03-29-18, 02:36 PM
|
#6 |
|
كوفي لامع
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 271 | | تاريخ التسجيل : Jan 2009 | | المشاركات : 2,259 [
+
] | | التقييم : 1985 | | | لوني المفضل : Cadetblue | | 
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن 1439
المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية، علي مستوي الادارة العليا هي:
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عادية مهارات فنية عالية
مهارات فكرية عادية مهارات سلوكية عالية مهارات فنية متوسطة
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عالية مهارات فنية عادية
مهارات فكرية عالية مهارات سلوكية متوسطة مهارات فنية عادية
الترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية ينتج عن:
أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين
أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المجتمع
أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف الادارة العليا
أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف صغار العاملين
لكي نقوم بعملية الاستقطاب لا بد من تحديد الامور التالية:
مسمى الوظيفة وموقعها
شروط شغل الوظيفة
كل ما ذكر صحيح
واجبات الوظيفة ومسؤولياتها
اذا كانت الوظيفة الشاغرة تحتاج الى السرعة في شغلها فإن افضل وسيلة للاستقطاب هي:
الانترنت
الموظفين الحاليين بالمنظمة
مكاتب التوظيف
الاعلانات
|
|
|
 |