عرض مشاركة واحدة
قديم 10-23-19, 04:43 PM   #10
AHZHANM
مشرفة
[Honey]


الصورة الرمزية AHZHANM
AHZHANM غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 41618
 تاريخ التسجيل :  Nov 2016
 المشاركات : 7,416 [ + ]
 التقييم :  1129621
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Lightskyblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر مشروع التخرج - المستوى السابع - الفصل الاول 1441هـ



المحاولة الأولى 10/10

السؤال الأول
من مزايا حق الامتياز:
محدودٌية التصرف بالملكيٌة.
إلزام الممنوح بشراء بعض المواد والمنتجات.
ضرورة دفع قٌيمة الامتٌياز من المبٌيعات.
الاستفادة من قوة العلامة التجارٌية.
السؤال الثاني
تفيد القرارات ......في استقرار الهيكل التنظيمي
الاستراتيجية
الادارية
التشغيلية
الفنية
السؤال الثالث
إن النزعة الاستثمارٌية للمستثمر الصغٌير ترجع لمجموعة من العوامل الخارجٌية طبقا ل.............................
المدخل المعاصر
. المدخل السلوكً
. المدخل البٌيئي
مدخل السـمات
السؤال الرابع
أي من العبارات التاليٌة تعتبر خاطئة فٌيما ٌيتعلق قدرة ومهارة المستثمر الصغٌير:
أهمٌيه التخطٌيط المالًي تزداد في مراحل النمو السرٌيع للمشروع. ٌ
ركز المستثمر على اٌيجاد التوازن المناسب بٌين المتحصلات، ونمو الأعمال.
فٌيجب أن ٌيكون متوسط فترة االائتمان بالنسبة للمستثمر هو 90 يوم
الربحٌية تضمن موقفا صحٌيا للتدفق النقدي فًي المشروع الصغٌير
السؤال الخامس
ازدادت الحاجة السالٌب تنظٌم االستفادة من المعلومات فى
عصر التكنولوجٌيا أو المعرفة.
عصر الموارد الأولٌية.
عصر الحكمة.
عصر الصناعى.
السؤال السادس
يعتبر مفتاح رئيسي لمواجهة التحديات النابعة من البيئة المتغيرة و المعقدة
الابتكار
المغامرة
المخاطرة
حل المشكلات
السؤال السابع
يهتم القائد بزيادة الانتاجية في السلوك الموجه ب....
العمل
العاملين(البشر)
المعدات و الأجهزة فقط
المعلومات فقط
السؤال الثامن
يوجد نمطان رئيسيان للسلوك القيادي هما.....
السلوك الموجه بالعمل،و السلوك الموجه بالعاملين(البشر)
السلوك الموجه بالعمل،و السلوك الموجه باللوائح و الأنظمة
السلوك الموجه بالعاملين،و السلوك الموجهبالاداريين
السلوك الموجه بالعاملين،و السلوك الموجه بالفنيين
السؤال التاسع
أي من العبارات الآتيه تعتبر خاطئة فيما يتعلق بالقيادة داخل المشروع الصغير:
ينجح القائد بمعرفة احتياجاته و التركيز عليها
قد تزداد انتاجية العمال في موقع العمل بتحقيق أشياء تبدو صغيرة كالثناء عليهم بعبارة "الله يفتح عليك"
يرى القائد المواقف من خلال عيون أعضاء فريقه
يساعد بناء التقدير الذاتي للعاملين على تحفيزهم



 
مواضيع : AHZHANM



رد مع اقتباس