 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى الثالث
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=171)
- - الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=79604)
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ مجموعة القواعد المتعارف عليها عند أصحاب المهنة الواحدة وتدور حول نقطتين هم إتقان العمل وتجنب القصور، تسمى بـ: أخلاقيات المهنة آداب المهنة القيم المهنة أخلاق المهنة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ إعطاء قيمة أكبر للإبداع والمخاطرة والربح القليل والقدرة على الإنتاج، يدل على قيمة: الاستقلالية النمو الاستقرار تحقيق الأهداف |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ (الترغيب والترهيب والنصيحة) تعد من وسائل: المخالطة الصداقة الصحبة التريبة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ (الصدق والأمانة وحق الشخص في التعبير عن أفكاره ومشاعره)، يمثل الأسلوب الدفاعي لدى السلوك: غير الحازم الحازم العدواني العدواني (استسلام وانهزامية) من طرق التعبير عن الأسلوب: السلوك غير الحازم السلوك الايجابي السلوك الحازم السلوك العدواني التالية من أهمية الأخلاق بالنسبة للفرد: تكوين الشخصية تحقيق التنمية للمجتمع موجهة لتحقيق الأهداف السامية تحفظ للمجتمع تماسكه هذي اول محاوله |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ السؤال 1 إعطاء قيمة أكبر للإبداع والمخاطرة والربح القليل والقدرة على الإنتاج، يدل على قيمة: الاستقلالية النمو الاستقرار تحقيق الأهداف السؤال 2 تتصف تعبيرات وألفاظ الأسلوب السلبي بأنها: استسلاميه عدوانية غير مؤذية غير سارة السؤال 3 من العوامل التي تؤثر في اخلاقيات العمل الإيمان بالله والتوحيد العبادات الصحبة جميع ما ذكر صحيح السؤال 4 تعد التالية من صور الانضباط في الشكل: قدم الواجبات في وقتها راجع أعمالك أولا بأول اعتن بإجراءات السلامة تغلب على ظروفك السؤال 5 من الواجبات المطلوبة من العامل تجاه عمله ما يلي: يشعر بالمسؤولية تجاه العمل يؤدي العمل على أحسن وجه عدم الخيانة في العمل جميع ما ذكر صحيح السؤال 6 (الترغيب والترهيب والنصيحة) تعد من وسائل: المخالطة الصداقة الصحبة التريبة السؤال 7 تسمى قيم الأفراد ذوي النفوذ داخل المنظمات لتحدد سلوكيات الأفراد في المنظمة، بــ: قيم المنظمة القيم الاجتماعية قيم الأفراد الثقافة التنظيمية السؤال 8 من الأخلاق المطلوبة من المدير ما يلي: المعاملة بالحسنى لا يكلف العامل فوق طاقته اعطاء العامل حقه جميع ما ذكر صحيح السؤال 9 عندما تكون الإدارة ملتزمة بأخلاقيات العمل فان: الخبرة تنتقل من موظف لزميلة و لمرؤوسه التغلب على مكائد الزملاء هو هدف كل عامل تقابل بالشكوك الأهداف الخفية لصاحب المبادرة كل موظف يتجنب تحمل أي مسؤوليات إضافية السؤال 10 (خُذُوا مَا آتَيْنَاكُم بِقُوَّةٍ) هذه الآية تدل على... قوة الاطراف قوة العزيمة قوة المكانة قوة المنزلة الحمد الله 10/ 10 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ حليت جبت ٨ من ١٠ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ من خصائص السلوك الحازم: التفاوض بفعالية التعود على احترام الآخرين اكتساب الثقة بالنفس الدفاع عن النفس بثبات الوظيفة العامة: كيان وظيفي تحتاج خبرة وتدريب من صورها المصلحة الخاصة تتطلب تدريب قصير عندما تسود الروح الإيجابية الاجتماعية في العلاقة بين الرئيس والموظفين فان بيئة العمل تؤدي إلى: التشنجات في علاقات العمل الروتين الوظيفي تعطيل مصالح الناس التشجيع على النقد البناء مجموعة القواعد المتعارف عليها عند أصحاب المهنة الواحدة وتدور حول نقطتين هم إتقان العمل وتجنب القصور، تسمى بـ: أخلاقيات المهنة آداب المهنة القيم المهنة أخلاق المهنة إعطاء قيمة أكبر للإبداع والمخاطرة والربح القليل والقدرة على الإنتاج، يدل على قيمة: الاستقلالية النمو الاستقرار تحقيق الأهداف (الترغيب والترهيب والنصيحة) تعد من وسائل: المخالطة الصداقة الصحبة التريبة (الصدق والأمانة وحق الشخص في التعبير عن أفكاره ومشاعره)، يمثل الأسلوب الدفاعي لدى السلوك: غير الحازم الحازم العدواني العدواني (استسلام وانهزامية) من طرق التعبير عن الأسلوب: السلوك غير الحازم السلوك الايجابي السلوك الحازم السلوك العدواني التالية من أهمية الأخلاق بالنسبة للفرد: تكوين الشخصية تحقيق التنمية للمجتمع موجهة لتحقيق الأهداف السامية تحفظ للمجتمع تماسكه اجابات روان |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ من الانضباط في الوقت ما يلي : راجع أعمالك أولا بأول و اسأل عما يشكل عليك قدم الواجبات والمشاريع و البحوث في أوقاتها لا تخرج من المصنع ألا بالأوقات المحددة جميع ما ذكر صحيح التالية ليست من صفات الخلق الحسن: الفضيلة جميلة عقلاً وشرعاً الادب الرذيلة يكتسب الفرد أدب الحوار وتبادل الأفكار والنقد البناء وقبول الرأي الآخر والتفاعل الإيجابي من خلال المصدر التالي: الأسرة المدرسة المجتمع العمل عمل يحتاج إلى خبرة ومهارة، يسمى: الحرفة المهنة الوظيفة الموظف هيئة راسخة في النفس تصدر عنها الأفعال بيسر وسهولة من غير فكر وروية)، يدل على: الاحسان الخلق الكرم السلوك عندما تكون الإدارة ملتزمة بأخلاقيات العمل فان: الخبرة تنتقل من موظف لزميلة و لمرؤوسه التغلب على مكائد الزملاء هو هدف كل عامل تقابل بالشكوك الأهداف الخفية لصاحب المبادرة كل موظف يتجنب تحمل أي مسؤوليات إضافية التالية ليست من صفات الخلق الحسن: الفضيلة جميلة عقلاً وشرعاً الادب الرذيلة التالية من صفات الأسلوب الحازم في التعامل: التركيز على الشخص ثم الآخرين التركيز على نفسه فقط التركيز على الآخرين ثم نفسه التركيز على الآخرين فقط التاليه ليست من معنى الاخلاق في اللغه الطبع السجية الحسنة المروة التالية من أهمية الاخلاق بالنسبة للمجتمع: تحفظ للمجتمع تماسكه تنظم العلاقات بين الأفراد تنمية المجتمع جميع ما ذكر صحيح المحاولة الثانية : 10/ 10 |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 09:36 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0