✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا#

السؤال 1:
يعتبر ........ من أهم الموارد التي يجب على المنظمات الاهتمام بها والمحافظة عليها ، وهي تدخل من ضمن الأصول تكون من نقا قوة وتميز المنظمة أو من نقاط ضعفها وعدم قدرتها على المنافسة :
• المورد البشري بشكل عام
o المستهلك
o المدير
o العامل

السؤال 2:
مدير وحدة السيارات ، مدير وحدة الشاحنات ، مدير وحدة اليخوت كلها تعكس الهيكل التنظيمي بحسب :
o الوظائف الإدارية
• المنتجات
o العملاء
o المنطقة الجغرافية

السؤال 3:
تقرير الأسلوب الأفضل من حيث درجة المركزية أو اللامركزية في اتخاذ القرارات ، وضع نظام يحدد اجراءات والشروط والضوابط و استخدام التقنيات الحديثة للتواصل كلها أليات تعكس :
• التنسيق
o الرقابة
o التخطيط
o لاشيء مما ذكر صحيح

السؤال 4:
تقدير الاحتياجات عن طريق المقارنة بين مما هو مطلوب من القوى العاملة وبين ماهو متوفر منها وتقدير و اقع القوى العاملة اما بالعجز أو الفائض جميعها مهام لــ :
• تخطيط الموارد البشرية
o تنظيم الموارد البشرية
o تنسيق الموارد البشرية
o لاشيء مما ذكر
التقييم الذاتي

السؤال 5: يتطلب ............. تحليل الوظيفة واعداد وصف لها من حيث تحديد الواجبات والمهام والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة لشغلها:
o مراقبة الموارد البشرية
o تنسيق الموارد البشرية
o توجيه الموارد البشرية
• تخطيط الموارد البشرية

السؤال 6:
من أهم مهام الموارد البشرية:
o تخطيط الموارد البشرية
o والاستقطاب والتعيين
o والتهيئة والتدريب ، والمكافآت وتقييم الأداء ، وصيانة الموارد البشرية
• كل ما ذكر صحيح

السؤال 7:
يمكن جذب أكفأ الموارد البشرية من سوق العمل ، وخاوة الراغبين في العمل من خلال:
o التقديم المباشر
o اعلان
o مكاتب التوظيف
• كل ما ذكر صحيح

السؤال 8:
عندما تقدم المنظمة للموظف الجديد المعلومات عن الشركة وانظمتها والسلوكيات والأعراف المتوقع واجراء التصحيح اللازم لرفع مستوى الأداء أمر مهم ومرتبط بــ
o التدريب
• التهيئة
o التكيف
o التوظيف

السؤال 9:
مقارنة الأداء الفعلي بالأداء المتوقع واجراء التصحيح اللازم لرقع مستوى أداء امر مهم ومرتبط بــ:
• بتقييم الأداء
o تدريب الموظفين
o بتمييز الموظفين
o لاشيء مما ذكر صحيح