04-22-22, 07:26 PM
|
| |
حل الواجب الثالث لمقرر القيادة الادارية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى السابع
تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الثالث : يبدأ يوم الخميس 20/ 09 /1443هـ , الموافق 21/ 04 / 2022م
ويتم اغلاق الواجب الثالث يوم الخميس 19 /05 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
السؤال 1 :
يتكون .......... لتحقيق هدف معين من خلال خطة واضحة، وأدوار معروفة للأعضاء ومعايير أداء محددة، ويتوقف نجاح هذا الفريق على التزام الأعضاء ورغبتهم في العمل
فريق حل المشكلات
الفريق الرسمي
فريق الإنجاز
الفريق غير الرسمي
السؤال 2 :
أهم ما يميز الحضارة الرومانية
منصب المدعي العام
دستور الامبراطور شاو
مبدأ مسئولية القائد وعدم التفويض
كشوفات حساب الجرد
السؤال 3 :
من الارشادات التي يجب التنبه لها ومراعاتها عند التعامل مع الخلاف
المسارعة في الرفض والدفاع والتنصل لما يُقال
عدم إظهار الاهتمام والرغبة في الاستماع للمتحدث
عدم تجاهل أو إهمال إي خلاف في الفريق
عدم التعاون مع الطرف الاخر
السؤال 4:
الاسلام والتقوي، العلم، العدل والانصاف) يعتبر ذلك من ............
أسس القيادة الادارية في الاسلام
أركان القيادة الادارية في الاسلام
خصائص القائد الادارى المسلم
اشكال القيادة الادارية في الاسلام
السؤال 5:
من مراحل تطور فريق العمل
المشاطرة في الغايات والأهداف
استغلال المركز القيادي
تسهيل عميلة وضع الفريق لأهدافه
إعطاء توجيهات واضحة لإنجاز المهمة
السؤال 6:
تُنسب القيادة اللينة إلى الأسلوب القيادي الذي أتبعه:
عثمان بن عفان رضي الله عنه.
الحجاج بن يوسف الثقفي.
أبوبكر الصديق رضي الله عنه.
عمر بن الخطاب رضي الله عنه.
السؤال 7 :
من المهارات اللازمة لفريق العمل
توزيع المهام وتحديد الأدوار
الاتصال الفعال والاستماع الإيجابي
تصميم خطوات العمل
أداء الفريق وصيانته
السؤال 8:
من مراحل تكوين فريق العمل، حيث يغلب على الأعضاء الشعور بالاختلاف في وجهات النظر، والرفض والمقاومة لبعض الآراء نتيجة للاضطراب في التفكير والحيرة في تقرير المصير. يعبر عن مرحلة
الأداء
التكوين
وضع المعايير
العصف
السؤال 9:
من خصائص القائد الاداري المسلم:
الفطنة الواقعية
القدوة الحسنة
الاخلاص في العمل
حب العمل والانتماء إليه وتحقيق الاهداف
السؤال 10 :
أتبع المصريون القدماء في تسير أمور الدولة نظام الحكم .......
المركزي
اللامركزي
البيروقراطي
إعادة اختراع الحكومة
السؤال 11:
من خصائص فريق العمل الفعال:
إدراك أهداف الفريق المشتركة.
التغذية الراجعة.
إدارة الخلاف بين الاعضاء.
مرحلة توزيع المهام وتحديد الأدوار.
السؤال 12:
هي عبارة عن مُثل عليا يؤمن بها الانسان المسلم وتؤثر في كل تصرفاته وأعماله.
القيادة الاسلامية.
القيادة الفوضوية.
القيادة التحويلية.
القيادة التوجيهية.
السؤال 13:
نمط القيادة الحازمة، تميزت به فترة خلافة:
عثمان بن عفان رضي الله عنه.
عمر بن الخطاب رضي الله عنه.
القيادة الحجاجية.
على بن أبي طالب كرم الله وجهه.
السؤال 14:
ترتيب أدوات الإنتاج ترتيباً منطقياً عن طريق دراسة الوقت والحركة، دراسة الأدوات المستخدمة في العمل، دراسة تبسيط العمل واستعمال المقاييس الدقيقة، ما سبق يعتبر من الأفكار التي تناولتها نظرية:
التقسيم الإداري.
البيروقراطية.
الإدارة العلمية.
التنظيم والسلطة لبرنارد.
السؤال 15:
يتمثل دور قائد فريق العمل في
الدخول في صراعات مع أعضاء الفريق
البحث عن سلبيات الاخرين والتركيز عليها
المطالبة المستمرة بتقدير وضع القائد والتعاطف معه
احترام الاخرين وقبولهم على ما هم عليه
نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
آخر تعديل إحساس يوم
05-28-22 في 11:51 PM. |