رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية ثبات الظروف المحيطة بالمنشأة احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة أن تكون المؤسسة غير خدمية أن تكون المؤسسة صغيرة الحجم حطيت ذا الجواب طلع غلط احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ اقتباس:
السؤال 18 يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية ثبات الظروف المحيطة بالمنشأة احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة أن تكون المؤسسة غير خدمية أن تكون المؤسسة صغيرة الحجم |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ يعطيك العافية اخي احساس .. Alfaraidan اشكر مشاركتك .. ممنونة لك تم اضافة جميع الاسئلة |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ السؤال 18 يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية ثبات الظروف المحيطة بالمنشأة احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة أن تكون المؤسسة غير خدمية أن تكون المؤسسة صغيرة الحجم غلط الجواب |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ تحديد عدد الأفراد الذين سيتركون وظائفهم إلى خارج المنظمة يعتبر من العناصر المهمة في : تحليل حجم العرض الداخلي للموارد البشرية تحليل حجم الطلب على الموارد البشرية تحليل حجم العرض الخارجي للموارد البشرية تحليل حجم العرض والطلب على الموارد البشرية |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ تتشابه طريقة تقدير الطلب على الموارد البشرية على أساس مراكز العمل وطريقة تقدير المشرفين في أنهما طرق تقديرية غير كمية أنهما طرق كمية أنهما طرق تطبيقية علمية أنهما طرق تجريبية شخصية |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ دخلت محاوله وسؤال جديد / تتبع طريقة التوزيع الإجباري منحنى التوزيع السائد للظواهر لذلك تكون النتائج غالياً مرتكزة في منطقة الوسط تميل إلى التشدد المطلق تميل إلى التساهل المطلق تميل إلى التشدد أحياناً و التساهل أحياناً أخرى |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ دخلت محاوله ثانيه سؤال ١٨خطا يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية --------------------- سؤال جديد / تتشابه طريقة تقدير الطلب على الموارد البشرية على أساس مراكز العمل وطريقة تقدير المشرفين في أنهما طرق تقديرية غير كمية أنهما طرق كمية أنهما طرق تطبيقية علمية أنهما طرق تجريبية شخصية |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ يعطيك العافية Rhef |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ قواكم الله |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:14 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا