السؤال 1 :
يتكون .......... لتحقيق هدف معين من خلال خطة واضحة، وأدوار معروفة للأعضاء ومعايير أداء محددة، ويتوقف نجاح هذا الفريق على التزام الأعضاء ورغبتهم في العمل
فريق حل المشكلات
الفريق الرسمي
فريق الإنجاز
الفريق غير الرسمي

السؤال 2 :
أهم ما يميز الحضارة الرومانية
منصب المدعي العام
دستور الامبراطور شاو
مبدأ مسئولية القائد وعدم التفويض
كشوفات حساب الجرد

السؤال 3 :
من الارشادات التي يجب التنبه لها ومراعاتها عند التعامل مع الخلاف
المسارعة في الرفض والدفاع والتنصل لما يُقال
عدم إظهار الاهتمام والرغبة في الاستماع للمتحدث
عدم تجاهل أو إهمال إي خلاف في الفريق
عدم التعاون مع الطرف الاخر

السؤال 4:
الاسلام والتقوي، العلم، العدل والانصاف) يعتبر ذلك من ............
أسس القيادة الادارية في الاسلام
أركان القيادة الادارية في الاسلام
خصائص القائد الادارى المسلم
اشكال القيادة الادارية في الاسلام

السؤال 5:
من مراحل تطور فريق العمل
المشاطرة في الغايات والأهداف
استغلال المركز القيادي
تسهيل عميلة وضع الفريق لأهدافه
إعطاء توجيهات واضحة لإنجاز المهمة

السؤال 6:
تُنسب القيادة اللينة إلى الأسلوب القيادي الذي أتبعه:
عثمان بن عفان رضي الله عنه.
الحجاج بن يوسف الثقفي.
أبوبكر الصديق رضي الله عنه.
عمر بن الخطاب رضي الله عنه.

السؤال 7 :
من المهارات اللازمة لفريق العمل
توزيع المهام وتحديد الأدوار
الاتصال الفعال والاستماع الإيجابي
تصميم خطوات العمل
أداء الفريق وصيانته

السؤال 8:
من مراحل تكوين فريق العمل، حيث يغلب على الأعضاء الشعور بالاختلاف في وجهات النظر، والرفض والمقاومة لبعض الآراء نتيجة للاضطراب في التفكير والحيرة في تقرير المصير. يعبر عن مرحلة
الأداء
التكوين
وضع المعايير
العصف

السؤال 9:
من خصائص القائد الاداري المسلم:
الفطنة الواقعية
القدوة الحسنة
الاخلاص في العمل
حب العمل والانتماء إليه وتحقيق الاهداف

السؤال 10 :
أتبع المصريون القدماء في تسير أمور الدولة نظام الحكم .......
المركزي
اللامركزي
البيروقراطي
إعادة اختراع الحكومة