03-28-20, 02:15 PM
|
#6 |
|
مشرفة
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 39065 | | تاريخ التسجيل : Oct 2015 | | المشاركات : 22,903 [
+
] | | التقييم : 1141650 | | الجنس ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Lightcoral | | 
رد: الواجب الثالث الاستثنائي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الثاني 1441هـ
السؤال 1
تختلف قواعد نظام العمل باختلاف المخاطبين بأحكامه، وبما يتفق والظروف الخاصة بكلاً منهم)، يسمى ذلك بالطابع):
الحمائي
الواقعي
الاقتصادي
الاجتماعي
السؤال 9
لا يجوز لصاحب العمل أن يخصم من أجر العامل أكثر من 10% :
للغرامات التي توقع على العامل
لاشتراكات صندوق الادخار
لاسترداد قروض صاحب العمل
لاشتراكات التأمينات الاجتماعية
السؤال 10
العمل (..........) هو العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط ولا يستغرق إنجازه أكثر من تسعين يوما.
المؤقت
لبعض الوقت
الموسمي
العرضي
السؤال 11
لا ينطبق نظام العمل على عمال:
المؤسسات الخيرية
المؤسسات العامة
المنشآت الزراعية الخاصة
الأندية الرياضية
السؤال 12
يجوز لصاحب العمل أن يلزم المتدرب أن يعمل لديه:
مدة مماثلة لمدة التدريب
ثلثي مدة التدريب
نصف مدة التدريب
ضعف مدة التدريب
السؤال 13
يشترط لاعتبار الميزة العينية جزءًا من الأجر أن تقدم للعامل
على سبيل التبرع
بمقابل يدفعه العامل
كأداة من أدوات العمل
بصفة مستمرة
معظم قواعده من القواعد الأمرة)، من أسانيد الرأي الذي يري أن نظام العمل فرع من فروع القانون):
الخاص
المختلط
العام
ذو الطبيعة الخاصة
السؤال 15
يقصد بها كل ما يعطيه صاحب العمل للعامل نقداً أو عيناً في مناسبات معينة:
علاوة أعباء العائلة
المنحة
العلاوة السنوية
المكافأة
|
|
|
آخر تعديل بواسطة شوق الانتظار ، 03-28-20 الساعة 02:33 PM
 |