عرض مشاركة واحدة
قديم 12-01-16, 11:06 AM   #9
Hind ALhariri
كوفي مبدع


الصورة الرمزية Hind ALhariri
Hind ALhariri غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 40774
 تاريخ التسجيل :  Oct 2016
 المشاركات : 441 [ + ]
 التقييم :  3238
 الدولهـ
Saudi Arabia
لوني المفضل : Black
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر اخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1438



يتوقع المجتمع من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية


تدريب وتطوير مستمر



خلق فرص عمل جديدة



الاعلان الصادق



حماية أصول المنشأة






من صور للإنضباط في حياة الموظفين الانضباط في الشكل وهي



مراجعة العمل أول باول



اهتم بشكلك الخارجي.



تعرف على جدولك في العمل واحضره قبل بدء العمل.



اعتن بإجراءات السلامة



يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة من وجهة النظر المحاسبية حيث تعتبر أن التكلفة الاجتماعية تمثل المبالغ التي تنفقها المنظمة نتيجة اضطلاعها بمسئوليتها الاجتماعية بصفة اختيارية أو الزامية


صواب
خطأ



التشريع الإسلامي اعتبر مراقبة الله في السر والعلن هى أعلى درجات الإيمان وهى الإحسان.

صواب
خطأ


كيف يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة؟


وجهة النظر المحاسبية


وجهة النظر الإقتصادية


وجهة النظر السياسية


وجهة النظر الاجتماعية


أساس الأخلاق المطلوب توافرها في العامل هما خلقان مرتبطان ببعضهما البعض


الانتاج


الامانة


القوة


السعادة


تتوقع البيئة من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية



المساهمة في حالة الطوارئ والكوارث



تطوير الموارد وصيانتها



احترام تكافؤ الفرص بالتوظيف



التعامل الجيد مع جمعيات حماية المستهلك



ما هى معايير التفرقة بين الأنشطة الاجتماعية والأنشطة الاقتصادية؟


هو معيار النشاط ذاته أي أن الأنشطة الاجتماعية تشمل كل الأنشطة ذات الطبيعة الاجتماعية وليس فقط الأنشطة التي تقوم بها المنظمة بصفة اختيارية


تحديد وقياس صافي المساهمة الاجتماعية للمنظمة


الافصاح عن الأنشطة التي تقوم بها المنظمة والتي لها آثار اجتماعية


وجود أو عدم وجود الإلزام القانوني بالنشاط



حدد المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين ستة مجالات للأداء الاجتماعي منها


الموارد البشرية،

الموارد غير المتجددة


البيئة


توظيف الاقليات



 
آخر تعديل بواسطة Hind ALhariri ، 12-01-16 الساعة 11:16 AM

رد مع اقتباس