 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى السابع
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=177)
- - ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=87690)
ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ بسم الله الرحمن الرحيم ❤ مقرر : ادارة التغيير والتطوير . هنا موضوع يكون لوضع الانطباع بعد الاختبار و بإذن الله تكون انطباعات جميلة للجميع :Qz204806:مهم جداً : نلتزم بعدم الإساءه لدكتور المقرر و الانتقاد بأسلوب مهذب يليق بنا إذا وجد أي انتقاد و بيتم حذف رد العضو لأي إساءة أو طرح خارج عن الموضوع و إن شاء الله تكون الامور كلها مبشرة للجميع :Qz204806:مهم أيضاً : الانطباع يفيد الطلاب و الطالبات في الفصول القادمة أتمنى اي عضو في منتديات الكوفي كوب يتذكر أي أسئلة في الاختبار كتابتها في الموضوع بالتوفيق للجميع وفالكم النجاح بإذن الله |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ سلام عليكم يعطيكم عافيه على مجهودكم بس عندي استفسار الحين عادي واحد يخلص اختبار ب ٢٠ دقيقة او اقل او لازم انتظر وقت ينتهي |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ اقتباس:
وعليكم السلام .. عادي.. مباشرة من اتخلص اطلع |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ الاسئلة كلها من بنك الاسئلة واجى سؤالين من الملزمة وكانوا واضحين بالحيل .. |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ الاختبار كان بطيء. اكملت 13 سؤال فقط. سوف احاول ارفاق صورة للشاشة لنظام الدعم و المساعدة. لم اجد اسئلة لم تذكر في المنتدى. |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ يعطيك العافية شوق الانتظار وبالتوفيق للجميع إن شاءالله |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ من استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير استراتيجية الاستقطاب وتعنى؟ تعين الفرد في موقع هام في عمليات التغيير تدريب الفرد على المهارات وطرق عمل جديدة اخضاع الفرد على قبول التغيير تجاهل كلي تجاه ضعف اداء الفرد عادة ماتكون المخاطر عالية جدا في ؟ التغير الجذري التغيرالمرحلي التغير السطحي التغير البسيط من قوى التغيير الخارجية ؟ التطوير الوظيفي التطوير التنظيمي التطوير التكنولوجي تطور مهارات الاتباع من المهم إحداث التغيير من قبل المنظمات مالم الهلاك يعني هذا؟ حتمية التطوير حتمية التغيير حتمية البقاء حتمية الهروب من المستقبل |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ اقتباس:
الله يعافيك ويخليك اخي تركوازي |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ اقتباس:
ممنونة لهيج مشاركة ... اشكركم اهواي :Qz204806: |
رد: ماهو إنطباعك بعد الاختبار النهائي لمقرر إدارة التغيير والتطوير ؟ الفصل الاول 1442هـ ماذا ينبغي ان تكون المنظمة ؟يسمى!؟ الرؤية الرسالة الاهداف التشريعات من اسباب الشائعة لمقاومة التغيير؟ الجهل با تفاؤل التشاؤم العمى كل ماسبق اذا كانت اسباب مقاومة التغيير متعلقة با لخسائر المحتملة المترتبة على التغير تجاه المرؤوسين فان أفضل استراتيجية الادارة مقاومة التغيير هي؟ استراتيجية الاكراه الظاهري والضمني استراتيجية التفاوض استراتيجية المؤازرة |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 06:49 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0