عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 11-13-20, 06:59 PM
شوق الانتظار
مشرفة
شوق الانتظار غير متواجد حالياً
    Female
SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل Lightcoral
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل : Oct 2015
 الإقامة : القطيف
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم : 1141650
 معدل التقييم : شوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
1 حل الواجب الثالث لمقرر الإدارة الاستراتيجية - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الخامس



• تنويه وتذكير :
نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا استفادة الأعضاء من الموقع والدعاء لنا.

الواجب الثالث : يبدأ يوم الأحد 29/ 03/ 1442هـ , الموافق 15/ 11 / 2020م
ويغلق يوم السبت 13/ 4 / 1442هـ , الموافق 28/ 11/ 2020م

• ملاحظة : ...........

حل الواجب الثالث لمقرر الإدارة الاستراتيجية - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الخامس - منتديات كوفي كوب Coffee cup
✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #


تم حل الواجب من المبدع /هـ تركوازي

السؤال 1
الحل الوسط يستخدم لتحقيق تسوية مؤقتة في حالة المشكلات المعقدة.

صواب
خطأ

السؤال 2
الصراع الملاحظ هو الخلاف الذي يمكن لطرف ثالث لم يدخل في الخلاف أن يلاحظ أن هناك نزاع بين أطراف الخلاف.
صواب
خطأ

السؤال 3
واحد مما يلي يعتبر من خصائص الخلافات ما عدا:
لا يمكن ادارته ولكن يمكن تجنبه.
الخلاف في كل الأحوال نتائجه سلبية.
تجاهل الخلاف هو أفضل حل.
جميع الاجابات خاطئة.

السؤال 4
صراع الاقبال يعني:
الخلاف نتيجة لمفاضلة الشخص بين تحقيق رغبتين أو هدفين كلاهما غير مرغوب فيه.
الخلاف نتيجة لمواجهة الفرد بموقف ينبغي فيه أن يفاضل رغبتين أو هدفين لكل منهما جاذبية ايجابية.
الخلاف نتيجة لضرورة اختيار الفرد بين هدفين لكل منها جانب ايجابي وجانب سلبي.
جميع الاجابات صحيحة.

السؤال 5
جميع ما يلي يعتبر من الآثار السلبية للخلاف في العمل ما عدا:
ضياع وقت الموظفين في الخلاف.
يؤدي إلى زيادة معدل دوران الموظفين.
يقلل من معدل الغياب.
يهدم الجماعية في العمل.

السؤال 6
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر على حدة الصراع ما عدا:
مواصفات أطراف الصراع.
أسباب الصراع.
طبيعة نشاط المنظمة.
التكتيكات التي تستخدمها أطراف النزاع.

السؤال 7
جميع ما يلي يعتبر من مصادر الخلاف في بيئة العمل ما عدا:
جودة التواصل.
اختلاف الشخصيات والطباع.
ضعف الاداء.
المنافسة على الموارد.

السؤال 8
جميع ما يلي يعتبر من خصائص استراتيجية التنافس في ادارة الخلاف ما عدا:
تسعى إلى السيطرة الكاملة على الموقف.
الفوز في الصراع هو الهدف مهما كانت النتيجة.
يحصل كل طرف على جزء مما يريد ويتخلى عن الجزء الآخر.
تعتمد على منصب أو قدرتك على المجادلة أو الجزاءات في تحقيق الفوز.

السؤال 9
قدرة الموردين التفاوضية يقصد بها قدرتهم على التأثير على أسعار السوق من ناحية المواد الخام أو المكونات أو العمالة.
صواب
خطأ

السؤال 10
جميع ما يلي يعتبر من عوائق دخول منافسين جدد في السوق ما عدا:
التكلفة الرأسمالية العالية المطلوبة.
ضعف ولاء المستهلكين لماركات العاملة بالسوق.
وفورات الحجم.
وجود ميزة اقتصادية لدى الشركات القائمة.





كن مبتهجًا، ولا تفكر في إخفاقات اليوم،
‏بل في النجاح الذي قد يأتي غداً

لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





pg hg,h[f hgehge glrvv hgY]hvm hghsjvhjd[dm - hgtwg hgH,g 1442iJ- hglsj,n hgohls






آخر تعديل إحساس يوم 11-30-20 في 10:37 AM.
رد مع اقتباس