afoof-turki

بيانات اضافيه [ + ]

رقم العضوية : 38367  تاريخ التسجيل :  Aug 2015  المشاركات : 6,669 [ + ]  التقييم :  443869  الجنس ~  MMS ~  SMS ~ العطاء للآخرين نعمة وسعادة ، لن يندم على فعله من صلُحَت نيته.

لوني المفضل : Cadetblue

النقاط المهمة المذكورة في المحاضرة :

* تناولنا اليوم موضوع نظم معلومات الموارد البشرية وهو موضوع يتسم بدمه الخفيف والخفيف على المعدة كذلك

*الاختبار جدا سهل وواضح وافي بين السطور

*الدكتور ما راح يجيب اشكال وجدوال نسال عنها في الاختبار لكن راح يجيب معلومات عنها مثل مثلا الهدف لكل من ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية

*بالنسبة للاسئلة على الجدوال راح تكون سهلة وما فيها تعقيد (واضحة ما تخافوا منها )

*بالنسبة لتعداد الكثير المطلوب او خمس نقاط

* اسئلة الفصلي راح تيجي منها بنسبة قليلة

* الاسئلة العملية فقط مطلوبة في فصل تخططيط الاحتياجات البشرية ( البث 1 ) اما فصل الاجور والرواتب لسنا مطالبين فيها لكن من المممكن ان نسال عن القانون لكن ما تجي اسئلة عملية عليه ابدا

* الدكتور ليس من اسلوبه ان ياتي بصيغة سؤال ما عدا(طريقته مش زي الدكتور الجودة )

• عفاف التركي تتزين بالألفية الرابعة في إبداعها بالكوفي كوب