09-11-21, 08:36 PM
|
| |
.gif)
حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ- المستوى الخامس
تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الأول : يبدأ يوم الاحد 05/ 02/ 1443هـ , الموافق 12/ 09 / 2021م
ويغلق يوم الاحد 19 / 02 / 1443هـ , الموافق 26/ 09/ 2021م
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
السؤال 1
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ
السؤال 2
يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
علم الاجتماع.
علم السلوك النفس الصناعي.
علم النفس.
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان).
السؤال 3
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح.
السؤال 4
.................. يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
السلوك التنظيمي.
السلوك الجماعي.
منظمات الأعمال.
جميع ما سبق غير صحيح
السؤال 5
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.
السؤال 6
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.
صواب
خطأ
السؤال 7
من اهداف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
صواب
خطأ
السؤال 8
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ
عدم الاعتماد على الأحكام الشخصية
السؤال 9
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.
صواب
خطأ
السؤال10
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
صواب
خطأ
نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
آخر تعديل شوق الانتظار يوم
09-16-21 في 11:11 PM. |