عرض مشاركة واحدة
قديم 10-25-20, 11:37 AM   #44
K-K
كوفي هام


الصورة الرمزية K-K
K-K غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 47288
 تاريخ التسجيل :  Sep 2018
 المشاركات : 3,724 [ + ]
 التقييم :  122577
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~

التعـامل مع الاَخـرين يساوي مكانـتكـ
فكلما ارتـقى أسـلوبـكـ .. كلما علـت مكـانتـكـ
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ح ـمود | مشاهدة المشاركة
من طرق تقدير الطلب (يتم تقديرها هنا استنادا بطبيعة الحال على طبيعة المنشآة وحجم عملياتهم فإذا قدرنا عدد العاملين من الطباخين و الجرسونات و المشرفين لمطعم (بيتزاهت) بعدد 15 فرداً فإننا على نفس القياس نقدر احتياجات سلسلة المطاعم الأخرى ذات الحجم المشابة بنفس التقدير) هذه الطريقة تسمي:



طريقة التقدير على أساس مراكز العمل


طريقة تقدير المشرفين


طريقة التجربة والخطأ


طريقة تحليل المعدلات
طريقة التقدير على أساس مراكز العمل



 

رد مع اقتباس