عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 08-02-22, 03:20 PM
مشاعر صامته
كوفي لامع
مشاعر صامته غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل : Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم : 761483
 معدل التقييم : مشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond reputeمشاعر صامته has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي رد: حل الواجب الثاني لمقرر القيادة الإدارية - الفصل الصيفي 1443هـ - المستوى السابع



من خصائص فريق العمل الفعال


إدراك أهداف الفريق المشتركة


التغذية الراجعة


إدارة الخلاف بين الاعضاء


مرحلة توزيع المهام وتحديد الأدوار


الحل ادراك.....



تري نظرية........... ضرورة الحد من الجوانب الرشيدة وغير الرشيدة في اتخاذ القرارات، بمعني أن المدير يتخذ قراراته على أساس المعلومات المتوفره لديه.


العلاقات التنظيمية لسايمون


السلطة والتنظيم لبرنارد


هرمية ماسلو


نظرية الموقف

الحل اول خيار




المدير الذي يبدي اهتماماً متوسطاً بالعاملين والعمل، يُشير إلى نمط المدير ........


العملي


المشارك


المتشدد


التوجيهي


الحل العملي



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب






رد مع اقتباس