الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر التدريب العملي - الفصل الثاني 1441

إحساس · #1 03-31-20, 12:38 AM

الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر التدريب العملي - الفصل الثاني 1441

• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

• الواجب الرابع : يبدأ يوم الثلاثاء 7 / 8 / 1441هـ , ويغلق يوم السبت 11 / 8 / 1441هـ .

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
- لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #

السؤال 1 :
عندما تشعر أنك لا تحب وظيفتك بسبب أن رؤساؤك لا ينصفونك فجميع ما يلي يعتبر من الأساليب الجيدة للتعامل مع المشكلة ما عدا:
الاقتراب من الرئيس وتعريفه بانجازاتك
الإصرار على التميز بالعمل
العمل على الأهداف المطلوبة من قبل الرئيس
مساعدة الزملاء على حل مشاكلهم

السؤال 2 :
هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية :
true
false
التصحيح: ليست هناك طريقة مثلى لعمل السيرة الذاتية

السؤال 3 :
معنى موظف سوبرمان في العمل:
شخص واحد يقوم بالأعمال الهامة و المميزة
شخصية كرتونية تعني الرجل الطائر
يعني الموظف المنسي في بيئة العمل
جميع الإجابات صحيحة

السؤال 4 :
هناك بعض الاساليب التى من الممكن استخدامها فى التعامل مع الزميل المثير للمشاكل ومنها......................
تجنب الشجار مع هذا الزميل، وتجاهله تماماً إذا شعرت انه يريد أن يثير مشكلة غير مبررة.
تعامل معه بهدوء وأحرص على الاستعانة بطرف محايد للفصل بينكم إذا استلزم الأمر ذلك.
الاجابه 1 و 2 صحيحة
لاشيئ مما سبق

السؤال 5 :
من اوجه التشابه بين اسلوب التفادى والتكيف................
اتفاق الطرفان على طلب وقت مستقطع لحل الخلاف
افتقاد الطرفان القدرة على حل الخلاف فى الوق الراهن
ضرورة سرعة حل الخلاف
لاشيء مما سبق

السؤال 6 :
حركة يدين متزنة غير عصبية تدل على .....................
اتصال انفعالى
الإيماءات
اتصال بصرى
المظهر

السؤال 7 :
يتم التعامل مع الزميل المسيطرب ..............
النظر الية بنظرة سلبية دائما
التعامل معه بشخصية لينه طيبة
عاملة بتعصب وانفعال واحرص على علو صوتك عن صوته
حافظ دائما على هدوئك فى مواجهته

السؤال 8 :
هناك العديد من الأسباب تجعلك لا تحب وظيفتك ومنها ......................
انصاف رؤسائك لك
لا تحصل منه على العائد المناسب
طبيعة العمل والتى تتفق مع ميولك
الشعور بتقديرالآخرين لك

السؤال 9 :
ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقوع في الخطأ.
true
false
التصحيح: الاجابه على أسئلة المقابلة لابد أن تتصف بالشمولية

السؤال 10 :
يحقق لك التحلى بسمة القيادة العديد من الإيجابيات ومنها...........................
إثبات جدارتك بأنك قادر على تحمل المسؤولية الإشرافية والإدارية
المساهمة المباشرة في تحسين جودة الأداء
تنمية مهاراتك في إدارة وتوجيه الآخرين
كل ماسبق صحيح

السؤال 11 :
هناك بعض المعتقدات التى يجب اخذها فى الاعتبار عند ادارة الخلاف مع الزميل منها...................
الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية في العمل
لا يلزم أن تكون كل الخلافات سلبية وسيئة
ليس بالضرورة أن ينتهي كل خلاف بانتصار طرف وهزيمة الطرف الآخر
كل ماسبق صحيح

السؤال 12 :
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة و مؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادراتك
true
false
التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليك لروح المبادرة هو أن تبادر بفعل أشياء معينة أو بأفكار محددة و حتى تقنع الآخرين بقيمة مبادرتك بأن تكون التطوير و التجديد و الابتكار و الابداع في كل عمل تقدمه

السؤال 13 :
مهمتك عند تشخيص المشكلة ....................
معرفة الآراء هى الأهم
الوصول الى حقائق المشكلة
تعمد الوصول الى اسباب كثيرة قد ادت الى حدوث المشكلة
زيادة التاثيرات السلبية تؤدى الى التفكير بهدوء لحل المشكلة

السؤال 14 :
واحد مما يلي يعتبر مناسب للإشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية:
عضو في جمعية رعاية الأيتام
عضو في جمعية السالمة المرورية
عضو في جمعية الموارد البشرية
عضو في مكافحة التدخين

السؤال 15 :
من سمات الموظف القائد ......................
شخص لا يتحمل الضغوط
شخص غير مقنع
شخص يملك نظرة قصيرة المدى
شخص ايجابى متحرك

• بالتوفيق للجميع و فالكم الدرجات العالية 3>