border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى السابع

الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441

• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

عدد المعجبين113الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 03-28-20, 12:28 PM
Rhef
خريجة 2020 🎓.
مشرفة
Rhef غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل Black
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل : Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم : 642598
 معدل التقييم : Rhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond reputeRhef has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
New11 الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441





• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

الواجب الثالث : يبدأ يوم السبت 4 / 8 / 1441هـ , ويغلق يوم الثلاثاء 7 / 8 / 1441هـ .

• ملاحظة : لا يمكن الرجوع للاسئلة بعد حل السؤال .

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
- لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #



السؤال 1 :
يعني التطوير نقل المنظمة من حال إلى حال
true
false
التصحيح : التغيير

السؤال 2 :
وفقا للمدرسة الحديثة ، للصراع التنظيم فوائد جمة للمنظمة
true
false

السؤال 3 :
ليس من اهداف التغيير مواجهة التغيير الغير مخطط (الخارجي)
true
false

السؤال 4 :
الفرق الجوهري بين التغيير والتطوير المنظمي هو في نطاق التغيير نفسه
true
false

السؤال 5 :
التغيير والتطوير وجهان لعملة واحدة
true
false

السؤال 6 :
يقال دائما أن التغيير الناجح يدار ولا يقاد
true
false

السؤال 7 :
التشاؤم ليس من خصائص قائد التغيير بأي حال من الأحوال
true
false

السؤال 8 :
من خصائص قادة التغيري والتطوير عدم المخاطرة
true
false
التصحيح : من خصائص قادة التغيري والتطوير المخاطرة

السؤال 9 :
يتم تحديد قوة مقاومة التغيير ضمن مرحلة التنفيذ
true
false
التصحيح : ضمن مرحلة اعداد خطة التغيير و تحديد معوقاتها

السؤال 10 :
ليس شرطاً أن يكون هناك قدر من التناغم بين عملية التعيير ورغبات وتطلعات الآخرين
true
false
التصحيح : شرطاً أن يكون هناك قدر من التناغم بين عملية التعيير ورغبات وتطلعات الآخرين

السؤال 11 :
كثرة اللجان والاجتماعات مؤشر على عدم الحاجة إلى التغيير
true
false
التصحيح : كثرة اللجان والاجتماعات مؤشر على الحاجة إلى التغيير

السؤال 12 :
يجب أن يتم التغيير التنظيمي في أطر قانونية وأخلاقية
true
false

السؤال 13 :
من أسباب مقاومة التغيير الشعور بالحاجة إلى التغيير
true
false

السؤال 14 :
التغيير أو الاختفاء عن الأنظار، يعني هذا حتمية التطوير
true
false

السؤال 15 :
أول خطوة من خطوات كوتر Kotter ، للتغيير رفع مستوى الحاجة الملحة للتغير
true
false



• بالتوفيق للجميع و فالكم الدرجات العالية 3>



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hg,h[f hgehge hghsjekhzd glrvv h]hvm hgjyddv ,hgj',dv - hgtwg hgehkd 1441




الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الواجب الثالث لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441.pdf‏ (231.4 كيلوبايت, المشاهدات 14)
إحساس, BASSMA, TRKWAZI و 3 آخرون معجبون بهذا.


آخر تعديل إحساس يوم 04-10-20 في 09:30 PM.
رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 01:27 PM   #2
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



السؤال 1 :
يعني التطوير نقل المنظمة من حال إلى حال
true
false


السؤال 2 :
وفقا للمدرسة الحديثة ، للصراع التنظيم فوائد جمة للمنظمة
true
false

السؤال 3 :
ليس من اهداف التغيير مواجهة التغيير الغير مخطط (الخارجي)
true
false

السؤال 4 :
الفرق الجوهري بين التغيير والتطوير المنظمي هو في نطاق التغيير نفسه
true
false

السؤال 5 :
التغيير والتطوير وجهان لعملة واحدة
true
false

السؤال 6 :
يقال دائما أن التغيير الناجح يدار ولا يقاد
true
false

السؤال 7 :
التشاؤم ليس من خصائص قائد التغيير بأي حال من الأحوال
true
false

السؤال 8 :
من خصائص قادة التغيري والتطوير عدم المخاطرة
true
false

السؤال 9 :
يتم تحديد قوة مقاومة التغيير ضمن مرحلة التنفيذ
true
false

السؤال 10 :
ليس شرطاً أن يكون هناك قدر من التناغم بين عملية التعيير ورغبات وتطلعات الآخرين
true
false

السؤال 11 :
كثرة اللجان والاجتماعات مؤشر على عدم الحاجة إلى التغيير
true
false

السؤال 12 :
يجب أن يتم التغيير التنظيمي في أطر قانونية وأخلاقية
true
false

السؤال 13 :
من أسباب مقاومة التغيير الشعور بالحاجة إلى التغيير
true
false

السؤال 14 :
التغيير أو الاختفاء عن الأنظار، يعني هذا حتمية التطوير
true
false

السؤال 15 :
أول خطوة من خطوات كوتر Kotter ، للتغيير رفع مستوى الحاجة الملحة للتغير
true
false


 

آخر تعديل بواسطة Rhef ، 03-28-20 الساعة 07:11 PM

رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 02:06 PM   #3
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 113,892 [ + ]
 التقييم :  3982574
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



السؤال 1 :
يعني التطوير نقل المنظمة من حال إلى حال
true
false
التصحيح : التغيير


 
انسان طموح, Rhef, BASSMA و 1 آخرون معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 03:19 PM   #4
GeT_BuS
كوفي رائع


الصورة الرمزية GeT_BuS
GeT_BuS غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42839
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 552 [ + ]
 التقييم :  93533
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



نفس الأسئلة في المحاولة الأولى


 
إحساس, انسان طموح, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 03:33 PM   #5
BASSMA
طالبة متميزة في المستوى الثاني<‎

الصورة الرمزية BASSMA
BASSMA غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43036
 تاريخ التسجيل :  Mar 2017
 المشاركات : 224 [ + ]
 التقييم :  122464
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



يعطيكم العافيه
بدخل محاوله معكم


 
إحساس, Rhef و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 03:45 PM   #6
BASSMA
طالبة متميزة في المستوى الثاني<‎

الصورة الرمزية BASSMA
BASSMA غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43036
 تاريخ التسجيل :  Mar 2017
 المشاركات : 224 [ + ]
 التقييم :  122464
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



نفس الاسئله مافيها اضافات


 
إحساس, انسان طموح, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 04:40 PM   #7
om danah
كوفي مجتهد


الصورة الرمزية om danah
om danah غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43360
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 235 [ + ]
 التقييم :  50412
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



نفس الاسئله مافي زياده نقصت 3 درجات 3 اسئله حلها خطأ


 
إحساس, انسان طموح, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 05:16 PM   #8
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



يعطيكم العافية

انا كاتبة انو ناقصة 3 درجات وبتاكد من الحل الان


 


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 06:55 PM   #9
heba23
كوفي جديد


الصورة الرمزية heba23
heba23 غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 44956
 تاريخ التسجيل :  Nov 2017
 المشاركات : 11 [ + ]
 التقييم :  27501
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rhef مشاهدة المشاركة
12 من 15 / بحاول اتاكد من الاسئلة وبعدين بضيفهم

السؤال 1 :
يعني التطوير نقل المنظمة من حال إلى حال
true
false


السؤال 2 :
وفقا للمدرسة الحديثة ، للصراع التنظيم فوائد جمة للمنظمة
true
false

السؤال 3 :
ليس من اهداف التغيير مواجهة التغيير الغير مخطط (الخارجي)
true
false

السؤال 4 :
الفرق الجوهري بين التغيير والتطوير المنظمي هو في نطاق التغيير نفسه
true
false

السؤال 5 :
التغيير والتطوير وجهان لعملة واحدة
true
false

السؤال 6 :
يقال دائما أن التغيير الناجح يدار ولا يقاد
true
false

السؤال 7 :
التشاؤم ليس من خصائص قائد التغيير بأي حال من الأحوال
true
false

السؤال 8 :
من خصائص قادة التغيري والتطوير عدم المخاطرة
true
false

السؤال 9 :
يتم تحديد قوة مقاومة التغيير ضمن مرحلة التنفيذ
true
false

السؤال 10 :
ليس شرطاً أن يكون هناك قدر من التناغم بين عملية التعيير ورغبات وتطلعات الآخرين
true
false

السؤال 11 :
كثرة اللجان والاجتماعات مؤشر على عدم الحاجة إلى التغيير
true
false

السؤال 12 :
يجب أن يتم التغيير التنظيمي في أطر قانونية وأخلاقية
true
false

السؤال 13 :
من أسباب مقاومة التغيير الشعور بالحاجة إلى التغيير
true
false

السؤال 14 :
التغيير أو الاختفاء عن الأنظار، يعني هذا حتمية التطوير
true
false

السؤال 15 :
أول خطوة من خطوات كوتر kotter ، للتغيير رفع مستوى الحاجة الملحة للتغير
true
false
سؤال 5 و 6 و 14 الي عندك خطأ والباقي صح
يعني فقط عكس اجوبة


 
إحساس, انسان طموح, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 03-28-20, 07:06 PM   #10
GeT_BuS
كوفي رائع


الصورة الرمزية GeT_BuS
GeT_BuS غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42839
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 552 [ + ]
 التقييم :  93533
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الثاني 1441



صحيح

الإجابة 5,6,14 العكس


 
إحساس, Rhef و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[كويز]كويز أسئلة (2) لمقرر ادارة التغيير والتطوير 1440 إحساس المستوى السابع 16 12-18-20 06:49 AM
[كويز]كويز أسئلة (4) لمقرر ادارة التغيير والتطوير 1440 إحساس المستوى السابع 13 12-18-20 06:48 AM
تجمع مواضيع كويزات مقرر ادارة التغيير والتطوير شوق الانتظار المستوى السابع 5 12-18-19 08:33 PM
الواجب الثاني لمقرر إدارة التغيير والتطوير 1439 جنات المستوى السابع 8 05-02-18 09:24 AM
حل اختبار ادارة التغيير والتطوير حمودي المستوى السابع 1 12-03-16 03:39 AM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 11:27 PM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0