المناقشة السادسة لمقرر مبادئ السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني سؤال المناقشة: كيف يمكن تحسين الدافعية لدى العاملين في المنظمات التي تعمل في المملكة العربية السعودية ؟ ماهي اهم العوامل برايك بالترتيب حسب الأهمية ؟ الحل: - تصميم الوظائف بما يتناسب مع الافراد العاملين - تدريب وتنمية الافراد وتوضيح ادوارهم مما يؤدي الى زيادة صحة توقعاتهم - ربط أنظمة الحوافز بالأداء - الإدارة بالأهداف اذا من المهم الاتفاق على اهداف واضحة ومحددة ذات تأثير دافعي واضح على سلوك الفرد وادائه • اهم العوامل بالترتيب حسب الأهمية: - تعميم اهداف قصيرة وطويلة الاجل - استخدام برنامج واضح للحوافز - توفير مناخ عمل أنساني داخل المنظمة - الاتجاه الى أسلوب الترقيه من الداخل - وضع مواعيد نهائية مناسبة للانجاز - وجود علاقات متوافقة مع الاخرين - اظهار الاهتمام بالاخرين والثناء عليهم في محله - السماح بقدر معقول من الأخطاء وخاصة في بداية العمل وضرورة إدراك الفريق الفردية بين العاملين |
رد: المناقشة السادسة لمقرر مبادئ السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني يعطيك العافية مشرفتنا شوق الانتظار والله يكتب أجرك وبالتوفيق للجميع |
رد: المناقشة السادسة لمقرر مبادئ السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني يعطيك العافية وجزاك الله خير على مجهودك الطيب |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 12:23 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا