومية في إطار المؤثرون الإستراتيجيون بالتفاعل والتعاون بشأن الشئون المحلية
صواب
خطأ
التصحيح: لا تهتم الجهات الحكومية في إطار المؤثرون الإستراتيجيون بالتفاعل و التعاون بشأن الشئون المحلية

السؤال 70 :
انخفاض الانتاجية ,تدني الروح المعنوية ,زيادة نسبة الغياب تعتبر من:
الاثار الاجتماعية للتنظيم
الاثار الوظيفية للتنظيم
الاثار الاقتصادية للتنظيم
الاثار الثقافية للتنظيم

السؤال 71 :
كل الاتي من العوامل التي تحدد التكاليف الادارية والتكاليف غير مباشرة.ماعدا:
محتوى مخفي


تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 72 :
من المعايير المرتبطة بالموظفين فيما يخص القدرة على إرضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة على التنظيم:
عائد الإستثمار
الرضا عن العميل
النمو في الارباح
الرغبة في التفاوض العقلاني

السؤال 73 :
النظرية هي الافتراضات
صواب
خطأ
التصحيح: النظرية هي الافتراضات المثبتة

السؤال 74 :
تجربة ملاحظة السلوك الجماعي هي إحدى ثمار مدرسة :
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 75 :
في إطار تطور نظرية التنظيم ركزت المرحلة الثالثة في جانب الافتراضات والقيم الأساسية على :
أن التنظيم عبارة عن آلة تهتم بتحقيق الكفاية
الاهتمام بالنفوذ والمصالح السياسية
التنظيم عبارة عن كيان اجتماعي يهتم بالعلاقات الإنسانية
الاهتمام بتفهم العوامل الموقفية

السؤال 76 :
من العلماء السباقين وركز على التفرقة بين مفهومي السلطة والقيادة هو :
ميكافيللي
آدم سميث
تايلور
كل ما ذكر خطأ

السؤال 77 :
كل الآتي من خصائص الأنظمة المفتوحة باستثناء
محتوى مخفي


السؤال 78 :
المرحلة الابداعية في دورة حياة المنظمة تتميز بـ :
وضوح الأهداف
القدرة على الانتشار والتنوع في الأنشطة التي يقدمها
غموض الأهداف والحاجة الماسة للابتكار
وضع قواعد وإجراءات العمل

السؤال 79 :
تجربة ملاءمة الأدوات المستخدمة بالإنتاج ترتبط بنظرية :
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 80 :
مرحلة السلطة التقليدية تتميز فيها المجتمعات بأن السلطة لأشخاص يتمتعون بصفات قيدادية خاصة
صواب
خطأ
التصحيح : مرحلة السلطة الكارزماتية تتميز فيها المجتمعات بأن السلطة لأشخاص يتمتعون بصفات قيدادية خاصة

السؤال 81 :
السلوك التنظيمي يتناول دراسة التنظيم من منظور شمولي حيث يركز على دراسة الهيكل التنظيمي
صواب
خطأ
التصحيح : السلوك التنظيمي يتناول دراسة التنظيم من منظور جزئي حيث يركز على دراسة سلوك الافراد والجماعات

السؤال 82 :
يتكون الهيكل التنظيمي للمؤسسات من ثلاثة عناصر هي (التطور والتعقيد والتسلسل الإدري والرسمية)
صواب
خطأ

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 83 :
النظرية (z) تمثل النموذج الأمريكي للإدارة
محتوى مخفي


السؤال 84 :
أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 85 :
الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم
صواب
خطأ

السؤال 86 :
الأعمال المهنية و الإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية.
صواب
خطأ

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 87 :
المدخل النظمي ينظر الى التنظيم باعتباره كيان مركب و الفعالية في اطار هذ المدخل يركز على :
محتوى مخفي


السؤال 88 :
نظرية ــــــــــــ من أهم نظريات المدرسة الكلاسيكية في الادارة ، وقد قامت هذه النظرية على عدة تجارب منها تجربة رفع الكتل المعدنية، تجربة تغذية الالات.
محتوى مخفي


السؤال 89 :
انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من :
محتوى مخفي


السؤال 90 :
وجود تداخل في الأعمال بين الوحدات التنظيمية المختلفة جعل هناك حاجة لاستخدام التنظيم .........
التكميلي
المصفوفي
المركب
الشبكي

السؤال 91 :
الإستراتيجية المناسبة للتكنولوجيا ـــــــــــ هي التكامل للأمام أو الخلف أو في الاتجاهين
محتوى مخفي


السؤال 92 :
العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ
اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم
السياسات والتعليمات
إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.
زيادة العمل اليدوي

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 93 :
عندما نتحدث عن عمليات الاتمتة والطرق المتبعة في الإنتاج فإننا نشير إلى ـــــــــــــ كجزء أساسي من التكولوجيا
النظام الاوتامتيكي في الإنتاج
المعرفة الإنتاجية
المعرفة الفنية
النظام الآلي في الإنتاج

السؤال 94 :
إحداث بعض التغيرات في نظام الاتصالات تعتبر من :
وسائل تنشيط الصراعات
إستراتيجيات تحقيق الصراع
وسائل إدارة الصراع
كل ما ذكر خطأ

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 95 :
انحسار الهياكل التنظيمية للتنظيمات عن الحجم الضروري اللازم لها من التبعات المتوقعة للتنظيمات الأدهوقراطية
صواب
خطأ
التصحيح: من التبعات المتوقعة للتنظيمات الافتراضية

السؤال 96 :
الاسلوب الفردي في اتخاذ القرارت من صفات النظريه:
محتوى مخفي


السؤال 97 :
إنخفاض الإنتاجية ، تدني الروح المعنوية ، زيادة نسبة الغياب تعتير من الآثار ـــــــــــــ للتنظيم
محتوى مخفي


السؤال 98 :
إستراتيجية ــــــ هي أحد أنواع الاستراتيجية التي يتصف فيها التنظيم بالبساطة والرسمية المنخفضة واللامركزية في اتخاذ القرار .
التميز والابداع
رد الفعل
التوسع
ضبط التكلفة

السؤال 99 :
أحد أنواع التكنولوجبا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفه التي تحتاج الى طريقة عقلانبة للتعامل معها :
محتوى مخفي


السؤال 100 :
عدد المستويات الادارية في الهرم ادناه يساوي :
أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى hidecontent.gif

محتوى مخفي


السؤال 101 :
مجموعة المستويات الاشرافية في الهرم ادناه يساوي :
أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى hidecontent.gif

محتوى مخفي


السؤال 102 :
استراتيجية __________ تركز على التفرد في مجال العمل.
التميز والابداع
اختراق السوق
التغلغل
التوسع والانتشار

السؤال 103 :
صناعة السيارات من الصناعات التي اعتمد تكنولوجيا او أسلوب..................
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 104 :
يتم دراسة الهيكل التنظيمي ومحدداته المختلفة من حيث الحجم ونوع المهمة ونوع التكنولوجيا المستخدمة في إطار ـــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 105 :
ــــ يعتبر أحد أهم مبادئ الإدارة العلمية
محتوى مخفي


السؤال 106 :
عندما يكون مدير التسويق عضو في لجنة الميزانية فإنه يكزن مطالباً بتخفيض الإنفاق الرأسمالي وفي نفس الوقت فإن من مسئوليته زيادة حجم الإعلان لتنشيط المبيعات. نسمي هذا الصراع الناتج عن الدور الذي يؤديه مدير التسويق ــــــــــــــــ
الصراع الناتج من التعارض بين متطلبات الدور والقيم الشخصية
الصراع الذي يكون مصدره شخصين
صراع الدور الي يكون مصدره شخص واحد
الصراع الناتج عن تعدد أدوار الفرد واختلاف مطلب كل دور

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 107 :
تعتبر ــــــــــ من أمثلة أماكن تطبيق التكنولوجيا الوسيطة.
محتوى مخفي

السؤال 108 :
التنظيمات ...... تعمل على توفير الوقت والجهد الذي يلزم لانتقال الموظفين من والى مكان العمل وأيضا توفر أجور المكاتب
الادهوقراطية
البيروقراطية الالية
الافتراضية
البيروقراظية

السؤال 109 :
المكافاة والاعتراف وممارسة السلوك القدوة من ـــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 110 :
لاستراتيجيات ........ تهتم بالافكار الابداعيه وتستلزم وجود هياكل تنظيميه ......
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 111 :
مرحلة ...... هي احد مراحل النمو التنظيمي وتتميز باتخاذ اشكال الاتصالات ونمط القرارات للصفة الرسمية
التوجية
التفويض
التنسيق
التعاون

السؤال 112 :
إستراتيجية ــــــــــ من ضمن إستراتيجيات إدارة البيئة ، تقوم على اهتمام المنظمات بضم أشخاص مؤثرين وفعالين في عضويتها
الاحتواء
التحالف
التفاوض
العضوية المتشابكة

السؤال 113 :
في عمليات الاندماج بين المنظمات فإن أكثر ما يخلق ويفاقم المشاكل ويؤدي إلى فشل الاندماج هو ــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 114 :
احد انواع التكنولوجيا تكمن مشكلتها الرئيسية في الغموض و عدم التيقن. هي :
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا الوسيطة
التكنولوجيا المكثفة
كل ماذكر خطأ

السؤال 115 :
في حال عدم وجود صراع في التنظيم فإن على المسئول عن التنظيم
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 116 :
كل الآتي من المشاكل الإدارية التي تصاحب مرحلة الضعف التنظيمي باستثناء ـــــــــــــ
زيادة القيود والإجراءات الحكومية
ارتفاع نسبة الاستقالات الطوعية
تدني الروح المعنوية ومستوى الدافعية لدى العاملين
فقدان الإدارة العليا للمصداقية

السؤال 117 :
عندما يكون مدير التسويق عضو في لجنة الميزانية فإنه يكزن مطالباً بتخفيض الإنفاق الرأسمالي وفي نفس الوقت فإن من مسئوليته زيادة حجم الإعلان لتنشيط المبيعات. نسمي هذا الصراع الناتج عن الدور الذي يؤديه مدير التسويق ــــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 118 :
في حال استخدام تكنولوجيا روتينيه فان درجة الرسميه تكون...... بينما تكون تتم عمليه التنسيق والرقابه عن طريق...
متوسطه، اجتماعات وتدريب
متدنيه، تقارير واجتماعات
عاليه، تخطيط واجراءات صارمه
عاليه، تقارير واجتماعات

السؤال 119 :
انخفاض الإنتاجية، تدني الروح المعنوية، زيادة نسبة الغياب، تعتبر من:
محتوى مخفي


السؤال 120 :
كل الآتي من العوامل التي تحدد التكاليف الإدارية والتكاليف غير المباشرة. ما عد :
حجم المنظمة
درجة التعقيد
درجة الرسمية
طبيعة عمل المنظم

السؤال 121 :
أهم سمات الخصائص المؤسسة للتنظيمات :
محتوى مخفي


السؤال 122 :
تعتمد التنظيمات التي يتصف عملها بالروتينية على:
محتوى مخفي


السؤال 123 :
من مقومات التنظيمات البيروقراطية
اعتبار الإدارة مهنة مؤقتة
الشخصية في عملية اتخاذ القرار
التعيين والترقية على أساس الجدارة
التعيين والترقية على أسس المعرفة الشخصية

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 124 :
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب :
محتوى مخفي



السؤال 125 :
مرحلة السلطة ــــــــــ هي المرحلة التي يصل فيها الأشخاص للسلطة لأسباب تتصل بالوراثة والنفوذ
القائمة على النفوذ
الكارزماتية
التقليدية
القانونية

السؤال 126 :
نمط تنظيمي يتناسب مع التطورات التكنولوجية السريعة وتقوم فيه المنشأة بإسناد بعض وظائفها الى منشآت اخرى مستقلة هو:
محتوى مخفي


السؤال 127 :
من عيوب التنظيم البيروقراطي المهني
احتمال بروز صراعات نتيجة لتنافس الإدارات مع بعضها
إحساس العاملين بالملل
تكرار الأنشطة المختلفة في كل إدارة
إمكانية التعارض بين اخلاقيات المهنة وبين إجراءات العمل

السؤال 128 :
مرحلة ـــــــــــ تعتبر المرحلة الرابعة من مراحل النمو التنظيمي حيث يتم حل مشكلة الحاجة إلى الرقابة عن طريق إنشاء وحدات إستشارية تقوم بعملية المراجعة والتقييم والرقابة على الوحدات التنفيذية
محتوى مخفي


السؤال 129 :
البيئة ــــــــــــ هي المتغيرات التي يمكن للمنظمة التحكم بها مثل الموارد المادية والبشرية
محتوى مخفي


السؤال 130 :
كلا الآتي من خصائص الثقافة التنظيمية ، باستثناء:________
تحديد مجالات الاهتمام المشترك.
درجة المبادرة الفردية.
مدى الولاء للمنظمة.
درجة التكامل بين الوحدات المختلفة في التنظيم.

السؤال 131 :
كثرة عدد المنافسين ، صعوبة الحصول على المواد الخام ، تناقص الحصة السوقية ، التغيرات المتسارعة في أذواق المستهلكين. كلها عوامل تميز البيئة ــــــــ في عصرنا الحالي
المتغيرة
الديناميكية
العضوية
المستقرة

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 132 :
تقسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة. هو التقسيم : ــــــــــــــــــــ
محتوى مخفي


تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 133 :
النظرية ــــــــــــ اهتمت بتطور المجتمعات حسب مؤهلات شاغلي الوظائف القيادية
محتوى مخفي


السؤال 134 :
التقسيم ـــــــــــــــ يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة
الجغرافي
الوظيفي
الرأسي
الأفقي

السؤال 135 :
من مقومات التنظيمات البيروقراطية
اعتبار الإدارة مهنة مؤقتة
الشخصية في عملية اتخاذ القرار
التعيين والترقية على أساس الجدارة
التعيين والترقية على أسس المعرفة الشخصية

السؤال 136 :
التنظيم ــــــــــــ هو أحد التنظيمات المؤقتة يقوم على الاستعانة بمجموعة من الخبراء العاملين في الوحدات الأساسية في التنظيم بحيث يتولى رئيس كل مجموعة إدارة مشروع جديد هذا مع وجود التنظيم الرئيسي
محتوى مخفي


السؤال 137 :
الشعور بالاغتراب من السلبيات المحتملة ـــــــــــــ
للتنظيم الادهوقراطي
للنظم الديناميكية
للنظم العضوية
للتنظيم البيروقراطي

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 138 :
تعتبر المتغيرات كالسن والمعتقدات والمستوى الثقافي من أسباب الصراع ونطلق عليها ــــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 139 :
الاستراتيجيات ـــــــــ تهتم بالافكار الابداعية وتستلزم وجود هياكل تنظيمية ـــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 140 :
أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استشكاف الفرص الجديدة، هي ........:
الإستراتيجية التحليلية.
الإستراتيجية المستقبلية.
إستراتيجية دفاعية.
إستراتيجية ضبط التكلفة.

السؤال 141 :
من عيوب التنظيم البيروقراطي المهني
إحساس العاملين بالملل
تكرار الأنشطة المختلفة في كل إدارة
احتمال بروز صراعات نتيجة لتنافس الإدارات مع بعضها
إمكانية التعارض بين اخلاقيات المهنة وبين إجراءات العمل

السؤال 142 :
في حال إمكانية الوصول لنفس النتائج حول ظاهرة ما من خلال اتباع المنهجية العلمية من مختلف الباحثين في أي زمان ومكان. فإنه يمكن لنا أن نسميها
محتوى مخفي


السؤال 143 :
من صفات الهياكل التنظيمية التي تناسب التنظيمات المستقرة.
محتوى مخفي


السؤال 144 :
الثقافة ــــــــــ هي أحد أنواع الثقافة التنظيمية تتحدد فيها المسئوليات والسلطات وتقوم على التحكم والالتزام
البيروقراطية الآلية
الابداعية
البيروقراطية
المساندة

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 145 :
من مصادر القوة والنفوذ
القدرة على كسب تعاطف الموظفين
حشد التأييد للقرارات
امتلاك الكاريزما القوية
امتلاك الموارد النادرة

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 146 :
عدم توفر الوقت أو المعلومات أو المال لمتخذ القرار للوصول للقرار الرشيد يرتبط بالمنظور ______ للصراع.
محتوى مخفي


السؤال 147 :
يشير مفهوم القدرة فيما يخص تأثير بيئة العمل على الهيكل التنظيمي إلى ـــــــــــ
دور البيئة في دعم التنظيم
درجة تأثير المركزية على الهيكل التنظيمي
درجة التجانس والتركيز في البيئة
درجة الديناميكية في البيئة المحيطة

السؤال 148 :
الرغبة في تقليل نفقات العمل والتطور السريع في تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات أدى إلى زيادة الاهتمام بالتنظيمات ــــــــــــــ
الأدهوقراطية
الافتراضية
المؤقتة
البيروقراطية

السؤال 149 :
يشير بعد التخصص في قياس درجة تعقيد البيئة الداخلية إلى ـــــــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 150 :
التنظيم ـــــــــــ يتميز بوجود عدد كبير من الوحدات المستقلة ضمن التنظيم الواحد ويمنح الإدارة الوسطى درجة كبيرة من السلطة
محتوى مخفي


السؤال 151 :
التنظيمات باعتبارها أنظمة ....... هذا المفهوم قام على انها تتفاعل مع البيئة المحيطة وهي كيانات معقدة تشمل على العديد من الأنظمة الفرعية ومكوناتها في افراد وجماعات والعلاقات بينهم.
طبيعية
عقلانية
هيكيلة
مفتوحة

السؤال 152 :
ــــــــــ من أول خطوات التحكم في عوامل البيئة والمؤثرات الخارجية
اختيار الاستراتيجيات المناسبة
تكوين الهيكل التنظيمي
لحظة تعيين العاملين
تشكيل ثقافة وهوية المنظمة

السؤال 153 :
فكرة التوازن التنظيمي احد اهم ثمار : ____________
محتوى مخفي


السؤال 154 :
التنظيم ______ يتم اتباعه عندما تكون الوظائف بسيطة وروتينية ويمكن تقنين التعليمات و الاجراءات
على اساس الاقسام المتكاملة
البيروقراطي الالي
البيروقراطي المهني
الادراي البسيط

السؤال 155 :
استراتيجية التميز والتنويع :
تتميز بتنويع مجالات الانتاج
تركز المنظمات التي تتبناها على قطاع معين من المستهلكين
تتميز بالتخصص في انتاج سلع بجودة عالية وتقديم خدمات سريعة
تركز على تقليل التكاليف الانتاجية

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 156 :
أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ
محتوى مخفي

السؤال 157 :
الرغبة في تقليل نفقات العمل والتطور السريع في تكنولوجيا الاتصالات أدى الى زيادة الاهتمام بالتنظيمات ..............
الافتراضية
البيروقراطية
المؤقتة
الادهوقراطية

السؤال 158 :
تعتبر .......... من امثلة الاماكن التي يتم فيها تطبيق التكنولوجيا الوسيطة.
محتوى مخفي


السؤال 159 :
اذا كان الاشراف مكون من (5) اشخاص وأدناه الهرم الذي يوضح المستويات الادارية ، من خلال هذا الشكل المطلوب الاجابة عن الاسئلة (أ) و (ب) و (ج)

أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى hidecontent.gif

أ. عدد العاملين في المستوى الثاني داخل الهرم يساوي :.............
15
10
20
5

ب. عدد المستويات الادارية في الشكل أعلاه يساوي :.............
محتوى مخفي

جـ . مجموع المستويات الاشرافية في الشكل أعلاه يساوي:..............
محتوى مخفي


السؤال 160 :
تتميز التنظيمات التي تتبع الاستراتيجيات ........... ببساطة هيكلها التنظيمي ومن امثلتها المنظمات البيروقراطية الحكومية :
محتوى مخفي

السؤال 161 :
الاستراتيجيات ..........تهتم بالافكار الابداعية وتستلزم وجود هياكل تنظيمية .............
محتوى مخفي

السؤال 162 :
أساس النجاح في الصناعات التي تعتمد أسلوب العمليات الاوتوماتيكية هو :............
تقديم منتج ذو جودة عالية
التطوير
القدرة على التسويق
تخفيض التكاليف

السؤال 163 :
يعتبر ......... من أهم الصفات التي تميز الهياكل التنظيمية في بيئة الديناميكية.
محتوى مخفي


السؤال 164 :
كلا الآتي من خصائص الثقافة التنظيمية ، باستثناء:.............
محتوى مخفي


السؤال 165 :
عدم توفر الوقت أو المعلومات أو المال لمتخذ القرار للوصول للقرار الرشيد يرتبط بالمنظور...............للصراع.
السياسي
الزمني
المالي
الاقتصادي

تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 166 :
التنظيم...............يتميز بوجود عدد كبير من الوحدات المستقلة ضمن التنظيم الواحد ويمنح الادارة الوسطى درجة كبيرة من السلطة.
محتوى مخفي


السؤال 167 :
...........أحد صفات الهياكل التنظيمية التي تناسب التنظيمات المستقرة.
عدم المركزية
نمط الاتصالات الافقية.
المركزية
المرونة


السؤال 168 :
كثرة عدد المنافسين، صعوبة الحصول على المواد الخام، تناقص الحصة السوقية، التغيرات المتسارعة في أذواق المستهلك، كلها عوامل تميز البيئة ........ في عصرنا الحالي.
محتوى مخفي


السؤال 169 :
إستراتيجية ...... هي أحد الاستراتيجيات الخارجية لادارة البيئة وتستهدف المحافظة على مستوى الطلب على منتجاتها من وخدمات والتأثير على المستهلك.
محتوى مخفي


السؤال 170 :
البيئة .........يمكن تعريفها بأنها المتغيرات التي يمكن للمنظمة التحكم بها مثل الموارد المادية والبشرية .
محتوى مخفي


السؤال 171 :
فكرة التوازن التنظيمي من اهم ثمار __________ .
الانظمة التعاونية
المدرسة البيروقراطية
الادارة العلمية
المنظور النظمي

السؤال 172 :
مدخل ____________ هو احد مداخل الفعالية التنظيمية يقوم على افتراض عدم وجود معيار مثالي ووحيد لقياس الفعالية يتفق عليه الجميع وعلى ذلك فهذا المدخل يرى ان معيار الفعالية هو معيار شخصي .
القدرة على تحقيق الاهداف
القدرة على ارضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة على التنظيم
القدرة على التوافق بين القيم والمصالح المختلفة
النظمي

السؤال 173 :
التقسيم ____________ يشير الى عدد من الوحدات الادارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة.
محتوى مخفي

السؤال 174 :
في حال عدم وجود صراع في التنظيم فان ع المسئول عن التنظيم _____________ .
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 175 :
يعتبر بعد _________ محصلة لاسباب كثيرة اهمها تنوع الوحدات الادارية افقياً وعمودياً وجغرافياً.
الرسمية
التعقيد
المركزية
تقنين العمل

السؤال 176 :
استراتيجية __________ تركز على التفرد في مجال العمل.
التميز والابداع
اختراق السوق
التغلغل
التوسع والانتشار

السؤال 177 :
المنظمات _________ تتميز بظاهرة التوسع وزيادة الحجم .
محتوى مخفي


تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 178 :
التكنولوجيا _________ تتعامل مع قضايا تتكرر مع مرور الوقت وغير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.
غير الروتينية
الهندسية
الحرفية
الروتينية

السؤال 179 :
ظاهرة التوسع وزيادة الحجم تميز المنظمات__________
محتوى مخفي


السؤال 180 :
ـــ هو عملية تحديد المهام والواجبات والمؤهلات والخبرات المطلوبة في كل وظيفة
نطاق الإشراف
التخطيط الوظيفي
التصميم التنظيمي
الوصف الوظيفي

السؤال 181 :
المدير الكفء : _________
محتوى مخفي

السؤال 182 :
شعور بالاغتراب من السلبيات المحتملة : ____________
للنظم العضوية
للتنظيم الادهوقراطي
للتنظيم البيروقراطي
للنظم الديناميكية

السؤال 183 :
____________ من الاستراتيجيات والاساليب الانسب للتعامل عندما يكون مصدر الغموض في البيئة هو الحكومة.
محتوى مخفي

السؤال 184 :
الثقافة _________ هي احد انواع الثقافة التنظيمية تتحدد فيها المسئوليات والسلطات وتقوم على التحكم والالتزام.
القوية
البيروقراطية
المساندة
الابداعية

السؤال 185 :
مرحلة ...... احد المراحل التي يمر بها التنظيم في ايطار مفهوم مدخل القدرة على التوافق بين القيم والمصالح المختلفة وفي هذه المرحله تحتاج المنظمه والقوه المؤثره الى قدره اكبر على الابداع وهذا مايؤكد نموذج النظام المفتوح
التطوير
الجماعيه
الضعف
الرسميه


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 186 :
مرحلة التوجيه في نموذج النمو الوظيفي تتسم بــ : __________
محتوى مخفي


السؤال 187 :
من المشاكل الداخلية للمنظمات المعاصرة :
محتوى مخفي


السؤال 188 :
كل الاتي من المشاكل الادارية التي تصاحب مرحلة الضعف التنظيمي باستثناء : _________
تدني الروح المعنوبة ومستوى الدافعية لدى الافراد
ارتفاع نسبة الاستقالات الطوعية
فقدان الادارة العليا للمصداقية
زيادة القيود و الاجراءات الحكومية

السؤال 189 :
من المعاني الشعبية السائدة لمفهوم __________ هو إساءة استعمال السلطة والتمسك بحرفية الاجراءات.
الادهوقراطية
البيروقراطية
الدكتاتورية
التسلط

السؤال 190 :
النقاط التالية من الامثلة التي اشار اليها احد الكتاب لموت البيروقراطية حسب وجهة نظره باستثناء : ___________
محتوى مخفي


السؤال 191 :
المدير الفعال ....
محتوى مخفي


السؤال 192 :
كل الآتي من ضمن الإستراتيجيات الخارجية في إطار إدارة البيئة ماعدا :
الاحتواء
المشاركة والاندماج
الاعلان
التحصين والعزل

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 193 :
كل التالي من خصائص الصراع المرتفع ما عدا :‏
محتوى مخفي


السؤال 194 :
يهتم الموردون في إطار المؤثرين الاستراتيجيون بنوعية السلعة أو الخدمة
صح
خطأ
التصحيح : يهتم العملاء في اطار المؤثرون الاستراتيجيون بنوعية السلعة او الخدمة
يهتم الموردون في اطار المؤثرون الاستراتيجيون الرضى عن الدفعات وامكانية البيع السمتقلة


السؤال 195 :
نسبة التطور في اعمال التنظيم من عناصر مفهوم الفاعلية التنظيمية
صح
خطأ

السؤال 196 :
أي العناصر التالية تتبع لمدخل القدرة على تحقيق الاهداف
المرونة في التجاوب مع المتغيرات البيئية
التفوق على المنافسين
اعتماد نمط عمل الفريق
مستوى مقبول من الرضا الوظيفي

السؤال 197 :
في مرحلة التكوين والابداع تحتاج المنظمة الى دعم خارجي مما يوجب عليها المرونة
صح
خطأ

السؤال 198 :
المدير الفعال :
محتوى مخفي


السؤال 199 :
كل الاتي من عناصر مفهوم الفاعلية التنظيمية عدا
معدل انتاجية العامل
تكلفة تقدير الخدمة
معدل الربح
الاسلوب التنظيمي

السؤال 200 :
مرحلة الضعف والانحدار تتميز ب :
محتوى مخفي

السؤال 201 :
من الخصائص الاساسية للمنضمات المبدعة وجود علاقات جيدة مع التنظيمات المشابهة
صح
خطأ

السؤال 202 :
يمكن اطلاق مسمى نظريات على الافتراضات المثبتة
محتوى مخفي


تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 203 :
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب
تتحدد مراكز اتخاذ القرارات
يصبح هناك نوع من المركزية
زيادة عدد المنافسين
القدرة على التوسع والانتشار في النشاطات المختلفة

السؤال 204 :
المرحلة الاولى من مراحل تطور التنظيم من منظور الافتراضات والقيم الاساسية ترى ان
التنظيم يهتم بالتصميم التنظيمي
التنظيم الة تهتم بتحقيق الكفاية
التنظيم عبارة عن كيان اجتماعي يهتم بالعلاقات الانسانية
التنظيم يتم بالنفوذ والمصالح السياسية


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 205 :
اهم مبادئ الادارة العلمية تمثلت في
محتوى مخفي


السؤال 206 :
التنظيمات ككيانات عضوية تركز على
الانظمة التكنولوجية الاجتماعية
الهياكل المتنوعة
العقلانية المحدودة
النظم التعاونية

السؤال 207 :
السلوك التنظيمي يتناول بالدراسة
محتوى مخفي


السؤال 208 :
تحتاج المنظمة والقوى المؤثرة الى قدرة اكبر على الابداع و هو ماتحتاجه في المرحلة الاولى للنمو وهذا ما يؤكده النظام المفتوح في مرحلة :
محتوى مخفي


السؤال 209 :
التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات_______
تعتمد على نفس العمل وأكثر إتجاهاً لللامركزية
أكثر مرونة وأكثر إتجاهاً للمركزية .
أكثر مرونة وأكثر إتجاهاً لللامركزية
أكثر رسمية وأكثر إتجاهاً للمركزية.

السؤال 210 :
إستراتيجية ــــــــــ من استراتيجيات تخفيف الصراع وتكون ملائمة عندما يكون اتصالك بالشخص المعني بالأمر غير متاح بالشكل الكافي.
الإيثار
التسوية
التجنب
التعاون

السؤال 211 :
التكنولوجيا الروتينية _________
ليس فيها اعمال استثنائية .
تتصف بكثرة وضوح الاعمال
تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة وتحتاج الى طريقة عقلانية للتعامل معها.
تتعامل مع قضايا تكرر كع مرور الوقت وغير متنوعة كثيراً.

السؤال 212 :
في حال إمكانية الوصول لنفس النتائج حول ظاهرة ما من خلال اتباع المنهجية العلمية من مختلف الباحثين في أي زمان ومكان. فإنه يمكن لنا أن نسميها
محتوى مخفي


السؤال 213 :
إستراتيجية ــــــــــــ هي أحد أنواع الاستراتيجية التي يتصف فيها التنظيم بالمركزية والرسمية
ضبط التكلفة
الابداع
التميز
التوسع

السؤال 214 :
يميل أصحاب القوة والنفوذ الى :____________
محتوى مخفي


السؤال 215 :
كل العناصر الاتية من خصائص التنظيمات الافتراضية ، باستثناء:_________
محتوى مخفي


تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك


السؤال 216 :
أحد الاستراتيجيات التي تمارس نمط معتدل من الرقابة المركزية وتعمل في بيئة متغيرة. هي الإستراتيجية ــــــــــــ
الدفاعية
المستقبلية
التحليلية
القائمة على الابداع

السؤال 217 :
الانتاج بـ ____ هو جوهر مفهوم الكفاءة
افضل جودة
اقل تكلفة
استخدام افضل الكفاءات
اسخدام افضل الالات

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



السؤال 218 :
كل التالي من الافتراضات التي استند إليها الفكر التنظيمي الكلاسيكي ورأي فيها المحدد الوحيد للملامح التظيمية باستثناء ـــــــــــــــــــ
محتوى مخفي


السؤال 219:
نيقولا ميكافيللي هو أول من أسهم في التفرقة في التفرقة بين مفهومي السلطة والقيادة.
صواب
خطأ

السؤال 220:
التكنولوجيا ........... تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج الى طريقة عقلانية للتعامل معها
محتوى مخفي




تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك




تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك



تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط


بعض النقاط المهمة من الكتاب (تجميع الاستاذ عادل الذرمان ( احساس)

تطوير نظرية التنظيم

أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى hidecontent.gif

أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى attachment.php?attac

أسئلة (مصغر لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات المستوى attachment.php?attac


دورة حياة التنظيمات

المرحلة الابداعية:
محتوى مخفي

المرحلة الجماعية:
وهي خطوة متقدمة عن المراحل الاولى حيث تتضح وتتبلور الأهداف بشكل أفضل ولكن انماط الاتصالات والهيكل التنظيمي تبقى أقرب للا رسميه ويبذل أعضاء التنظيم جهود كبيرة لإظهار الولاء والالتزام التنظيمي .

مرحلة الرسمية و الرقابة :
يتم في هذه المرحلة وضع القواعد واجراءات للعمل وتتحدد أدوار العاملين بشكل أكثر دقة وتتحدد مراكز اتخاذ القرارات و مواقع المسئولية بشكل يمكن اعتبار هذه المرحلة بانها خطوة على طريق المؤسسية بديلا للفردية.

مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي :
محتوى مخفي


مرحلة الضعف و الانحدار:
تتميز هذه المرحلة بمعايشة ظروف صعبة مثل زيادة عدد المنافسين وتقلص حجم الحصة في السوق ممل ينعكس سلبا على العاملين ويشهد التنظيم زيادة في نسبة الدوران الوظيفي , كذلك يظهر الصراع و التوتر مما يجعل الإدارة تتنتهج الاسلوب المركزي في العمل في المحاولة منها للسيطرة على الوضع وضبط الأمور .


التجارب في المرحلة الثانية

من هذه التجارب:
تجربة المقابلات .
تجربة ملاحظة السلوك الجماعي .

وقد تبين لفريق البحث عدة أمور أهمها :
أهمية الحوافز المعنوية مثل نمط الإشراف و العلاقات الطيبة على الإنتاجية .
التعرف على أثر الجماعات غير الرسمية على الإنتاجية .


1- المصدر الحكومة :
محتوى مخفي

2- ومن الامثلة على الفرضيات في علم التنظيم هو " ان المناخ التنظيمي الصحي يؤدي الى تحسين الفاعلية التنظيمية ).

1- المصدر الحكومة : هي ممارسة الضغط بمختلف الطرق للحصول على معاملة تفضيلية ، تعيين موظفين حكوميين سابقين في المؤسسة ، محاولة رشوة بعض الموظفين .

2- ومن الامثلة على الفرضيات في علم التنظيم هو " ان المناخ التنظيمي الصحي يؤدي الى تحسين الفاعلية التنظيمية ).

مراحل النمو التنظيمي

المرحلة الأولى:
مرحلة الإبداع: تتميز بإبداع المؤسسين و قدرتهم على تطوير الخدمات و السلع , يتسم الهيكل التنظيمي بالبساطة و نمو عالقات واتصالات غير رسمية وبالدور المركزي للمدير أو المالك .

المرحلة الثانية:
مرحلة التوجيه: تتسم هذه المرحلة باتخاذ أشكال الاتصالات و نمط اتخاذ القرار للصفة الرسمية و البيروقراطية ويتم تقسيم العمل على أساس التخصص, مع تطور العمل تظهر أزمة تتمثل في تولد مشاعر الإحباط عند المستويات الإدارية الوسطى و يتم حل هذه الأزمة المتمثلة بالبحث عن الاستقلالية عن طريق اللجوء الى اللامركزية الإدارية.

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



المرحلة الثالثة:
مرحلة التفويض: تتسم هذه المرحلة بقيام الإدارة العليا بتفويض بعض الصلاحيات للمستويات الإدارية الاشرافية حتى تتفرغ للتخطيط الاستراتيجي, ويتم هذا من خلال تطوير أنظمة رقابة داخلية للإشراف على قرارات المستويات الإدارية الإشرافية عن بعد , مما يخلق أزمة رقابة تتمثل في التعارض بين رغبة المستويات الإشرافية في الحصول على الاستقلالية وبين تخوف الإدارة العليا من ذلك . يتم الحل بمحاولة الإدارة العليا بالرجوع للأسلوب المركزي في اتخاذ القرارات .

المرحلة الرابعة:
محتوى مخفي



المرحلة الخامسة:
مرحلة التعاون : يتم في هذه المرحلة تطوير آليات جديدة للتعامل مع مشكلة الروتين من خلال إقامة العالقات التعاونية بين أعضاء التنظيم وتأخذ آليات الثقافة التنظيمية دورا بديلاً للسلطة الرئاسية , إذ يتم تشكيل فرق عمل الاداء و حل المشاكل و يصبح التنظيم أكثر ديناميكية و حيوية .

اضافة من الكتاب :
من الامثلة على الفرضيات في علم التنظيم هو " ان المناخ التنظيمي الصحي يؤدي الى تحسين الفاعلية التنظيمية "

تنبيه:
هل تعلم عزيزي الطالب أن جميع الحلول والأسئلة من تعب ومجهود منتديات كوفي كوب فقط



تنبيه:
اذا كنا سبب بعد الله سبحانه وتعالى في نجاحك ودرجاتك المرتفعة .. لا تنسانا من صالح دعاءك .. وتذكر دائماً مجهودنا في مساعدتك










كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





fk; Hszgm (lwyv ) glrvv k/vdm hgjk/dl ,jwldl hglk/lhj - hglsj,n hgshfu




TRKWAZI و لحن الخلود معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 02:53 PM   #2
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 113,892 [ + ]
 التقييم :  3982574
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



قال تعالي : ( لا نُرِيدُ مِنْكُمْ جَزَاءً وَلا شُكُورًا )



المساعدة هي لوجه الله .. أسأل الله أن تكون في ميزان أعمالنا يوم القيامة .. .. ودائماً أذكر .. لا تنسوني من صالح دعائكم .. ولك بمثل مادعوت به


 
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 03:20 PM   #3
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



يعطيك العافية احساس


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 04:29 PM   #4
loooly_8833
كوفي جديد


الصورة الرمزية loooly_8833
loooly_8833 غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 254835
 تاريخ التسجيل :  Nov 2022
 المشاركات : 4 [ + ]
 التقييم :  50
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



يعطيك الف عافيه


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:05 PM   #5
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



البيئة العامة تتكون من ــــــــــــــــ
متغيرات خارجية تؤثر على المنظمات والأعمال
متغيرات ترتبط بالموارد المادية والمعنوية داخل المنظمة
متغيرات ترتبط بالهيكل التنظيمي للمنظمة
المتغيرات التي يمكن للمنظمة التحكم بها


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:11 PM   #6
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



مرحلة ــــــــــــ هي أحد مراحل دورة حياة التنظيمات حيث تتضح فيها الأهداف لكن انماط الاتصالات والهيكل التنظيمي تبقى أقرب لللارسمية ويبذل فيها أعضاء التنظيم جهود كبيرة لإظهار الولاء



الرسمية والرقابة


الضعف والانحدار


الجماعية


تطوير الهيكل التنظيمي


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:13 PM   #7
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



المدير الفعال :
يحل المشاكل التي تعترض طريقه
يتبع النظام والمنهج الموضوع
يفكر ويعمل الأشياء الصحيحة
يحافظ على الموارد والأدوات


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:18 PM   #8
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



كل الآتي من خصائص النظرية البيروقراطية باستثناء : ــــــــــــــــ



تقسيم العمل والتخصص



إتباع درجة مناسبة من المركزية واللا مركزية



التسلسل الرئاسي



وضوح خطوط السلطة


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:28 PM   #9
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



مفهوم درجة الاستقرار يشير إلى درجة ـــــــــــــ في البيئة المحيطة عند دراستنا لتأثير بيئة العمل على الهيكل التنظيمي.


الديناميكية


العضوية


الآلية


الميكانيكية


 


رد مع اقتباس
قديم 11-17-22, 05:56 PM   #10
سكر نبات
كوفي مميز


الصورة الرمزية سكر نبات
سكر نبات غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 132388
 تاريخ التسجيل :  May 2021
 المشاركات : 1,040 [ + ]
 التقييم :  250512
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Darkolivegreen
افتراضي رد: بنك أسئلة (مصغر ) لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع



الحمد الله اجزنا اخر اختبار
شكراً احساس ، شكراً لك من أعماق قلبي على عطاك الدائم ، فكلمات الثناء لا توفيك حقك، وكل عبارات الشكر لا تصف مدى امتناني لك..
ولكل اللحظات الجميلة والشعور الطيب قضيناها في منتديات كوفي كوب .
ابدعت وسهرت وحاولت ووصلت وكنت مثال للجميع الف الف شكر

اللهم اسعد الاستاذ عادل الذرمان سعادة تبلغ عنان السماء وفرحة دائمة وابتسامة لا تغيب


 


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجمع مواضيع كويزات مقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات شوق الانتظار المستوى السابع 8 04-16-20 11:24 PM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 12:46 AM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0