 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى السابع
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=177)
- - الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86108)
الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ ✿ تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب وجميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا استفادة الأعضاء من الموقع والدعاء لنا :CE_DP_Stealer: ✿ همسة : إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا :CE_DP_Stealer: لابد من التعاون لإستخراج الأسئلة وحلها والإنتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير. جدول الاختبارات الفصلية لتخصص ادارة اعمال للفصل الدراسي الاول 1442 هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup ❤ المقرر : القيادة الإدارية . • موعد ووقت الإختبار : من الساعة 10 صباحاً يوم الأثنين 19 / 10 / 2020م الى الساعة 10 صباحاً يوم الثلاثاء 20 / 10 / 2020م • عدد الأسئلة : 10 اسئلة لكل محاولة . • درجة الإختبار : 20 درجة . • عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل . • مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة . تجمع مقرر القيادة الادارية ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الأول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup ✿ الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية : 1- يرصد للاختبار الفصلي 20 درجة . 2- سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول اعلاه ) , حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه . 3- لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة. 4- اعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث اعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر الى باقي المحاولات التي تليها . ✿ الاعذار المقبولة لطلب إعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي : 1- اعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) . 2- شهادة وفاة . 3- محاضر شرطة . 4- مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية والأمنية). 5- كوراث طبيعية. • يجب تقديم العذر في مدة أقصاها 3 أيام من تاريخ الاختبار , • أي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه اطلاقاً . • كافة الاعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية . • ترسل الاعذار على نظام الدعم والمساندة قسم الشؤون الاكاديمية فقط . • مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب . نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ( تم التحديث 4/ 11 / 1439) ✿ آلية المساعدة من الطلاب والطالبات في الاختبارات الفصلية : 1- المشاركة في حل الاختبار ومساعدتكم لنا وأتمنى منكم عدم الإنتظار من الموجودين المشاركة . 2- تنزيل المحاولة الأولى وتجميع الأسئلة ثم حلها . 3- ومن ثم البدء في المحاولة الثانية وتجميع الأسئلة ثم حلها . 4- من أراد المشاركة والمساعدة المجال مفتوح للجميع ونسعد بمساعدتكم. عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول . ✿ شرح وطريقة تصوير الشاشة وإضافة صورة الأسئلة للموضوع ❝ إنَّ اللّه إذا كلَّف أَعَان ❝ لا تنسونا من صالح دعائكم سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ 2 مرفق تجميع الأسئلة وحل الاختبار طريقة الدخول الجديدة للاختبارات الفصلية من هنا # الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup ✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # ✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا # السؤال 1 عُرفت بأنها الوظيفة التأكد من حسن الأداء وتحديد جوانب القصور وضبط وتصحيح الأخطاء عند وقوعها، واتخاذ الاحتياطات لمنع وقوعها مستقبلاً. الرقابة والمتابعة التوجيه التنظيم التخطيط السؤال 2 أكد أصحاب المدخل ........ على أهمية الافراد كعنصر مؤثر بدرجة كبيرة على نجاح القيادة أو فشلها، وذلك من خلال معاونتهم للقائد حتى يبقى قادراً على التحكم في الموقف الفردي التوفيقي الموقفي المشارك السؤال 3 نظرية العلاقات التنظيمية لسايمون، تعتبر من نظريات المدرسة..... الكلاسيكية الانسانية السلوكية الإدارة الحديثة السؤال 4 من أركان القيادة في الإسلام البر والرحمة القيادة تكليف ومسئولية الإخلاص في العمل العدل والإنصاف السؤال 5 تضمنت ....... نصوص عن مراقبة الاسعار وعن عقوبات الجرائم، وتٌعتبر أقدم قانون تضعة قيادة من القيادات. الاغريق الاشنونة البابلية دستور الامبراطور شاو رسالة الوزير المصري بتاح حوتب السؤال 6 أصحاب ........ يرون بأن السلطة الرئاسية هي التي تُخضع الجماعة لإدارة القائد وتمكنهُ من توجيههم المسار المنهجي الفكر السلوكي الإدارة التقليدية الفكر الانساني السؤال 7 تفرض على القائد أن يكون موجهاً جهوده نحو التطوير، سواء للعمل أو العاملين أو أساليب الأداء القيادة نحو الاصلاح تحمل المسئولية القيادة الادارية التخطيط السؤال 8 المدخل .... يوضح أن القيادة نتيجة حتمية لتمٌّيز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة الاجتماعي الفردي القيادة الادارية التوفيقي السؤال 9 ترتكز فلسفة القيادة الاستبدادية على عدة مبادئ منها: أنعدام الثقة بين القائد وأتباعه القيادة المتحررة القيادة التعاونية نظرية الموقف السؤال 10 من نظريات المدرسة الكلاسيكية نظرية العلاقات التنظيمية لسايمون نظرية الهدف لماري فولت نظرية ماكريجر نظرية التقسيم الإداري السؤال 11 من خصائص القائد المسلم الفطرة السوية القدوة الحسنة الفطنة الواقعية البر والرحمة السؤال 12 من نظريات مدرسة الإدارة الحديثة : العلاقات التنظيمية لسايمون نظرية النظام المفتوح نظرية التنظيم والسلطة لبرنارد تجارب هاوثورن السؤال 13 من خصائص القائد التحويلي إثارة أفكار التابعين وعقولهم زيارة المنظمات المتحولة عدم الاعتراف بالحاجة للتغيير التحديات التكنولوجية السؤال 14 أهم ما يميز الحضارة ......... أنها عرفت منصب الرقيب(المدعي العام) ويتمتع بسلطات أهمها: الاشراف علي سجلات المواطنين وممتلكاتهم, الرقابة علي الاخلاق والآداب العامة الرومانية المصرية البابلية الصينية السؤال 15 من مبادئ القيادة الإدارية، ويعني نفاذ البصيرة من خلال حساب الأمور بشكل دقيق التقدير السليم للموقف تحميل المسؤولية التصرف على المستوى القيادي حُسن التصرف السؤال 16 عرفت الحضارة ........ مبدأ الرقابة على الأداء فتمكن المفتشون من القضاء على تكرار مخالفات العمل عن طريق قطع يد من تكرر منه صنع أي منتج معيب. المصرية. البابلية. الإغريقية. الصينية السؤال 17 نظرية ........ يطٌلق عليها نظرية الرجل العظيم: السمات. الموقف. الشبكة الإدارية. أنماط القيادة. السؤال 18 من مبررات استخدام اسلوب الشدة: الاعتقاد بتكاسل الأفراد وعدم تحملهم للمسؤولية. الحاجات الإنسانية تحفز الفرد على العمل. الفرد يستجيب للإدارة بالقدر التي يُشبع حاجاته الاجتماعية. الفرد يستجيب للضغوط الاجتماعية أكثر من الضغوط التي يفرضها عليه القائد المتشدد. السؤال 19 من مراحل تطور فريق العمل: المشاطرة في الغايات والأهداف. استغلال المركز القيادي. تسهيل عملية وضع الفريق لأهدافه. إعطاء توجيهات واضحة لإنجاز المهمة. السؤال 20 من نظريات المدرسة السلوكية: هرمية ماسلو للحاجات. تجارب هاوثورن. نظرية الإدارة العلمية. نظرية التقسيم الإداري. السؤال 21 ركزت ........ على الدور الذي يقوم به الإمبراطور والقيادات الإداري، في فرض الرقابة علي أعمال الدولة وممتلكاتها. الحضارة المصرية. الحضارة الاغريقية. الحضارة الإسلامية. الحضارة الرومانية. السؤال 22 من أسباب تنامي ظاهرة العولمة: زيادة الإنتاجية وتجسين الجودة. الاستثمار في بالبحث العلمي والتحول نحو اقتصاد السوق الحر. الاهتمام بأزمة التلوث والتصحر والفقر. تبني إستراتيجية تنموية تنافسية. السؤال 23 من نظريات مدرسة العلاقات الانسانية نظرية ماكريجر نظرية النظام المفتوح نظرية التحرر نظرية ماسلو للحاجات السؤال 24 من أدوات القيادة التي ذكرها سقراط: أن يكون القائد صابر في نفسه مجداً ومجتهداً المناصب التي تضبط تصرفات القادة الطرد من العمل الرواتب التي تزيد من ثروات القادة السؤال 25 من أدوات القيادة التي ذكرها سقراط: أن يكون القائد صابر في نفسه مجداً ومجتهداً المناصب التي تضبط تصرفات القادة الطرد من العمل الرواتب التي تزيد من ثروات القادة السؤال 26 أول من عمل على تكوين حكومة ديمقراطية هم.... الإغريق المصريون الصينيون البابليون السؤال 27 هي مجموعة الأعمال والوظائف التي تقوم بها الإدارة بإشراف مباشر من قياداتها. القيادة الإدارية. العملية الإدارية. تحمل المسئولية. الانطلاق إلى الأمام. السؤال 28 يتمثل دور قائد فريق العمل في الدخول في صراعات مع أعضاء الفريق البحث عن سلبيات الاخرين والتركيز عليها المطالبة المستمرة بتقدير وضع القائد والتعاطف معه احترام الاخرين وقبولهم على ما هم عليه السؤال 29 وفقاً لدستور الامبراطور شاو يتمتع القائد بثمان سلطات تعينه على معاملة مختلف ضباطه، ومن تلك السلطات.... قواعد تتعلق بالمساءلة والعقاب لضمان صلاحها قواعد تتعلق برقابة الدولة بما يضمن كمال الحكومة قواعد تتعلق بتنظيم الدولة وضمان أستقرارها الرتب التي تحدد درجاتهم |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ اعزائي الطلبة أتقنوا فعل المستحيل حتى تكونوا منفردين في هذا العالم، ورددوا لأنفسكم دائما أنكم تستطيعوا ان تفعلوا المستحيل مهما فات الوقت لإتقانه، وأخيرا اعزائي الطلبة عندما تساعدوا الاخرين تنبعث من داخلكم عظمة كامنة وقدرة عظيمةلم تعرفوها من قبل.. أسأل الله لي ولكم كل التوفيق في مساعدتكم ولكم بالتيسير والنجاح. e7sas |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ بـالتوفيـق للجميـع في اختبار اليـوم ،،، وان شا الله يكون سهل و في المتناول |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ يعطيك العافية شوق الانتظار وبالتوفيق للجميع إن شاءالله وإن شاءالله نلقى تعاون من الجميع وننتهي من الاختبار بوقت قياسي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ الدرجة غير متاحة ولا يمكن الرجوع الى الاسئلة السابقة السؤال 1 عُرفت بأنها الوظيفة التأكد من حسن الأداء وتحديد جوانب القصور وضبط وتصحيح الأخطاء عند وقوعها، واتخاذ الاحتياطات لمنع وقوعها مستقبلاً. الرقابة والمتابعة التوجيه التنظيم التخطيط السؤال 2 أكد أصحاب المدخل ........ على أهمية الافراد كعنصر مؤثر بدرجة كبيرة على نجاح القيادة أو فشلها، وذلك من خلال معاونتهم للقائد حتى يبقى قادراً على التحكم في الموقف الفردي التوفيقي الموقفي المشارك السؤال 3 نظرية العلاقات التنظيمية لسايمون، تعتبر من نظريات المدرسة..... الكلاسيكية الانسانية السلوكية الإدارة الحديثة السؤال 4 من أركان القيادة في الإسلام البر والرحمة القيادة تكليف ومسئولية الإخلاص في العمل العدل والإنصاف السؤال 5 تضمنت ....... نصوص عن مراقبة الاسعار وعن عقوبات الجرائم، وتٌعتبر أقدم قانون تضعة قيادة من القيادات. الاغريق الاشنونة البابلية دستور الامبراطور شاو رسالة الوزير المصري بتاح حوتب السؤال 6 أصحاب ........ يرون بأن السلطة الرئاسية هي التي تُخضع الجماعة لإدارة القائد وتمكنهُ من توجيههم المسار المنهجي الفكر السلوكي الإدارة التقليدية الفكر الانساني السؤال 7 تفرض على القائد أن يكون موجهاً جهوده نحو التطوير، سواء للعمل أو العاملين أو أساليب الأداء القيادة نحو الاصلاح تحمل المسئولية القيادة الادارية التخطيط السؤال 8 المدخل .... يوضح أن القيادة نتيجة حتمية لتمٌّيز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة الاجتماعي الفردي القيادة الادارية التوفيقي السؤال 9 ترتكز فلسفة القيادة الاستبدادية على عدة مبادئ منها: أنعدام الثقة بين القائد وأتباعه القيادة المتحررة القيادة التعاونية نظرية الموقف السؤال 10 من نظريات المدرسة الكلاسيكية نظرية العلاقات التنظيمية لسايمون نظرية الهدف لماري فولت نظرية ماكريجر نظرية التقسيم الإداري |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ اذا اكو سؤال غلط خابروني قبل اضافتهم في الصفحة الرئيسية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ راح أدخل محاولة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ السؤال 11 من خصائص القائد المسلم الفطرة السوية القدوة الحسنة الفطنة الواقعية البر والرحمة السؤال 12 من نظريات مدرسة الإدارة الحديثة: العلاقات التنظيمية لسايمون نظرية النظام المفتوح نظرية التنظيم والسلطة لبرنارد تجارب هاوثورن |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ السؤال 13 من خصائص القائد التحويلي للتاكيد أثارة أفكار التابعين وعقولهم زيارة المنظمات المتحولة عدم الاعتراف بالحاجة للتغيير التحديات التكنولوجية السؤال 14 أهم ما يميز الحضارة ......... أنها عرفت منصب الرقيب(المدعي العام) ويتمتع بسلطات أهمها: الاشراف علي سجلات المواطنين وممتلكاتهم, الرقابة علي الاخلاق والآداب العامة الرومانية المصرية البابلية الصينية |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:22 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0