سؤال المناقشة:

هل تتفق مع ماجاءت به النظرية الموقفية في تفسيرها للنمط القيادي الذي يجب ان يستخدمة القائد ؟ ناقش اجابتك معززآ ذلك بأمثلة ؟

الحل:

الجواب هو نعم / رات هانظرية أن متغيرات الظرف او الموقف تؤثر تأثيرًا مباشرًا على النمط القيادي المستخدم وبالتالي لا وجود لنمط سلوكي واحد يكون فاعلا في كل الظروف والاحوال

على سبيل المثال:
- يمكن لنمط القيادة بالمشاركة ان يكون فعالا اذا توافرت الظروف والموقف الذي يسمح لهذه المشاركة ان تؤتي ثمارها فالمرؤوسون يجب ان يكونوا على قدر معقول من الخبرة والقدرة والرغبة في المشاركة