المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار

السؤال 1 :
من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
صواب
خطأ

السؤال 2 :
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:
صواب
خطأ

السؤال 3 :
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.
صواب
خطأ

السؤال 4 :
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 5 :
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:
صواب
خطأ

السؤال 6 :
يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

علم الاجتماع.

علم السلوك النفس الصناعي.

علم النفس.

علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان).

السؤال 7 :
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب
خطأ
التصحيح : عدم الاعتماد على الأحكام الشخصية

السؤال 8 :
.................. يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:

السلوك التنظيمي.

السلوك الجماعي.

منظمات الأعمال.

جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 9 :
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.
صواب
خطأ

السؤال 10 :
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:

التنبؤ بالسلوك.

تفسير السلوك.

إدارة السلوك.

جميع ما سبق صحيح.