عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 01-27-19, 09:59 AM
إحساس
إحساس غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 114,025 [ + ]
 التقييم : 4044565
 معدل التقييم : إحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
Cofe16 الواجب الاول لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الثاني 1440هـ




حل ، واجب ، مقرر ، السلوك ، التنظيمي ، جامعة ، التعليم عن بعد


لتحميل الحل ملف PDF تفضل اضغط هنا #

السؤال 1
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.

صواب

خطأ


السؤال 2

.................. يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:

السلوك التنظيمي.

السلوك الجماعي.

منظمات الأعمال.

جميع ما سبق غير صحيح


السؤال 3
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.

صواب

خطأ


السؤال 4
من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.

صواب

خطأ


السؤال 5
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:

صواب

خطأ

التصحيح : عدم الاعتماد على الأحكام الشخصية


السؤال 6

تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:

صواب

خطأ

السؤال 7
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:

التعامل مع حالات التغيير المستمر.

إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.

تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.

جميع ما سبق صحيح.


السؤال 8
يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك
التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

علم الاجتماع.

علم السلوك النفس الصناعي.

علم النفس.

علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان).


السؤال 9
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:

التنبؤ بالسلوك.

تفسير السلوك.

إدارة السلوك.

جميع ما سبق صحيح.


السؤال10

تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:

صواب

خطأ



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hg,h[f hgh,g glrvv hgsg,; hgjk/dld - hgtwg hgehkd 1440iJ pg K ,h[f K hgsg,; K hgjk/dld




الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - 1440.pdf‏ (275.3 كيلوبايت, المشاهدات 158)
مواضيع : إحساس



آخر تعديل إحساس يوم 01-29-19 في 12:04 PM.
رد مع اقتباس