منتديات كوفي كوب Coffee cup

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى الثامن (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=187)
-   -   الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86470)

النور 10-25-20 11:15 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
تهدف الاختبارات الشخصية الى قياس ابعاد شخصية الفرد مثل "التكيف الاجتماعي"

صح

خطأ

Rhef 10-25-20 11:15 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور (المشاركة 910649)
(أن تتم في إطار تحليل الظروف المحيطة بالمنظمة الداخلية والخارجية) هذا من شروط :



عملية تقييم الموارد البشرية


عملية تنسيق جهود الموارد البشرية


عملية إختبار الموارد البشرية




عملية تخطيط الموارد البشرية

(أن تتم في إطار تحليل الظروف المحيطة بالمنظمة الداخلية والخارجية) هذا من شروط :
عملية تخطيط الموارد البشرية
عملية تنسيق جهود الموارد البشرية
عملية اختبار الموارد البشرية
عملية تقييم الموارد البشرية

Rhef 10-25-20 11:16 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ح ـمود | (المشاركة 910646)
........................ في هذه الخطوة من خطوات تحليل الوظائف، يتم اختيار نماذج من كل مجموعة من الوظائف المتشابهة:


استخلاص الوصف الوظيفي


جمع معلومات عن الوظيفة


مراجعة المعلومات


اختيار نماذج وظيفة تمثيلية


_________

...... في هذه الخطوة من خطوات تحليل الوظائف يتم اختيار نماذج من كل مجموعة من الوظائف المتشابهة:
اختيار نماذج وظيفية تمثيلية
استخلاص الوصف الوظيفي
مراجعة المعلومات
جمع المعلومات عن الوظيفة

النور 10-25-20 11:17 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
سوء اختيار الموارد البشرية يؤدي إلى:

الخروج من سوق العمل


مستوى جيد من الأجور والحوافز


يعتبركل ما سبق صحيح


اهتمام الإدارة العليا ببرامج الموارد البشرية

النور 10-25-20 11:19 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
........................ في هذه الخطوة من خطوات تحليل الوظائف، يتم اختيار نماذج من كل مجموعة من الوظائف المتشابهة:


مراجعة المعلومات


استخلاص الوصف الوظيفي


اختيار نماذج وظيفة تمثيلية


جمع معلومات عن الوظيفة

ح ـمود | 10-25-20 11:19 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
هذا المفهوم حدد كثيراً من المفاهيم في مجالات متعددة تتناولها كتب وأبحاث الموارد البشرية اليوم



قيادة وإدارة الأفراد في الإسلام


كل ما ذكر يعتبر صحيح


العلوم الصحية والطبية


الأمن السبراني

Sara_h 10-25-20 11:19 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
دخلت اول محاوله كلها صحيحه ماعدا سؤالين

من استراتيجيات الموارد البشرية :
زياده نسبة الحوادث والاصابات
ارتفاع تكلفة الانتاج
اعتماد سياسة الاغراءات المالية للكفاءات الرفيعه
انتاج مخالف للمواصفات


من اهم التغيرات الاجتماعية التي تؤثر في تخطيط الموارد البشرية
معدلات البطالة
استقدام العمالة الاجنبية
العادات والتقاليد
كل ماذكر صحيح

Rhef 10-25-20 11:20 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ح ـمود | (المشاركة 910655)
هذا المفهوم حدد كثيراً من المفاهيم في مجالات متعددة تتناولها كتب وأبحاث الموارد البشرية اليوم



قيادة وإدارة الأفراد في الإسلام


كل ما ذكر يعتبر صحيح


العلوم الصحية والطبية


الأمن السبراني

هذا المفهوم حدد كثيراً من المفاهيم في مجالات متعددة تتناولها كتب و أبحاث الموارد البشرية اليوم
قيادة و إدارة الأفراد في الإسلام
الأمن السبراني
العلوم الصحية والطبية
كل ما ذكر يعتبر صحيح

النور 10-25-20 11:21 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اختبارات الانجاز أو المعرفة المهنية تقيس:


مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في المقابلة الشخصية


اختبارات عملية تهدف الى قياس مدى معرفة الفرد للعمل


تقيس هذه الاختبارات كل ماذكر


مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في الماضي

Rhef 10-25-20 11:23 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النور (المشاركة 910659)
اختبارات الانجاز أو المعرفة المهنية تقيس:


مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في المقابلة الشخصية


اختبارات عملية تهدف الى قياس مدى معرفة الفرد للعمل


تقيس هذه الاختبارات كل ماذكر


مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في الماضي

اختبارات الإنجاز أو المعرفة المهنية تقيس:
اختبارات عملية تهدف إلى قياس مدى معرفة الفرد للعمل
مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في الماضي
تقيس هذه الاختبارات كل ما ذكر
مدى قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه في المقابلة الشخصية


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:20 AM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0